Гребцы из МЯСКОТА/КОТВАСЯ и прочих компаний, в которых работать это всегда большая честь, добро пожаловать!
Прошлый >>3310552 (OP)
Требования к грейдам не дадим.
Если я хочу спастись от позорного выживания на пхп, но мне очеееень не нравится голанг... То что учить, питон или джаву? Или я навсегда зашкварен теперь? У меня еще вышки нет.
Пчел, какой петон. Конечно, джэву. Да, для скифов, но в отличие от удава хотя бы интересные компании и команды есть.
Я бы выбрал питон просто потому что его везде много. В том числе на некодерских вакансиях.
Питон - это пыха 2020-х
Но если для саморазвития то лучше Java, C# или подобный язык с типами и т.п.
При чём тут прибыль? Читать разучился? Написано выручка. У Озона выручка больше триллиона
Чем тебе го не нравится? Обработку ошибок можно и затерпеть.
>>3341299
>>3341295
Питон это тормозное медленное говнище без типизации. Для бигтеха только джава и го. Только го учить в 10 раз быстрее джавы.
Очень зависит от компании и специализации. Есть тимлиды, которые получают 180к, есть джуны, которые получают 250к.
Так у нас и нет геймдева как такового, только мобильные дрочильни-вымогалки, онлайн казино, да переставлятели ассетов анреала. Танки с тундрой и те съебали. Остались только редкие носороги Юниджайны да Мандфиши которые непонятно чем занимаются.
Чёт приуныл. Я думал жёстко прогнул контору по зепке и получаю как крепкий миддл, а оказывается по нижней планке у меня.
>Питон это тормозное медленное говнище без типизации. Для бигтеха только джава и го. Только го учить в 10 раз быстрее джавы.
Го это Бейсик наши дней - необратимо ломает программистов
При том что перспектив у Го - ноль. Это нишевой продукт, который не особо то и взлетел (по сравнению с вливаемыми в него суммами)
>Ростелеком
https://career.habr.com/saecarg
учитывая какие там "специалисты" работают, чел..
>Это нишевой продукт, который не особо то и взлетел
>озон на гоу
>тинек увольняет целые отделы джаваскуфидонов и все переписывает на гоу или C#
>яшка стартует новые проекты онли на гоу
>сбер увольняет целыми отделами джавистов
чел..
На форчане аноны в восторге от го, каждый день треды. На ютубе вся предложка забита инфлюенсерами вроде @ThePrimeTimeagen которые нахваливают го. AOC в этом году решают в основном на голанге судя по репозиториям на гитхабе. Так что го уже мейнстрим. Как и говорили, это новая джава.
Для миддл+/сеньки в среднем 250-300, учитывая галеры и интеграторы.
Когда просишь больше, на этапе HR сливаются (5 лет опыта). Хз как по 400+ лутают на одной работе.
>МЯСКОТА/КОТВАСЯ
Шта это?
>Смартвей
МВП тред протек.
М - МТС
Я - Яндекс
С - Сбер
К - Касперский
О - Озон
Т - Тинькофф
А это тот уебок из МВП треда, который гуляет по компаниям за большую зп и ничего не делает? Сейчас он вроде тоже сидит дунасит и спихивает задачи на других.
>Это нишевой продукт, который не особо то и взлетел
Ты рофлишь? Хайлоад чаще всего на нём сейчас пишут, да и не хайлоад тоже часто
>>Это нишевой продукт, который не особо то и взлетел
>>озон на гоу
Способ сэкономить на разрабах за счёт того что в го вкатываются не глупые в целом люди
>>тинек увольняет целые отделы джаваскуфидонов и все переписывает на гоу или C#
Давно пора было - managed языки не взлетели, ясно уже лет 10 как
>>яшка стартует новые проекты онли на гоу
См п.1
>>сбер увольняет целыми отделами джавистов
>чел..
См пункт про managed
>>3341507
>На форчане аноны в восторге от го, каждый день треды.
А про храм головы у них тредов нет так что их мнение не учитывается
>На ютубе вся предложка забита инфлюенсерами вроде @ThePrimeTimeagen которые нахваливают го.
См. пункт про вложения в рекламу Го от гугла
>AOC в этом году решают в основном на голанге судя по репозиториям на гитхабе. Так что го уже мейнстрим. Как и говорили, это новая джава.
А, ну ок, так про это можно сказать. Java была говном, теперь на мочу перешли, это приемлемо
>>3341732
>>Это нишевой продукт, который не особо то и взлетел
>Ты рофлишь? Хайлоад чаще всего на нём сейчас пишут, да и не хайлоад тоже часто
Тем хуже репутация у Великого Хайлоада
Ведь Го из-за устройства тредов всё равно будет медленнее C++. Но Го быстрее чем Java и при этом на нём могут писать очень тупые - поэтому да, верю.
>>3341748
>Жирно
Не поверишь, но я на самом деле думаю так как написал выше
> Го из-за устройства тредов всё равно будет медленнее C++
Производительности го более чем достаточно, при этом скорость разработки в 999 раз больше C++
>> Го из-за устройства тредов всё равно будет медленнее C++
>Производительности го более чем достаточно, при этом скорость разработки в 999 раз больше C++
Враньё - максимум в 2 раза и то если лапшу ебашить
В 3 раза из популярных только питон, но он медленный
Ты когда-нибудь писал коммерческий код на го и на крестах?
>Ты когда-нибудь писал коммерческий код на го и на крестах?
Да, а также на Питоне, Расте и Шарпе. Была возможность сравнить скорость написания - знаю о чём говорю.
Почему вопрос возник?
Тогда не понятно, почему только в 2 раза. Писать большие коммерческие проекты на крестах это самый настоящий адъ. В моем хайлоаде весь код на крестах переписали на го и живём счастливо.
>Тогда не понятно, почему только в 2 раза. Писать большие коммерческие проекты на крестах это самый настоящий адъ. В моем хайлоаде весь код на крестах переписали на го и живём счастливо.
Потому что вы с говна на мочу переписали
Съебите нахуй >>3308295 (OP) >>3328803 (OP)
>managed языки не взлетели, ясно уже лет 10 как
Go это и есть managed язык, чел.
>>3341908
На кресты сейчас стало сложно нанимать толковых людей. Их и так не особо много всегда было, а после 22 года многие из них уехали. А зумеры не учат кресты и не хотят ничего на них писать.
Алсо дело не только в скорости написания кодов, а еще и в общей инфраструктуре вокруг языка. И если у голанка, джавы, питона и дутнета с этим все более-менее нормально, то кресты это просто ад нахуй.
Сам я сижу в Яшке и мы тут на Go переходим массово везде, где есть обычные задачи на бекенде. Проще нанимать людей, зумеры, стажеры и студенты сейчас активно сидят и учат Go, можно переманивать людей из озона, авито, ядра и прочих бигтехов. С++ это ниша для тех, кто пилит движки баз данных, и прочих красноглазиков, которые около инфраструктурные вещи делает в гугле условном.
>Go это и есть managed язык, чел.
Кто исполняет код на Go?
>Враньё - максимум в 2 раза и то если лапшу ебашить
Skill issue. На го можно писать в 5-10 раз быстрее плюсов если руки на месте.
У го есть рантайм жирный. Но да, признаюсь, что я проебался с определениями. Видимо managed языками нынче называют те, которые на виртуальной машине исполняются.
Да, перестанет. Потому что ты не используешь его как managed язык.
Сенька, 5 лет опыта, 400к/мес на руки со всеми премиями.
Куда перекатиться из Альфы чтоб пожирнее было, но полноценная удаленка?
>СТО
Когда промытыши Практикума закончаться? Сколько раз повторять, это не разрабовская позиция. Это манагер, доверенное лицо конкретного владельца бизнеса, либо основатель.
Короче перекатился в СТО тебе за щеку, проверяй.
Я знаю, что это не разработческая позиция. Именно поэтому на неё и указал. Как разраб ты больше 400 не получишь, если только не перекатишься за бугор.
Анонче, что скажешь за Озон? Сегодня финальное интервью, будут оффер презентовать, на Хабре отзывы говно, говорят ревью полугодовые хуйня ебаная, что-то туда и не хочется уже.
Озон это ебучая потогонка. Многих толковых ребят выставляют до завершения ИС.
Кто бы мог подумать? Вообще в любом бигтехе так так. А хули вы хотели? Это же известная компания на рынке, за такое можно и не доплатить и попросить поднажать. Дебилы идут туда из-за известного названия, я же устраиваюсь в небольшой продукт и работаю по 3 часа за тот же прайс что и вы. Зато да, у меня нет СТРОЧЬКИ В РЕЗЮМЕ, на которую кстати всем похуй.
Ну погоди, в небольшом проекте ты на виду и надо въебывать, чуть ли не директор в курсе всех твоих задач, в бигтехе же реально потеряться, заниматься какой-нибудь хуетой пару часов в день, не забывая отчитываться, что делал в разы дольше и устроиться на вторую работу
Во всех компаниях кабаны делят команды по 5 максимум 10 человек, где ты в этой "толпе" теряться будешь? Не будет такого что у тебя команда из 40 бэкендов фронтов куашников итд и над ними 1 лид/продакт, потому что такой группой нереально управлять, нужно разделять и властвовать. Над каждой такой командой свой тимлид и продакт которые высчитывают твои сторипоинты, количество коммитов и закрытых задач, каждый спринт просят поднажать, если не поднажимаешь - идёшь на мороз. В маленьком продукте на условно сотню специалистов (включая фронты бэки куа девопсы сисадмины безопасники итд...) не будет потогонки сильной так как они вот вышли на рыночек и только начали фиксировать прибыль, никаких оптимизаций сторипоинтов не произошло, просьбы каждый нечетный спринт написать в канал об успехах команды, фичалидерстве и прочей хуйни нет. Там ты получаешь таску от аналитика и говоришь в течении 2 недель "в процессе" на не ежедневных дейликах как сложно добавить колонку в БД
Это насколько надо быть "толковым", чтобы тебя выставили до ИС?
Мой опыт:
Работал в компании айти 300 человек, айти директор натурально знал какие у меня задачи и спрашивал "ну чо там".
Работал в айти 5000 человек. Вся команда с тимлидом во главе занималась какой-то хуйней, задачи для вида, вторая работа была у всех.
А ты привык к банковскому дунасингу? И вообще что у тебя за специальность, почему 400 только с премиями, а сколько без премий оклад?
У меня в отделе где-то 1000 человек, прошлый техдир как раз ходил по всем и спрашивал ну чо там.
Новый обложился менеджерами и с той же командой из 1000 не пересекается.
>вторая работа была у всех.
До сих пор не могу понять как совмещать две работы когда на каждой есть созвоны? Груминги, планнинги, ретро, дейлики, они же примерно в одно и то же время, да и просто коллега может попросить вдвоём созвониться по какой-то проблеме
Чето слабоватый у тебя друг
В Авито только бэкендеры потогонят, фронты и мобильщики рисуют контракты, иногда помогают чет на девайсах протестить. Они даже не дежурят. Жизнь среднего бэка тут тяжелее в 2-3 раза, поэтому если твой друган не потянул фронта в авито где буквально за 400к ты работаешь по 1-2 часа в день то это мем который превзойдет даже шэгрэева.
Да изян ваще.
"Пацаны, на дейли не приду, у меня понос/отсос/созвон/курьер"
и "У меня созвон, давай через час/два/день/никогда".
В Авито фронтом на 400 тяжело устроиться? На собесе небось дикая ёбка. Заводы литкода, систем дизайн?
Короче послушал ответы дорогих БРАТЬЕВ под постом и спустя выходные... Я ебал спринг фреймворк, это худшая документация в мире... и блять почему гайды только от негров и индусов? Где белые люди, как с Laracasts для пыха? Модуль security для авторизации вообще шизоидная помойка и его походу недавно переписали раз нейронки галлюцинируют на нем. Еще и новость про сокращения аутсорса от сбера, а в джаве почти все вакансии "Наш лидер рынка нанимает гребцов на проект заказчика (ряя секретный крупный банк)"
Буду душить питона, но разумом понимаю - все дороги сейчас ведут в голанг. Всем писи
Так если в обоих компаниях дейлики и прочая скрам хуйня в одно и то же время?
Литкода там пара задачек, но 400к для фронта в авито - это идеально пройденный сисдиз, как мне кажется, и то вряд ли, 350 дадут в лучшем случае
>фаанг
В России есть ВСРАТ:
ВТБ
Сбер
Райф
Альфа
Т-Банк
ВСРАТ наш ответ бездушному FAANG.
Так где тогда найти оклад 400 фронтовичку? Опыт около 8 лет, могу на подхвате что-то делать по бекенду на ноде и го (2 года опыта), с инфраструктурой тоже немало возился. У всех как будто бы какой-то ебанутый пунктик на 400, разорятся что ли если на 50 больше предложат. Уже на 3 собесах из 7 за ноябрь и декабрь предложили эту цифру.
400к ЗП в глазах работодателей это всё равно что доллар по 100. Какая разница 98 или 100? Но человеческая воспринимает совершенно по разному.
>Если не нравятся алгосекции, предложи другой способ, как крупной организации проверять и ранжировать большое количество кандидатов во время найма
Ммм, вот бы существовал абсолютно законный способ сначала проверить, что у человека есть профильная вышка, затем (если нужен человек с опытом) посмотреть на его трудовую, ну а под конец - вишенка на торте, ммм, самое вкусное - нанять его и посмотреть, как он работает, как справляется с нужными вам задачками, и, если что-то не так, уволить его без проволочек хоть через час, хоть через 90 дней...
Вот если бы такой способ существовал, то я бы тебе его предложил... Ой, постой, так ведь такой способ есть! НИ-ХУ-Я себе, вот это поворот!!!
>что у человека есть профильная вышка
Не показатель ума. Просиживать штаны годами может кто угодно
>посмотреть на его трудовую
И что ты там увидишь? Ну работал чел в ноунейм аутсорс галере где-нибудь в регионах и что дальше?
>нанять его и посмотреть, как он работает, как справляется с нужными вам задачками
>если что-то не так, уволить его без проволочек хоть через час, хоть через 90 дней
Ты хотя бы представляешь сколько у тебя времени займет найти адекватного кандидата?
Поэтому бигтех и отбирает людей из топовых вышек с релевантным опытом без всяких этих ООО "Залупец" в резюме, а затем дрочит литкодом и прочим сисдизом на многоступенчатых собесах.
В конце у тебя в команде буквально лучшие из лучших
>лучшие из лучших
Потом они пишут яндекс маркет и съебывают через год.
И потом они 12+ не могут добавить функционал подобный .gitignore для исключения папок и файлов из синхронизации, пиздец. Это такие особенности у хвалёных лимпиядников? В той же меге уже очень давно это есть. Яндексоиды, в чём ваша проблема?!
>Ты хотя бы представляешь сколько у тебя времени займет найти адекватного кандидата?
Представляю. В среднем никогда ещё больше 45 дней не требовалось.
>Не показатель ума.
Это чисто формальное требование, но, к слову, литкод с такой точки зрения - ещё больший не показатель ума. Основной рабочий пункт в моей схеме - испыталка, никаких более действенных методов не существует.
>И что ты там увидишь?
Тоже больше формальное требование, но всё же можно увидеть, что человек всё-таки худо-бедно способен работать в коллективе в течение минимум года. Основной рабочий пункт в моей схеме - испыталка, никаких более действенных методов не существует.
>Ну работал чел в ноунейм аутсорс галере где-нибудь в регионах и что дальше?
И?! Чем это хуже работы в центральном или региональном офисе Хуяндекса, дебс?
>И вообще что у тебя за специальность
разработчик...
>почему 400 только с премиями
потому что такие условия оплаты труда
>а сколько без премий оклад
-15%
>Авито
Я из Авито в Альфу ушел потому что продукт максимально скучный и убогий, а манагеры максимально нестабильные истерички с жалом в очке "как бы усложнить жизнь всем вокруг лишь бы показать кабану что мы работаем и нужны"
В Альфе продукт типа не скучный и не убогий? Про банки не зря говорят, что это места для доживания на закате карьеры, где нихуя не делаешь интересного и сложного, да и в принципе нихуя толком не делаешь, просто попёрдываешь в кресло и получаешь большую получку. То есть деградируешь, да ещё и довольствуешься этим. Если человек несколько лет работал в Сбере или Иннотехе, то резюме сразу идёт в утиль. Альфа не сильно лучше.
>>3343745
>разработчик...
У вас в Альфе про грейды не слышали, и про специализации?
>Яндексоиды, в чём ваша проблема?!
Попробуй пройти туда собеседования, послушай вопросы
Потом представь, что существует человек, настолько отбитый нахуй, что СТЕРПЕЛ все 6 секций с такими вопросами
И все станет понятно
>В Альфе продукт типа не скучный и не убогий
Я занимался ЛЛМ, максимально нескучно и неубого, но добрались эффективные менеджеры и стало невыносимо
>У вас в Альфе про грейды не слышали, и про специализации?
Что именно ты спрашиваешь?
Я ГЛАВНЫЙ РАЗРАБОТЧИК (тот же грейд что у лида, но у меня подчиненных нет).
Лид в альфе в штате получает 415-430 со всеми премиями, на мой взгляд того не стоит. А выше 400к прыгнуть уже не получается, предлагают ПОДОЖДАТЬ (от полугода), может быть ситуация с грейдами ПОМЕНЯЕТСЯ.
В идеале надо парт тайм проект искать, а вообще, много где дейлики 2 раза в неделю, в понедельник и пятницу.
Молодой ещё. К десятому году работы не существует интересных и не убогих проектов. Всё одинаковая хуйня, просто ищешь где больше денях и меньше и работы.
>то ищешь где больше денях и меньше и работы.
ну вот я и ищу куда срыгнуть за деньгами...
>К десятому году работы не существует интересных и не убогих проектов. Всё одинаковая хуйня
Осознал это ко второму году работы. Сейчас получаю 300к, работаю 0-2 часа в день, спихиваю все задачи на коллег
>дрочит литкодом и прочим сисдизом на многоступенчатых собесах.
А что в этом сложного кст? Почему по этому определяют лучших? Ну т.е. это же буквально навык, который задрачивается. В чем смысол?
Отсеять тех кто не готов терпеть и приседать на елдаки ради кабаныча (за просто так)
Как спихиваешь?
У меня так не получается.
Например, подсунули новый легаси проект на незнакомом языке, лет 7 в проде, перепеши его, завтра нужна декомпозиция с точными оценками. Нервы соотв. не выдержали.
Да просто растягиваю, потом кабаныч сам переводит со словами "надо помочь".
>Это такие особенности у хвалёных лимпиядников?
Нет, это артефакт сложившегося каргокульта найма, порождённого в момент очередного пмс воспалённым мозгом прлщиц Гейл Лаакмэн МэкДэуэл и Лэнкы Буныной и подхваченного соевыми омежками-чмонъками-гейткиперами. На литкоде этого нет? Нет. Значит и в ЛЛМке зубрилок этому неоткуда взяться.
>Почему по этому определяют лучших?
Не лучших, а зубрилок из ещё вчерашних студентов, которых только и можно нанять за копейки, которые платит бигтэх. Можно, конечно, было бы нанимать вообще всех вчерашних студентиков, ведь хотя бы по одному формальному признаку (наличие диплома профильной вышки) они уже проходят на джунов. Но тогда могут просочиться и толковые, а такие ещё возьмут и какого-нибудь Шагрэева, Забэнных или, свят-свят, самого Плэхова через месяц подомнут!
По моему негативному опыту, выгоняли на мороз обычно и очень быстро. К примеру дают челу в первый день работы большую таску, через 3 дня нет особого прогресса - увольняют.
>В Альфе
У вас работает Ника (Никколедеон) из канала Димы Соколова projvmjobs? Она сеньор джава девелопер и преподает свои курсы по канкаренси, кста
>копейки, которые платит бигтэх
Буквально самые высокие зарплаты. Не все готовы учить разговорный английский в 30+ лет и ехать в Армению
>Плэхова
Тест на долбаеба до сих пор отличный фильтр при найме
От компании зависит, я видел твой вариант, и тот, где за первые три месяца делаешь одну задачу на полчаса по добавлению поля в эндпоинте. Во втором месте, кстати, платили больше
>Тест на долбаеба до сих пор отличный фильтр при найме
И чем же он отличный, если сам Плэхов в Хуяндекс таки попал?
>Буквально самые высокие зарплаты.
Всё жду не дождусь, когда же они дотянут хотя бы до рублёвого эквивалента моей валютной зэпки 2014 года. Уровень моей зэпки 2010 года ведь всё-таки взяли через 11 лет. Надеюсь, в следующем году бигтех таки покажет хороший результат на пипе.
>Ника (Никколедеон)
Есть домашка с ней? Кидай сюда, посмотрим, насколько хорошо она справляется хотя бы с одним потоком. Фотки тоже кидай.
2. Есть тут, кто работал инженером сопровождения в Сбере? Что работа из себя представляет?
Вот и все. Вчера лид внезапно поставил встречу. Подключился, а там лид и HR. По сути монолог лида и HR, где они сказали, что мне нужно будет подписать заявление и сдать ноутбук. Вот такой вот подарочек на новый год. Подписал, жду, когда приедет курьер за ноутом..
Я бы тоже такого уволил, пост написал - как в лужу пернул, никакого контекста
Если ты сенька, то в любом стеке 5к баксов чистыми легко получишь на валютной удалёнке. В белую через ИП в Грузии, в черную за крипту. Будешь в рублях зарабатывать больше многих российских лидов, работая на обычной линейной должности.
Для этого нужен разговорный английский и лютый скил прохождения собесов в зарубежные компании. А потом имаджинируй, что из твоих 5 кэсов нужно будет косарь выложить за аренду и еще столько же на житье-бытье. Про медицину вообще молчу
>Для этого нужен разговорный английский и лютый скил прохождения собесов в зарубежные компании.
А кто говорил, что будет легко? Но вообще это и не так уж сложно, как тебе кажется. Кроме бигтеха и зазвездившихся стартапов.
>А потом имаджинируй, что из твоих 5 кэсов нужно будет косарь выложить за аренду и еще столько же на житье-бытье. Про медицину вообще молчу
Так никто не заставляет жить в дорогих странах. При желании можно хоть в родных постсоветских. Но есть много других недорогих стран, где можно более чем хорошо жить на 5к.
У меня всё по-прежнему хорошу с валютной получькой. Это просто игра такая, вот как сравняются с моей валюткой на уровне 2014-го, буду ждать, когда догонят мой 2019-й. Inb4 никогда.
Если есть необходимые знания, навыки и желание пилить свой PostgreSql с блэкджеком и шлюхами, то лучше уж в PostgresPro податься. Там хотя бы не будет такого корпоративного анал-карнавала, как в Сбере. Плюс с экспертизой в постгре у них явно лучше будет.
Псиоп стартап-кабанчиков. Чем больше компания, тем проще дунасингом заниматься, это же аксиома. В биговой конторе получишь 1.5 оклада пока доступы дают, работаешь по 2 часа в день и всем похуй на тебя. В мелком продукте в тесном коллективе постоянно идут доебы "ну что, фичу сделал?", "а вот теперь готово?", вечно надзирают, стоят над душой.
Двачаю. Чем больше людей тем легче потеряться. Иногда можно тупо проебываться потому что задача была переоценена. Всем похуй.
А в мелких стартапах каждый на счету. И любят на одного чела спихнуть 10 ролей. Ты разраб и девопс и немного админ и ещё чуток аналитик. И платят тебе за это ровным счётом нихуя.
Так коллектив везде одинаковый. В скраме по 8-10 человек работают над проектом.
Да, в мелких конторах постоянный микроменеджмент, каждые 15 минут "ну что, какой статус? Давай быстрее". Утром прилетает задача, написать 4 микросервиса со сложной бизнес-логикой, прикрутить взаимодействие по кафке, настроить камунду, предусмотреть сагу и пр. вещи должна быть сделана сегодня и протестирована. Аналитики толком нет конечно же. Только молодой мидл с энтузиазмом наляжет и будет не вставая со стула кодить до 7 утра, все равно не уложится в срок, но через пару тройкой дней сделает.
Я недавно собеседовался в один бигтех, рассказывали про свою систему премирования, типа у них оценка скиллов каждые полгода от "лох-пидор" до "уважаемый господин". Говорю, если получил оценку "лох-пидор", то сразу после оценки на улицу? Нет, нужно 3! раза подряд получить "лох-пидор", чтобы выгнали. А это полтора года работы на расслабоне.
Ну думаю если прям совсем расслабишься то по соглашению сторон тебя ебнут. Уж в крайнем случае могут сократить.
На днях сократили - выплатили 3 зп без налогов, почаще бы так.
Да я студень обычный, который немного знает SQL. Предложили на вакансию с пика пойти.
Можете рассказать, как вообще устроена работа в Сбере? Много всякой корпоративной духоты, маразма, бессмысленных действий?
Можно ли получить какие-то интересные знания или навыки в Сбере?
И да, и нет.
Ни одна контора на РФ рынке не может мне платить столько, сколько сейчас платит бигтех. Но если найдется такая с работой почилловее, я сменю работу.
>>3344837
Вкатыши, которые бигтех не нюхали, всерьез думают, что там несколько тысяч программистов в одной команде над одним проектом работают, ору нахуй
В команде 3-4 бэка и 1-2 фронта, куда вы там нахуй теряться собрались, уебища ламерские
Этого двачую. В бигтехах команды дробят, в итоге у непосредственного начальника столько же людей в подчинении как и в мелких конторах.
Как изменить подход к жизни, чтобы не ездили и не быть козлом отпущения?
Проблема в тебе. Значит ты подаёшь заявки именно на такую работу. Это как люди, которые переживают пятый развод. Первый раз можно сослаться, что тебе не повезло. Второй. Но когда уже 3-4-5-ый это необучаемость. 5-10 повторов это уже закономерность. Значит что-то в твоём мышлении, действиях или характере приводит именно к такому результату. Возможно ты не разбираешься в психологии. Должен же быть какой-то внутренний звоночек "дзынь-дзынь, с этой фирмой что-то не так!". Или думаешь только о деньгах. Или ищешь куда попроще устроиться. Причин может быть много.
[Как я год не работал в Сбербанке](https://habr.com/ru/articles/438514/)
[Как в декабре я устроился в $βΣ₱*, а в марте меня уволили одним днем
](https://habr.com/ru/articles/657605/)
Ты слишком трепетно относишься к работе. Надо быть флегматичным похуистом, ведь кабану на тебя похуй, делай так же. Возьми за правило тратить на работу два часа в день и ни минутой больше. В эти два часа ты пропадаешь со связи и пусть менеджер хоть обосрется, ты чат не читаешь и на звонки не отвечаешь. С начальством никогда не спорь, сказали сделать хуйню - с покерфейсом делаешь, переделать - окей босс твои деньги. Бедь как в армии, туповатым васяном, который вроде и выполняет поручения, не доебешься, но очень медленно и неторопливо. Будешь перформить и фичалидить - повесят еще больше задач.
Первый челик год майнил зепку и нихуя не делал. В принципе, приемлемо.
Со второго не стал дальше читать после этого:
>Специализация моя -- DevRel.
Типа додян работает на вымышленной должности и удивлен, что его увольняют
>>Надо быть флегматичным похуистом
Не получается. Многие реально могут задачу на добавить поле в entity растягивать на неделю и со смехом обсуждать на дейли, кто чем заправляет машину. А с меня крупную таску на переписывание крупного легаси говна требуют через 2 дня со словами "седня уже должно быть на проде", "ну сколько уже можно сидеть" и т.д. Еще любят перекладывать задачи коллеги, типа, он лучше разбирается, пусть он делает и т.д.
Хз мб сильно добрый, правильный, покладистый, вот и ездят.
Если всё, как ты описываешь правда, то на тебе не просто ездят, типа ебут как самую дешёвую шлюху.
Кто везет на том и едут. Золотое правило корпоративной РАБоты.
мимо тот самый который растягивает часовые задачи на неделю
>Модуль security для авторизации вообще шизоидная помойка
Кстати, я ни видел ни одного реального проекта, где использовался сприг секурити. Обычно все свой auth-велосипед пишут, почему-то.
>не знать vladЫКУ
бля, чел.. скорей дефай свою помойку, лал))
Чини детектор, я в МТС и с Яшей никогда не сотрудничал. Повторяю свой вопрос: кто это?
твой залупочесный телеком никогда и не был частью бигтеха, додь..
А ты уверен, что там только телеком? Тебя не вышибло из реальности на 10 лет?
чел... ваши жалкие попытки в клауд, который вам писали перебежчики из яшки потерпел крах
Вообще всё провалилось, закрылось, сбежало...
Ебать дебил, они одни из крупнейших клаудов страны, банк тоже не маленький
Какие крупные клиенты пользуются MWS кроме самого МТС? У яшки хоть десяток относительно больших по меркам рф клиентов наберется. А что у мтс?
https://raex-rr.com/b2b/IT/biggest_it_corp_rating/2024/?ysclid=m4zqidq32c279349596
А, дай угадаю
>> РЯЯЯЯЯ НИПАКАЗАТЕЛЬ
или
>> ДА ХЕРНЯ ЭТИ ВАШИ РЕЙТИНГИ ПРОДАЖНЫЕ
Ты заебал уже, каждый пук своих протыков занюхивать и приносить сюда. Это тут никому нахуй не интересно, малой.
Теперь у тебя погоняло "водолаз" итт.
>премию
Как вы делите премию в команде? Ведь не всем ее выплачивают, и получаются, что некоторые сотрудники остаются обделенными. Делите поровну между всеми членами команды?
Делим между теми кому начислили пропорционально начисленной сумме
4 оклада примерно вышло. греф кидает бабло в дунасеров, мне грех жаловаться.
инфляция ебашит, не так радостно
В поиске, клауде, маркете и тд все будет по-разному. Да и внутри этих хуен многое будет от команды зависеть
Какой грейд, какие квартальные оценки получал?
Че то четрые оклада дохуя для сбера. Когда работал там, было меньше на С оценке
Клауд в целом неплохое место. Но там есть места, где нужно именно упарываться в вирутализацию и сети.
начнем с того, что там все на гошке и можешь попасть в тиму к гандону григорию, который тебы выжмет как лимон, а потом выгонит нахуй
сейчас бы палить граали залетухе, лол)) иди аплайся в маркет, заморыш)) там тебе мересов будет подзатыльники отвешивать)))
Заебись вам тем временем в Р а й ф е сказали что если проебут суд с Расперией то будет хуй сосать, а не премии получать. И премия платится тут обычно в конце марта, пиздец.
В чем смысл работать за низкий прайс значительно ниже рынка и потом выжидать премку в конце года, которую могут не заплатить, и которая добьет твой годовой доход на +- по рынку, а то и ниже?
Примерно на 30%. Тамошние "программисты" высиживают до премки, которая должна добить их годовой оклад до +- по рынку и сваливают в закат. Пассажиры уровня Бугаудинова, которые еще вчера листовки у метро раздавали и стаканы мыли в баре говорят об уровне разработчиков
Так это значит наоборот, что там зепки выше.
В остальных местах персонажам, которые вчера листовки разадавали дадут максимум получку джуна за лычку вечного мидла.
А в сберах даже очень лоускилы имеют грейд сеньки, а вместе с премией имеют годовой доход по 4-5 миллионов рублей чистыми.
Додь, клиенты-хуенты - это суета, поскольку у тебя ни в хуяндексе, ни в компании, обслуживающей долги сегежи, нет даже нанодоли. Важно лишь то, сколько денег тебе платят.
>>3348433
>что это?
Параша, в которой работалспал корзина, а погонщиком был плешивый штэнь. Оба - яркие образчики контингента вертикэлей: бездарные кукареки, знающие скалу, жаву и кишки жвм только в пределах зазубренных 7 давно слитых и часто спрашиваемых в хуяндексе литкод задач; на интервью сыпятся даже на самых базовых принципах скалы, ЧСВ выше, чем у одэрскы, лихаоуи и диджея спивака вместе взятых.
>звучит как какая-то скучная хуйня
Так и есть, наискучнейшая технически тривиальная поебень, которую местные додстеры, ес-но, коупят своими кукареками про блидинг эдж дизраптив хайлоуд.
Самые топовые проекты в клауде на гоулэнге? Как не попасть в тиму к грэгори?
Посмотри на слитую кодовую базу хуяндекса и додиков, которых туда нанимают или которые там уже работают, а также на копейки, которые там плотют, и сам ответь на вопрос, а откуда вообще в хуяндексе взяться топовым проектам. Топовые проекты/хакиры хуяндекса - это мем.
> опейки, которые там плотют
Заебал, какие копейки? Где не копейки?
>Где не копейки?
Лично я на фрилансе не копейки зарабатываю. Где сейчас найти не копейки сапоговжопным губопричмокивающим спермоглотным рабам не подскажу. В 2000-2021 годах я бы сказал, что не в хуяндексе.
В Москве норм должны быть, в регионах хуёвые были из-за "региональных коэффициентов"
Вполне логично что за МКАДом зарплаты в несколько раз меньше, чем в ДС. Это правда. Но нужно учитывать, что у каждого жителя замкадья есть огород и приусадебное хозяйство. Жители замкадья питаются с огородов, выращивают птицу и скот. Поэтому деньги им нужны только на одежду и коммунальные платежи. А значит вполне справедливо было установить им меньшие зарплаты, чем в Столице, где приходится покупать в том числе и продукты питания. Кроме того жителю столицы нужно посещать культурные заведения и покупать машину. В то время как в маленьких уютных городках всё близко друг от друга. А еще за МКАДом много лесов. Можно поймать лисиц, сделать себе шубу. По-сути, люди за мкадом одеты в отличнейшие меха, которые в столице стоят очень дорого. Не удивительно, что у них зарплаты меньше. По-сути, им деньги особо и не нужны.
Моя любимая паста. Друзьям с регионов отправляю порой, они бугуртят.
10ый грейд, получил итоговую B-шку в этом году. Но это больше заслуга тимлида, хуй знает че там происходит и как он эти самооценки протащил.
>>3348704
Я замкадник не в часовом поясе мск. На руки дают ~250к, при нынешней инфляции зп не ахти какая конечно, но прям значительно ниже рынка? Возможно если натягивать её на жизнь в Москве с обязательным съемом/иботекой на хату за 20лямов.
>>3348789 - это похоже на правду. хлебушков хватает, при этом зарабатывают они не по скиллу.
А ты из города, где офис есть? Или в офис ходишь вообще?
У сбера вроде бы нет удаленки по рф. Только гибрид или изредка удаленка по городу, где есть офис, оформленная как гибрид.
Давно устраивался? Потому что у меня такой же грейд, но зэпка меньше и соответсвенно годовой(Кгод 1.4, оценка СВ), при этом я в дс2. Видимо по классике пока 3 года сидел в одной команде отстал от того что предлагают.
Мне в дс в сбере давали оффер на 10 грейд "282 000 до вычета налогов в окладе и коэффициент годового премирования 1,4" в начале сентября.
Думаю тысяч на 20 можно было их покачать максимум.
Да прям таки натуральное проклятие. Созвоны с утра и до самого вечера. Тупо времени пожрать нет. Так и зарплата отличается максимум на 10% от сеньерской. Только обязанностей куча и руководство ёбет.
Недавно предлагали стать техлидом. Сейчас я - сеньер помидор. Зарплата выше аж на целых 30 тысяч рублей, лол. Предыдущий техлид был уволен по соглашению сторон. Пиздец какой-то. Сейчас мне уютно, я сижу как уважаемый человек на теплом месте. Росту горизонтально, записываюсь там на всякие обучающие курсы. Но предлагают эту залупу. Кодить я там не буду. Нахуй оно вообще надо? Я уже отказался, а у вас какая ситуация с техлидами?
Два раза был техлидом по несколько лет, обам раза заканчивалось нервным срывом и увольнением. Первый раз в 2014, года 3 был лидом. Второй раз в 2020, лет 5 был В ТАКОЙ-ТО ПОЗИЦИИ. Сейчас готовлюсь на третий заход. Но теперь у меня опыт многих лет и ежедневные проверки на стрессоустойчивость от жены и детей. Думаю, у меня всё получится, тем более что жить мне осталось лет 20 в лучшем случае.
Это у тебя тимлидство. Говно полное, постоянно между молотом и наковальней и все неудобные вопросики на тебя сваливаются как на самое нижнее управленческое звено. И бесконечные созвоны, да.
Именно техлидство редкий зверь и мало где встречается, но пота там сильно меньше. Даже код писать успеваешь.
Дык нет. У нас есть как техлид, так и овнер тимлид. Ебут обоих. В одинаковой степени.
Зарплата там была ебейшая по тем временам, при условии что первая контора была ололо инкубатор стартапов, вторая аутсорс галера для госпроектов, и всё это ни разу не дс и не бигтех. Хотя 1 раз мы чуть было не начали аутсорсить для Тинькова.
Я был лидом 5 лет. Нiколи знову. Это самая дерьмовая работа, тебя ебут со всех сторон за мелкий прайс. Лучше быть мидлом на двух работах, работать по часу там и там, получать в полтора раза больше, чем быть вечно заебаным лидом непонятно нахуя.
Ебать ты любитель занюхнуть чужого пердежа. Откуда ты всем этих протыклассников знаешь?
В карточке написано сеньор девелопер. На руки 250к. Премию в этом году не дали
Всё заебись благодаря тимлиду. Он мне подсвечивает на какие встречи надо сходить, остальные проходят без меня.
Самое сложноевлиться в новую залупу. Техлид намного ближе к архитектуре, чем к разработке, так что всесто работы руками сидишь и ебашишь тексты и flow-диаграммы.
Оч странно. Техлид минимум 50% времени тратит на кодинг и не абы какой, типа добавить ентити в дто, а самый сложный, типа реализовать новый криптографический алгоритм или протокол или структуру данных. Остальное время - тёрки с Оленами по большей части про технологии или бюджеты на них. В общем кодинг от 50% времени + лидирование вещей, связанных с технологиями. Я сам, будучи техлидом в стартупе, вообще 70% времени кодил и всякие суперсложные баги разгребал + 15% времени тратил на околотехнологические темы, остальное - чисто менеджмент, но тоже по большей части технический.
>стартап
В больших компаниях все по другому. Техлид 2/3 дня на созвонах.
Как вы делите премию между членами команды? На прошлой неделе капнула премка, но лид тут же написал, чтобы я ее не тратил, т.к. нужно будет часть перевести другому сотруднику, которому в этом году не выплатили премку. Это ок в бигтехе?
Охуенные попилы! Это где так? Как фамилия лида?
Но ради справедливости скажу я когда сам был лидом, я делил свою личную премию между сотрудниками, тк получал её за успехи сотрудников.
Лол, у меня знакомая в начале 2000 работала в башнефти, там начальник соседнего отдела выписывал своим погромистам некислые премии и всё отбирал. Ну хоть на отпускные/больничные норм приходилось
>>3350797
Вот это коммунизм пхахаха
>но лид тут же написал, чтобы я ее не тратил, т.к. нужно будет часть перевести другому сотруднику
Спроси у лида чей Крым
В 1с перекатывайся. У меня тоже 5 лет попыта, средняя зп 450 на руки со всеми премиями
Какой город? Сколько стажа в 1с? Какие антидепрессанты пьёшь?
Дсы, на удаленке в дс на дс контору торговую среднего пошиба. Опыт 5,5 лет. Позиция разраб 1с без подчинённых, 5/2 по 8 часов без переработки
Я свой нищий бюджет раздал работягам по максимуму. Похуй вообще, не мои деньги. Сэкономленное всё равно мне в карман не упадёт.
Скорее техлид это конфлюенс-девелеопер которые должен охуетельные архитектурные шизоидеи ревьювить и сам постоянно их выдавать.
Шо, джависты, дохрюкались в тредах про ненужность дотнета и получили сокращения под новый год? А идти то некуда, у галер заказчики не бесконечные.
Я тот кто сокращает. Думаю сейчас как одного дебича пидорнуть лоускильного.
Интересное намерение. Скажи по каким критериям ты его определил как лоускильного? Знать да самому таким не быть.
Не соответствует ожиданием за свою деньгу. На синьёрской ЗП может придти с тупым джуновским вопросом буквально как покакать сделать что-то в коде. Всё же от синьёра-помидора, что у него все эти долбоёбские вопросы уже закрыты и это наоборот он сам должен консультировать менее опытных коллег как сделать.
>На синьёрской ЗП
Успокойся, чел. Видели мы ваши "сеньерские зп". Весь бигтех платит 200-250к сеньке. Это, если что, всего 2.5к грина. Такие деньги даже джун не получает в приличных фирмах. Толковый просто метнется в Грузию и устроится на валютную удаленку на 7-9к грина
>устроится на валютную удаленку на 7-9к грина
Линкедин давно открывал, фантазер?
Я хотя бы не фантазирую, что в местном бигтехе можно получать приличные деньги. Зачем мне спину гнуть за 2к грина работая сенькой с дежурствами, когда я могу в Грузии работать удаленно за валюту за 7-9к?
Беги увольнять анскильных скуфов в своей говноконторке, гондон. А я пока буду лутать вкуснейшие бэксы сидя в Грузии
>В чём твоя проблема?
Очевидно, что ни в каком бигтехе он не работает и никакую рук. должность не занимает. Это где-нибудь в ноунейм шараге за уралом можно штаны просиживать и чаи гонять. В условной яшке ты отлетишь уже после первого ревью. В некоторых БЮ каждый год увольняют 15% самых худших перформеров
>На синьёрской ЗП может придти с тупым джуновским вопросом буквально как покакать сделать что-то в коде.
Это не аргумент. Если это разовая история, и этот разработчик столкнулся впервые с проектом/фреймворком/языком программирования, то нет ничего плохого, что он спросил об этом коллег и сделал функциональность за час, а не молча ушел и копал самостоятельно 4 часа.
Но если это систематически, и сеньор спрашивает о базовых вещах мидлов/джунов в команде и они его "учат", то все совершенно по другому выглядит.
Однако, это все еще не аргумент в пользу увольнения. Можно понизить ему после перф-ревью грейд, можно отдать в другую команду, можно поговорить с ним, и сможет ли он исправиться. Так же непонятно, как этот разработчик выполняет другие сеньорские дела - фичалидит, коммуницирует с другими командами, тушит пожары на проде, тащит ли какие-то инициативы в духе "я придумал, как наконец починить наши алерты" или "добавил в компанейскую библиотеку X, чтобы решить Y".
Так что ты либо умолчал о остальных его проблемах, либо просто хуевый руководитель. В конце концов ты его сам к себе и нанимал после бихейва.
>>этот разработчик столкнулся впервые с проектом
Естественно любой сеньор первый месяц минимум будет спрашивать коллег по проекту, типа в каком микросервисе смотреть примерно, к какой команде с этим вопросом пойти и т.д., иначе он вместо 4х часов будет ебаться неделю.
Есть долбаебские конторы, которые считают, что если за первые 3 дня чел не переписал полностью огромный проект с java на Kotlin/go к примеру, то значит не тянет, не прошел исп. срок.
>> типа в каком микросервисе смотреть примерно, к какой команде с этим вопросом пойти и т.д., иначе он вместо 4х часов будет ебаться неделю.
Да хуй знает, там и разбираться нехуй, если только с настройкой окружения потому что разрабы собрали костыльную хуйню в докер-образах и запихнули это в приватный докер репозиторий, доступ которому мало кто потрудился выдать сразу)
Я тревожный омежка и боюсь идти на конфликт.
>>3353334
>разработчик столкнулся впервые
Там проект три круда в котором можно идти ебашить через час знакомства с кодовой базой. И сам чел уже год в компании и должен был понимать что да как и быть более самостоятельным.
>Однако, это все еще не аргумент в пользу увольнения
Да мне впадлу кого-тот там учить-лечить. Я эту всю шляпу которую ты написал отлично понимаю и оно и будет идти по пути, что сначала с выяснения почему не хочет/не может. Но ресурсной потребности текущего количества разрабов у меня нет, так что и думаю, может просто нахуй ротировать/давануть.
>В конце концов ты его сам к себе и нанимал после бихейва.
Так в том то и дело, что не нанимал, это "унаследованный" разраб.
А вообще иди нахуй, чел.
>Там проект три круда в котором можно идти ебашить через час знакомства с кодовой базой. И сам чел уже год в компании и должен был понимать что да как и быть более самостоятельным.
>Так в том то и дело, что не нанимал, это "унаследованный" разраб.
В таком случае претензия к его затупам будучи сеньором вполне справедлива.
>Да мне впадлу кого-тот там учить-лечить.
>Я тревожный омежка и боюсь идти на конфликт.
Обосрался с этого тимлида-вершителя судеб. Не, ну увольняй тогда, чего ты жмешься. Но тут очевидно что из тебя руководитель такое же говно как и из того чела сеньор. С новым годом.
Ну я и говорю, что ты про
Я перешел с жэвы на гоуленг еще в конце 2022 года. Сейчас на джаве действительно нехуй ловить на РФ рынке как и дотнете собственно. Но для релокации в болгарский/сербский ЕПАМ - жэва это по-прежнему хороший выбор. С гоуленгом меня вот никуда особо релоцировать не хотят, в ЕС и Англии на гоуленге очень мало кто пишет, всем подавай джавистов 10+ лет опыта с нативным немецким, нидерландским и английским.
>с нативным немецким, нидерландским и английским.
Не пизди, в айти все говорят на паджит инглише. Если знаешь дойч/датч это хорошо, но не очень востребовано.
Ты линкедин давно открывал? Паджит инглиша достаточно лишь в крипто копро аи финтех стартапе. В продукт с синей картой везде нужен местный язык минимум B2. Зачастую даже вакансии пишут на этом языке, чтобы левые челы не подавались.
>другие сеньорские дела - фичалидит
Задача техлида, а не сеньки
>тушит пожары на проде
Дежурные и SRE этим занимаются и в случае чего откатывают релиз. Никто не поднимает сеньку, чтобы тот быстренько налабал хотфикс в 4 утра и выкатил на прод. Бредни Дмитрия Соловьева эйкэйэй димСаула можешь в жопу засунуть. Он твердо уверен, что в бигтехе наши мальчики в трусиках прямо по звонку начинают разработку хотфикса, который тут же катят на пром
>тащит ли какие-то инициативы в духе "я придумал, как наконец починить наши алерты" или "добавил в компанейскую библиотеку X, чтобы решить Y".
Этим занимается техлид. Никто сеньке не позволит тащить библиотеки и прочий мидлвейр в проект
>Есть долбаебские конторы, которые считают, что если за первые 3 дня чел не переписал полностью огромный проект с java на Kotlin/go к примеру, то значит не тянет, не прошел исп. срок.
Это нормальные конторы. Ты просто привык веслать в ноунейм провинциальных говношарагах где пашут за мелкий прайс местные кулибины. В бигтех идет жесткий отбор и как показывает практика, именно коренные жители дс справляются лучше с погружением в проект. Среда`с и окружение`c, так сказать, влияют..
>Задача техлида, а не сеньки
Если бы в реальности было так, то любая команда из нескольких бэков, пару мобильщиков и фронта пилила бы ОДНУ фичу за спринт максимум, потому что внезапно фичалидит только техлид. Но в реальности, а не на двачах, фичалидат и сеньоры, и даже мидлы - прорабатывают решение, согласуют с командой, декомпозируют таски, контроллируют исполнение.
>Дежурные и SRE этим занимаются и в случае чего откатывают релиз.
В нормальных конторах релиз может откатить разработчик двумя кнопками в интерфейсе. Хотфиксы в 4 утра никто не пишет - но в случае проблемы ожидается что сеньор сможет локализовать проблему и починить руткоз после инцидента.
>Никто сеньке не позволит тащить библиотеки и прочий мидлвейр в проект
Еще одни мрии от неработавшего ни дня пассажира. В проекте X есть библиотека Y которая используется во всей компании, в которой есть проблема которую никто так и не починил. Ожидается что проактивный сеньор заметит это и принесет PR ответственному за эту либу и законтрибьютит. Или в вашей системе часто флакают алерты и будят дежурных - сеньор комплексно их перепишет или хотя бы подсветит как починить.
https://youtu.be/gqJfANPrNm4
На вот, чекни, что примерно из себя представляет сеньор на самом деле. А то я чет уже передоз кринжа словил от ноунейм хуйла на дваче который мне на основе своих больных фантазий рассказывает о том кто такой сеньор
Я, в отличии от тебя, работаю в бигтехе и вижу как оно изнутри. А ты дальше смотри видосики на ютубе и фантазируй как сенька фичалидит и в 4 утра хотфиксы катит в трусиках
Судя по твоим шизофреническим высерам в бигтехе ты работаешь сеньором-мойщиком сортиров или заправлятелем кофемашин в офисах. Уж там то нет ни фичалидства, ни починки руткозов инцидентов, ни улучшения общекомпанейских инструментов компании. Только непонятно что ты в /pr/ забыл, для тебя специально существует раздел /wrk/ с тредами для обладателей низкого интеллекта, вкалывающих на дноработах
Сначала жесткий отбор, потом жесткий дунасинг из-за того, что вам нужна доработка в другом отделе, а они её запланировали на следующий квартал
>На синьёрской ЗП может придти с тупым джуновским вопросом буквально как покакать сделать что-то в коде.
Это какая-то чисто российская шиза, что сенька не должен задавать технические вопросы, а должен сам всё знать. В западном айти такого нет. Задавать вопросы это норма для чела любого уровня.
>именно коренные жители дс справляются лучше с погружением в проект. Среда`с и окружение`c, так сказать, влияют..
Не просто коренные, а те кто живёт внутри садового или на крайняк ТТК. Никакое ТиНАО и Бирюлево не считается.
>На вот, чекни, что примерно из себя представляет сеньор на самом деле
Зачем мне смотреть шизофренический бред и фантазии куколда-скуфидона, который бредит как мальчики в трусиках по первому звонку встают в 4 утра и прямо в трусиках бегут искать руткозы и пилить хотфиксы, которые потом катят на пром?
Ну, как-бы да, чел. В кор-тиме и на ключевых местах как раз коренные
Тебе платят баснословные 200-250к. Так что будь добр - соответствуй
С одной стороны доклад известного чела, с нуля написавший мейл почту, который параллельно преподает в топвузах и пишет авторские курсы по го и микросервисам + личный опыт в трех бигтехах который соответствует сказанному в докладе
С другой стороны нонейм хуйло с двачей работающий кофемейкером/мойдодыром в бизнес центре, не имеющего понятия как выглядит современная разработка.
Очень интересно, продолжай.
Становиться сенькой в бигтехе стоит если ты дохуя амбициозный и хочешь потом прыгнуть в тимлидское/техлидское кресло. Либо написать красивое резюме и укатиться в faang (что ныне уже малореалистично).
>Это какая-то чисто российская шиза, что сенька не должен задавать технические вопросы, а должен сам всё знать. В западном айти такого нет. Задавать вопросы это норма для чела любого уровня
Мне дмитрий димсол (@dmsol pigger) в проджвм чате рассказывал, что технические вопросы - это уровень джуна. Если ты уже мидл, то технических вопросов от тебя быть не должно. Условно если у тебя возникает вопрос "КАК сделать?", то ты джун или вовсе стажер. У мидла такие вопросы не должны возникать.
Самое забавное, что валютная удаленка побьет даже тимлидское/техлидское кресло, при скромных обязанностях миддла.
Ну так нет ее больше. Хочешь валютную удаленку, будь добр собирать вещички в Грузию, Сербию или Кипр, если не хочешь однажды увидеть, что зарубежный банк тебя забанил нахуй и ты остался без зарплаты.
Я думаю тут речь не про как сделать, а как работают местные велосипеды. Новый сотрудник не обязан сразу знать как они работают. Он должен знать ЯП, сиквел+линух для бека или верстку для фронта и всё, взятки гладки.
Кипр звучит не плохо. Знакомые с опытом поболе моего сидят там и кайфуют.
>доклад известного чела, с нуля написавший мейл почту
Ебать достижение. Посмотрел я этот доклад этого скуфидона новиопа на степашке. Типичный плач Ярославны как ему тяжело и почему все вокруг не хотят дежурить и въебывать сверхурочно будучи человеком-оркестром. Про "разбираться во всех языках" и "тушить пожары в любых системах" вообще в голос с этого еблана. По факту такой эффективный менеджер, который пытается досуха выжать сотрудников попутно прививая им идею, что они не настоящие сеньоры. Как уже писали - валютная удаленка где-нибудь в Грузии переплюнет не то что сеньорскую позицию в какой-нибудь яшке или мыле, но и тимлидскую/техлидскую. Удачи стать "настоящим сеньором" в местном бигтехе-посмешище))
>Мне дмитрий димсол (@dmsol
Кто это? Это чучело хотя бы пруфало свой опыт работы? Или это очередной защитник местного "бигтеха" где он на полном серьезе считает как наши сеньоры в трусиках в 4 утра поднимаются по алерту и бегут писать хотфиксы с последующей выкаткой на пром?
Орнул, ну так ты кроме лишнего кеса евро с той удаленки на джона бора не получишь. А через годок тебя выпиздят к хуям собачьим вникуда потому что стартап говно.
И вот тебе уже 40 лет, ты все еще мидл который проработал в гемблинг парашах на кипре и делал дунасинг за 6-7к евро, все еще не научился ничему кроме крудошлепства, тебя никто не знает, и до скончания веков ты будешь гнить в зассаных стартапах пока тебя не перестанут брать из-за возраста. А потом будешь выживать на смешную пенсию и накопления которые к тому времени сожрет инфляция.
А условный сеньор который принял правила игры, потрайхардил в нескольких бигтехах, писал статьи, выступал на конфах(потому что он не хуй собачий, а делал большие сложные вещи будучи сенькой), написал пару авторских курсов и книг и возможно чутка потимлидил к 40 годам уже может пановать до конца жизни потому что его будет обеспечивать медийка, организации митапов где он "состоявшийся эксперт", менторинг лохов типа тебя, преподавание студентам и редкие консультации в качестве эксперта у стартапов у твоего джона бора.
Ты просто недальновидный лох с пролетарским происхождением и мышлением черни, который даже е осознает что в пересчете даже на твои любимые бабки этот сеньор будет в плюсе чем ты который в моменте получал кипрскую зепку а на старости стал сосать хуй под вой всратой жены и наебыша.
С новым годом, хуйло.
>>Про "разбираться во всех языках" и "тушить пожары в любых >>системах" вообще в голос с этого еблана
Да ему просто как СТО выгодно такую идею задвигать.
Когда человек приходит на новый проект, даже будучи сеньором, ему нужно какое то время вникнуть в новую специфику, а с его слов сеньор = терминатор с ходу сел и впитал всю карту знаний за 10 секунд.
>сеньор который принял правила игры, потрайхардил в нескольких бигтехах, писал статьи, выступал на конфах(потому что он не хуй собачий, а делал большие сложные вещи будучи сенькой), написал пару авторских курсов и книг и возможно чутка потимлидил к 40 годам
Таких людей единицы. И настоящим сеньором быть (который фичалидит, учит всех вокруг себя и еще дежурит бесплатно) и ебалом торговать на конфах успевать, и студентов в универе учить - это надо много свободного времени или энергии иметь. Я таких людей в своей окрестности в яндексе видел ну максимум пару-тройку штук из 200 человек.
Ты живешь в парадигме, что можно потрайхардить в молодости, а потом пановать в старости просто за счет былых достижений и заслуг, но на практике такое мало кому удается. Просто хорошо трудиться не означает, что с большим шансом получится найти жирное место где-нибудь консультантом за сотни бабла. Как правило это все дело удачи и случая. Кому-то повезло, кому-то нет. Большая часть таких трайхардеров все равно ничего не добивается и к старости оседает какими-нибудь "архитекторами" на помойном легаси проекте, который годами висит на поддержке.
Я тоже таким был по молодости и жопу рвал в Яндексе, но потом как-то разочаровался и понял, что надо в первую очередь жить для себя, а не усираться ради барина. Играть по правилам игры, которые писал не ты, а тыой барин, означает автоматический проигрыш.
Еще один.
Он даже близко не так сказал.
>Когда человек приходит на новый проект, даже будучи сеньором, ему нужно какое то время вникнуть в новую специфику
Это очевидно и с тебя никто не требуеь через месяц знать условный озон от а до я
Но когда ты там просидел 1+ лет то ожидается что ты сможешь в случае пиздеца ты сможешь сделать что то а не загаситься в толчке и сказать сори инет пропал.
Пиздец разный бывает. Открыть логи и посмотреть какая ручька начала пятисотить после релиза, который был 10 минут назад, сможет даже стажер, если конечно логи настроены. Найти причину поломки сможет мидл или джун, особенно когда под рукой есть список всех изменений в релизе.
Но если что-то тяжелое, связанное с перфомансом, перфомансом базы, или что стреляет рандомно хуй пойми почему, то тут потребуются дни или недели изучения проблемы, написания тестов, их выкатки, итд.
Ну а если пиздец произошел где-то в соседнем отделе, то почему оно должно меня ебать? Мои обязанности как сеньора это определить, что задело ли что-либо в моих сервисах, и отписаться об этом в чат по инциденту.
То что ты предлагаешь гарантирует что ты останешься в 40 лет с хуем во рту на 100%, зато в моменте стриг сотыги с джона бора, ахуенно.
Я же расписал идеальный вариант, что в реальности очевидно не требуется. Достаточно залутать репутацию шарящего чувака, посветить пару раз ебалом и в чатиках, на выхах состряпать курс по го. В 40 лет ты съебываешься с репутацией и баблом, лутаешь пассив с медийки, имеешь свободную жизнь и график, если наскучит - устроился в твой легаси архитектором на поддержку где надо делать целое нихуя и лутать доп доход за это.
Я не пойму как ты мог делать что то по молодости если у тебя до сих пор мышление подростка с максимализмом "либо волоебить либо рокстарить по 20 часов в день"
>Играть по правилам игры, которые писал не ты, а тыой барин, означает автоматический проигрыш.
Не играть вообще - проебать со 100%, а навязать свои правила большим дядям ты не сможешь никогда. Я же говорю, пролетарий, который мриит о том как он из грязи в князи поднимется и разъебет злобного капиталиста своей жопой
>>Это очевидно и с тебя никто не требуеь через месяц знать >>условный озон от а до я
Есть такие примеры из реальной жизни, наболело. Пришел на новое место сеньором, большой проект 10 лет в проде на языке, который я не знаю, документации нет, ничто нихера не знает. Мне говорят перепиши его в соло на другой+разбей на микросервисы, срок спринт. Потом естественно мозгоебство каждый день по срокам, овертаймы, нервы. По логике этого чела, я как сеньор должен был прийти и как в фильме пароль рыба меч, переписать им всю систему по щелчку пальцев.
>>Но когда ты там просидел 1+ лет
Тут согласен
>Но если что-то тяжелое, связанное с перфомансом, перфомансом базы, или что стреляет рандомно хуй пойми почему, то тут потребуются дни или недели изучения проблемы, написания тестов, их выкатки, итд.
Да, и ожидается что через неделю на разборе ты покажешь результат всоего ресерча и допишешь доку о том как починил жопу и как ее предотвратить.
>Ну а если пиздец произошел где-то в соседнем отделе, то почему оно должно меня ебать?
Тебя, пролетарий, не должно. А по факту это непаханное поле в котором ты можешь поискать проблему, повыебываться перед лохами и сказать "вот же оно, чмони", и тебя запомнят как йоба эксперта который в соло раскидал чужую команду зумерков и показал место у параши.
>>Ну а если пиздец произошел где-то в соседнем отделе, то почему оно должно меня ебать?
По его логике должно ебать, должен прийти в соседний отдел,и сразу понять как работает их сервис+починить, ты ж сеньор, не ной мальчик.
>Пришел на новое место сеньором, большой проект 10 лет в проде на языке, который я не знаю, документации нет, ничто нихера не знает. Мне говорят перепиши его в соло на другой+разбей на микросервисы, срок спринт.
Твоя проблема что ты не защищаешься а скорее всего молчишь и соглашаешься с предъявами. А сеньор скажет что за хуету вы мне дали и переоценит таску на х3 времени, и хуй ты что ему сделаешь потому что правда за ним.
А если так не повезло и ты нарвался на неадеквата, то просто уходить в другое место. Мне например ни в 1 из 3 бигтехов таких уродов не подкидывало. Последний раз мне сказали что у меня право волоебить и спрашивать хуету минимум полгода(испыт+онбординг) пока не выйду на фулл перфоманс. Команда команде рознь.
После бигтеха также пойдешь на помойку хуй сосать и твои заслуги обнулятся.
>>А если так не повезло и ты нарвался на неадеквата, то просто уходить в другое место
Так я и делаю в таких случаях, так как советы выше на таких не действуют, пробовал.
>Достаточно залутать репутацию шарящего чувака, посветить пару раз ебалом и в чатиках, на выхах состряпать курс по го
А у тебя как успехи, успел уже на выходных курс по го состряпать?
Вообще как показывает практика, становление сеньором, который именно что очень полезен бизнесу и становление медийной личностью - это два ортогональных процесса. Можно на своей работе нихуя не делать, но зато вести курсы по Go и на конфах выступать. Вон, Балун был тимлидом в Яндексе, но вместо того, чтобы делать работу и часами на созвонах сидеть, пытаться развивать проект, за который он нес ответственность, он делал курс по Го для вкатунов, а на основной работе хуи пинал. Сейчас уволился из Яхи (а по слухам его выпиздили принудительно) и чиллит где-то в Дубае, став очередным инфоцыганином.
Ну или Данил Подольский. В го сообществе его все знают. Медийная личность. Работает каким-то важным архитектором в YADRO, админ чата по го в телеграме. Но что он полезного сделал помимо своих выступлений на конференциях, где он рекламировал Go и YADRO, я не знаю. Слышал, что он полгода в реддите проработал на удаленке, пока гойда не началась.
Мне кажется, что эти все медийные личности изначально экстраверты и умеют хорошо пиздеть языком. В чем их сила, как инженеров, я не знаю. Вероятнее всего они особо нихуя и не умели, точно так же писали коды под диктовку старших товарищей, а потом просто оказались в нужное время в нужном месте и попали в тусовку. А сеньоры, которые тащат на себе проекты и делают то, что хочет от них бизнес, в 90% случаев в медийном пространстве никак не проявляют себя, пушо времени на это нет.
>Тебя, пролетарий, не должно. А по факту это непаханное поле в котором ты можешь поискать проблему, повыебываться перед лохами и сказать "вот же оно, чмони", и тебя запомнят как йоба эксперта который в соло раскидал чужую команду зумерков и показал место у параши
Если ты ни разу не вникал в их кодовую базу, то ничего ты там быстро не сделаешь. Там где я работал, вникнуть в своей проект занимало около года. И то, разумеется не в весь целиком. Некоторые вещи поверхностно, некоторые вещи глубоко.
А ты говоришь про починку вообще чужого сервиса в сжатые сроки. Как ты это представляешь? Впервые смотришь на код и идешь чинить?
Для помощи в случае инцидентов есть инцидент-менеджеры. Если команде нужна помощь в экспертизе по внешним системам (база, очередь, сеть, итд), то инциндент-менеджер ищет техлида, который будет примерно в контексте происходящего и что-нибудь в теории сможет подсказать. Но это явно не уровень обычного сеньора, как мне кажется.
>Тебя, пролетарий, не должно. А по факту это непаханное поле в котором ты можешь поискать проблему, повыебываться перед лохами и сказать "вот же оно, чмони", и тебя запомнят как йоба эксперта который в соло раскидал чужую команду зумерков и показал место у параши.
Интересно, как я это буду делать, без доступа к их исходникам. Сейчас весь бигтех всё больше и больше упарывается по инфобезу. У нас уже год как поотнимали доступы ко всем репозиториям сервисов, которые не принадлежат нашей команде.
Приходи в Яндекс, тут в монорепе все лежит и можно смотреть чужие коды.
У нас наоборот, раздали доступы к коду всей компании.
Но в целом ИБ постоянно гайки закручивает.
Проблема не в технических вопросах, а в их уровне. От пимидора ожидается, что какую-то часть решений он и самостоятельно может принять.
>не про как сделать, а как работают местные велосипеды
Чел, про то как работают велосипеды ты уже сам выдумал. Там буквально вопросы КАК СДЕЛАТЬ, а не про то как местные велосипеды работают. И эту хуйню подмечал не я один. Коллеги тоже это подмечают.
Если дело обстоит именно так, то вообще давно пора его того этого из компании. Я думал вы устроили дедовщину, а тут вот как.
А сделать что именно? Чел язык программирования не знает и не может нагуглить? Юнит тесты писать не умеет? Дергать хттп ручки не может? С чем у него такие сложности большие?
>>С чем у него такие сложности большие?
Если человек недавно на проекте, то вопросы касательно архитектуры например (микросервисы, транспорт, БД и т.д.), чтобы сразу сделать как надо и не переделывать потом.
Ясное дело, если чел с опытом не может дернуть rest api через postman/swagger/curl, то это уже клиника.
Ну про микропенисы, транспорт и БД и так понятно.
Мне интересно, с чем проблемы у того сеньора, которого анон хочет уволить.
>>3354122
Я тут имею в виду соседнюю команду в твоем бизнес-юните, например.
То есть у твоей команды есть условно 10 сервисов, и 2 из них интегрированы с парой сервисов в соседней тиме. Внезапно эти сервисы начали сыпать ошибками. Ты подключаешься к разбору их инцидента(обычно тебя не заставляют это делать, но это однозначно вписывается в портрет сеньора). Ты определил что проблема не у вас а у них, и далее факультативно начинаешь копать(с их сервисами ты косвенно уже знаком и устроены они +- не хитрее ваших). Находишь там руткоз(быстрее чем пара джунов которые дежурят в данный момент от той тимы), выкатываешь пост в чате об этом, предланаешь как пофиксить. На разборе инцидента через неделю презентуешь эту хуйню тимлидам. Все охуевают от того что ты не забил хуй и полез в сервис вне зоны твоей ответственности(формальной) и ты получаешь + в репу.
И вот от такой ответственности через пару лет ты закрепишься в компании на правах полубога, и про тебя будут говорить "о, это тот чувак который все знает".
И обладая таким бэкграундом можно с чистой совестью менторить и писать курсы, постепенно трансформироваться в Подольского или Романова, потом съебаться после 35 на позицию волоеба-айти консультанта, стать ментором по карьере и сочинять статейки, лутая не меньше с минимумом затрат. А потом вообще какую нибудь школу основать и вообще не работать.
>>3354112
Я и говорю что такой пусть и сложный путь и куча сеньорских задач способствуют твоему становлению Подольским-2, и на старости лет это ахуеннее чем быть незаметным мидлом который после 40 уйдет вникуда тк проще его заменить таким же зумерком с тугой попкой.
Я общался с подольским лично и по факту техническая экспертиза у него очень и очень тривиальная. Но мужик в солидном возрасте прохавал что гнить в стартапах это путь вникуда, освоил хайповый го, перестал омежничать, выучил "модную" базу, попускает в чатах лошков(хотя бывают такие перлы что кринжуешь с того что он с такой уверенностью говорит глупости), ходит на конфы и участвует в стримах про обсуждение собесов и волчар, развивает ютуб канал.
А в ядре он фактически откисает большинство времени так еще и зепку лутает приличную.
Вот примерно в такое и стоит трансформироваться с возрастом. А по часу в день веслать круды тебе принесет пользу разве что в моменте, тк чилишь, лутаешь деньги. Но деградируешь, не синтезируешь, не развиваешься.
Это ячан десант поработал
Открываешь отзывы с сортировкой по полезности и читаешь, там написана правда, повторяться нет смысла. В целом аркаши пошли писать отзывы после лицемерного кидка со стороны топов на зп. Если не собираешься там работать долгие года, то можно зайти, но главное выбивай зп по максимуму на вхоже, потому что в первые полтора года тебе ее не повысят. Ну и всех, кто работает какое-то продолжительное время, зп меньше рынка, потому что на ревью подкидывают +3 процента повышения если ты плотно повыжигал глаза, и +0 в любом другом случае
Проблема в том, что тот анон все придумал. Никакой он не лид, он мамкин пиздабол обыкновенный. Когда пошли вопросы по теме, он слился.
>про тебя будут говорить "о, это тот лошара, который сделает всю работу за нас и бесплатно"
Добро пожаловать в реальный мир.
Хорошо, что есть вот такие наивные и недальновидные Алёши и Степашки. Меньше конкуренции для адекватов.
>ну так ты кроме лишнего кеса евро с той удаленки на джона бора не получишь
Просто для справки - типичный сенька в твоем локальном бигтехе лутает 300-350к (3.5к долларов), 400к в случае если у него есть уникальная экспертиза. Сенька на валютной удаленке лутает от 7-9к грина. Такую зепку здесь платят топам и руклям отделов на ключевых проектах
>принял правила игры
>потрайхардил в нескольких бигтехах
>писал статьи, выступал на конфах
>написал пару авторских курсов и книг и возможно чутка потимлидил
>к 40 годам уже может пановать до конца жизни
тупица, ты же серишь под себя, даун)) зачем ты перемогаешь фантазиями дебила, чернь?)) таких людей в твоем снг-бигтехе наберется человек 5-10 и нет, ты не будешь одним из них
>а на старости
успокойся, идиот. любой гребец все заработанные бабки вкладывает в покупку недвиги в дс под сдачу. минимум это 2 квартиры - в одной живешь, другую сдаешь. т.к. все прекрасно знают, что досидев до 40 лет ты очень быстро вылетишь из айтишки, т.к. никому твои стать и медийка не нужна, а нужен код и подешевле
>Но когда ты там просидел 1+ лет то ожидается
Никто не будет сидеть больше одного года в условном озоне. Зачем рвать себе анус за копейки и ковырятся в помойном легаси, когда можно свалить в другую конторку и залутать +20-30% к окладу?
>Ну а если пиздец произошел где-то в соседнем отделе, то почему оно должно меня ебать? Мои обязанности как сеньора это определить, что задело ли что-либо в моих сервисах, и отписаться об этом в чат по инциденту.
Ну, наверное потому, что тот же Дмитрий @dmsol Соколов 30-летний консультант считает, что наши мальчики из бигтеха прямо в трусиках в 4 утра встают по алерту и бегут катить хотфикс на пром прямо в трусиках
>повыебываться перед лохами и сказать "вот же оно, чмони", и тебя запомнят как йоба эксперта который
Сверхурочно овертаймил за мелкий прайс и выслужился перед кабан кабановичем. К деньгам тебя все равно не подпустят, т.к. эти места заняты. А перестанешь перформить - вылетишь на мороз на раз-два
>потом съебаться после 35 на позицию волоеба-айти консультанта
И много ты знаешь таких консультантов, лол?
>стать ментором по карьере и сочинять статейки, лутая не меньше с минимумом затрат. А потом вообще какую нибудь школу основать и вообще не работать.
Этим можно заниматься и не имея никакого опыта сеньора в бигтехе. Примеров масса
>чем быть незаметным мидлом который после 40 уйдет вникуда тк проще его заменить
Можешь попытаться поискать удаленное видео где Шаграев популярно рассказывал как он увольняет великовозрастных сеньоров, которые "не классные". Удачи построить карьеру, когда тебя просто уволят, т.к. ты не вписался в коллектив
>сказать "вот же оно, чмони", и тебя запомнят как йоба эксперта который в соло раскидал чужую команду зумерков и показал место у параши
Тебя запомнят как лоха, на которого теперь можно сваливать все проблемы в том числе и др. отделов. И рано или поздно ты не вывезешь этот груз проблем и пойдешь на мороз, и на твое место найдут новую рабочую лошадку, так устроен бизнес, лбди лишь ресурс.
Всегда есть те, на ком все ездят и пассажиры, которые получают зарплату, скорее всего даже больше, и последние задерживаются на долго т.к. умеют выживать.
Этот прав, кста. Вот как выглядит работа в бигтехе
>Сенька на валютной удаленке лутает от 7-9к грина
Ор выше гор. 7к это потолок, и это не для вас, пролетарий, написано. Сеньоров-пассажиров нанимать туда не будут, успокойся.
>таких людей в твоем снг-бигтехе наберется человек 5-10
То ли дело валютные сеньоры с зп в 9к, таких дохуя, ага.
Принеси сюда хотя бы штук 5 вакансий с примерами, или можешь следовать нахуй.
При этом ты дегенерат даже не представляешь что все эти кипрские гемблинг параши с такими зарплатами предполагают ремоут на самом кипре где эти 9к являются чуть выше среднего. Ты ведь даже таких денег не держал, ебаный додик блядь)
> любой гребец все заработанные бабки вкладывает в покупку недвиги в дс под сдачу
Много квартир в ДС купил, дегенератище?
Примерные расчеты по твоим шизоидным высерам получаются такие:
9к евро в месяц на джона бора - около ляма
Предположим что мы нашли такого удачливого сеньку который столько лутает сидя в мытищах
Предположим он не выходит из дома, тратит на жизнь 100-200к, и стабильно откладывает 800к.
За год это меньше 10 мультов - то есть ты нихуя не купишь за такие бабки.
Представим что мы живем в вакууме и этот чел проработал 3-4 года и накопил 30 млн рублей
Поздравляю, ты сможешь себе купить 50-60 метровую конуру на ботаническом саду в элитном ЖК. А стоп, не сможешь, потому что инфляция сожрет твои накопления и стоимость такой квартиры уже будет не 30 млн а 40.
Мало того что твой обоссаный план с зепками в 9к и накоплением на хату выглядит шизофренически, предвосхищаю твои пидорастические оправдания в духе что можно скупать говнохаты по 10 мультов в мытищах. И после этого подумай, кто тут чернь.
>>3354267
Речь изначально была про сеньоров и про их ожидаемый скиллсет. Оаботы менять можешь хоть каждые полгода, и потом быть попущенным на скрининге резюме ведь тебя записали в "попрыгунчики"
>>3354270
За всю жизнь был свидетелем выкидывания на мороз трижды:
- волчара накрутчик которого спалили за тем что он спалил внутреннюю кухню конторы и собесы в закрытом чате волчар
- чел за испыталку в 3 месяца не сделал ни одного таска
- чел был в конфликте с лидом и в итоге ушел сам
Я так понимаю на мороз выкидывают НИ ЗА ЧТО только на дваче.
>>3354273
>И много ты знаешь таких консультантов, лол?
Человек 10 лично знакомых, а если посерфить линкедин то примерно треть айтишников в 40+ занимаются именно таким(остальные либо остались чернью-мидлами, либо ушли в менеджмент)
>Этим можно заниматься и не имея никакого опыта сеньора в бигтехе. Примеров масса
И поэтому вокруг них сложился образ вонючих цыган без реальных знаний.
Условный балун например помимо образа хотя бы реально много где поработал, получал промки, чото делал.
>Шаграев популярно рассказывал как он увольняет великовозрастных сеньоров, которые "не классные". Удачи построить карьеру, когда тебя просто уволят, т.к. ты не вписался в коллектив
Я уже писал про ебанутых лидов, мне за 3 разных бигтеха не попался ни один такой ебанат.
>>3354296
Еще один додик максималист
>на которого теперь можно сваливать все проблемы в том числе и др. отделов
Нет, и ты в любой момент имеешь право сказать что это вне твоей официальной зоны ответственности и будешь прав. И вообще, парировать тем что раз там такие клоуны, что каждый раз бегают ко мне - увольте их к хуям и поставьте меня их лидом, я сам подберу нормальную команду. Но я забыл что на дваче обычно только ноющие омеги сидят.
>Всегда есть те, на ком все ездят и пассажиры, которые получают зарплату, скорее всего даже больше, и последние задерживаются на долго т.к. умеют выживать.
Пассажиры безусловно есть, но они никогда не получают промо, их никто не знает. Они просто незаметно делают свои круды по шаблону за 300к, и надеятся что после очередного перфревью их так же не заметят, и они снова попадут в "соответствует ожиданием". Удачи в жизни с таким подходом.
Обосрался с экономиста. Удаленщик получает ЗП в долларах, откладывает тоже в долларах. За несколько лет копит на квартиру в ДС. Долларовые накопления инфляция рубля не сжирает.
>И вообще, парировать тем что раз там такие клоуны, что каждый раз бегают ко мне - увольте их к хуям и поставьте меня их лидом, я сам подберу нормальную команду
Да что ты говоришь. По моему опыту таких вот возмущающихся обычных разрабов почти всегда стараются убрать, как неудобных системе и найдут более покладистых, послушных.
>Удаленщик получает ЗП в долларах, откладывает тоже в долларах.
И хату покупает тоже за доллары?)
Я спрашиваю еще раз:
- сколько купил хат работая за 9к на удаленке?
- где список таких вакансий с требованиями, соответствующими говномидлу трубочисту?
>>3354357
>к тебе пришли с предъявами почему перестал чистить говно за другими командами
>ответил, что неоднократно за ними чинил хуету, аргументируешь что та тима объективно не справляется. могу предложить себя в качестве руководителя той тимы за промоушен и + к зп
>ррряяяя неудобный, иди на мороз!
Так, внимание, теперь на дваче увольняют не за косяки а за работу выше ожиданий. Нда, я думал безработные вкатуны только в мвп сидят.
Заканчивай коупить, чел. Или ты Дмитрий @dmsol Соколов, который в 24 года работал консультантом на проекте сбера? Просто запомни простую вещь - в 40 лет нечего ловить в айти. В бигтехе нужно в трусиках бежать выкатывать хотфикс в 4 утра и дежурства не оплачиваются
Ты в трусиках уже выкатил хотфикс? Руткоз нашел?
>>3354371
И зачем ты весь тред засрал перемогами про Яндекс и какого то Дмитрия(твоего протыка?)
В озоне, тиньке, авито дежурства оплачиваемые. Собирать велосипед на коленке за полчаса не нужно, но в течение недели ожидается что какая-то заплатка появится и корень проблемы будет решен.
Судя по твоей шизе я предположу что ты гомосексуалист, потому что кроме "трусики ындекс дима соколов" в ней нет ничего.
>этот бигтех неправильный бигтех, а вот этот бигтех правильный
чел...
Ну в яндексе же только перекосы на местах? Руткозы в трусиках не заставят искать в тиньке?
Ты опять яшку прицепил. Чего она тебе никак покоя не даст? Единственная ИТ компания в РФ?
>Ор выше гор. 7к это потолок, и это не для вас, пролетарий, написано
Просто в голос, как же вот таких бигтех-гоев прогрели кабанчики. Но чем больше таких немамонтов, тем лучше нормальным людям.
Ты подожди! Сейчас он узнает, что на валютной удаленке не нужно вскакивать в трусиках в 4 утра и бежать катить хотфикс на пром и тогда вообще с ума сойдет))
>>3354424
Тем временем пруфов с наличием таких вакансий для рядовых гребцов-крудошлепов не последовало.
Я бы еще понял если бы в треде кто то пришел и запруфал что он волоебит за такой прайс, но таких тоже тут нет.
Что же, толстопузые петушки снова оказались пиздаболами.
Он прицепил, потому что у них дохера вакансий и создается чувство, что одна, по крайней мере для java dev. Они постоянно мне долбят в личку с вакансиями, в отличии от других.
Дэбил блядь, зайди в x jobs или на линкедин и укажи локацию remote. В чём твоя проблема?
Смотри, пиздаболина, если это так просто - в 3 раз повторяю, я жду примеры вакансий где указана цифра в 9к евро, доступен ремоут из рф, и требования на дефолтную галерную мразь.
>проблема?
Проблема в том, что их не существует. Либо требования на рокстаров, либо 9к тебе будут платить в случае переезда на условый кипр, часть из которых сожрут налоги.
Я даже знаю откуда пошла вся эта хуета - ты клоун 100% насмотрелся пиздабола айти-красавчика который в 40 лет имеет две тачки и живет в селе под ростовом, подделывает "офферы" в духе 1к евро в день или 10-20к евро в месяц, кормит этим говном свое кринжевое комьюнити которое и донатит ему на эти тачки и домик в ростовском крыжопле.
А реальная жизнь к сожалению выглядит иначе. Например тот же Подольский или Озерицкий(пусть он и ебнутый сноб) реально где то работали, их знают, и не предлагают плацебо вроде несуществующих удаленок для дунасинга за 9к.
Так уж получается, что либо тебе надо реально работать и иметь возможность стать кем-то, либо всю жизнь гнить на крудах. Ты же предлагаешь утопию в стиле "можно нихуя не делать и лутать 9к с джона бора сидя в мытищах".
Ты же просто больной и инфантильный ребенок.
>пиздабола айти-красавчика который в 40 лет имеет две тачки и живет в селе под ростовом, подделывает "офферы" в духе 1к евро в день или 10-20к евро в месяц, кормит этим говном свое кринжевое комьюнити которое и донатит ему на эти тачки и домик в ростовском крыжопле.
Чел.. у него полно видео с пруфами таких офферов. Ты просто ленивый
Я видел эти видосы с полузамазанными скриншотами офферов.
Это не опровергает то что через код элемента или редактор pdf он подрисовал себе цифру.
Сейчас ещё айти то схлопывается потихоньку. Требования растут, зарплаты растут медленнее, а если инфляцию учитывать - то как бы уже на месте стоят.
От айти отходить надо потихоньку, никто гребцам платить 10к бачей не будет лол, очнись нахуй, ну разче что это топы топов. Чем так жопу рвать - я лучше просто в крипте наторгую. В этом году 50к бачей в плюс наторговал, а нахолдил ещё больше.
>никто гребцам платить 10к бачей не будет лол, очнись нахуй
Мне ты это нахуя рассказываешь?
Тут сидят минимум два инфантильных пролетария, которые утверждают что можно будучи посредственным спецом буквально по 2 часа в день откисать на крудах за 9к евро на удаленке из российского крыжопля, можешь им это рассказать.
На чем нужно писать в 2к25? На гоулэнг? Это где зависимости подключаются с указанием ссылки на гитхаб?))
>досидев до 40 лет ты очень быстро вылетишь из айтишки, т.к. никому твои стать и медийка не нужна, а нужен код и подешевле
В целом так оно и есть. Ну есть Данила Подольский, который сидит в Ядре и ничего не делает, просто зарплату получает как медийная личность. Но как наступит пора резать косты, то таких сидунов, которые ничего не делают, попрут в первую очередь. Можно долго воображать, как в 45 лет ты уходишь на "пенсию" в бигтех, да вот только эта пенсия может в любой момент быстро закончиться, а до государственной пенсии еще 20 лет ждать. Поэтому да, надо вкладываться в квартиры под сдачу.
>За всю жизнь был свидетелем выкидывания на мороз трижды:
>- волчара накрутчик которого спалили за тем что он спалил внутреннюю кухню конторы и собесы в закрытом чате волчар
>- чел за испыталку в 3 месяца не сделал ни одного таска
>- чел был в конфликте с лидом и в итоге ушел сам
>
>Я так понимаю на мороз выкидывают НИ ЗА ЧТО только на дваче.
Меня из яхи выкиинули на мороз потому что долго засиделся на 15 грейде. 2 ревью получал стабильно ++, на третьем ревью у менился сменился рукль и новый меня решил уволить. Поставил встречку на троих с HR BP, где мне сказали по собственному уйти, что я и сделал беспрекословно. Объяснили причину тем, что у меня слабый прогресс и до грейдапа далеко, а больше полутора лет на 15 греде сидеть нельзя. Так и не понял, что это было. Видимо надо было кого-то уволить и решили уволить меня.
И чем тебе не нравится? В первый раз качаешь с гитхаба, потом подтягиваешь из памяти. btw в го очень удобный менеджмент зависимостей, можно указывать ссылки не только на гитхаб, но и гитлаб. Очень удобно при корпоративной разработке, в одном сервисе выставил публичные свойства, другие их могут видеть и не нужно ничего дублировать.
Ты когда упоминаешь вонючие яндексоидные грейды уточняй, пожалуйста, что они значат. Тут многие в яшке никогда не работали.
Можно какое-то время перемогать тем, что есть возможность открыть счет в Грузии/Армении, а работать из РФ, но эта лавочка постепенно прикрывается. Тупо счета блочат и все, приходится ехать открывать счет в другом банке. Ну или просто деньги не доходят.
Из кипра можно работать, да. Но даже так, с зп 6-7к евро уже будет выгоднее, чем сидеть ждать у моря погоды в российском бигтехе в эпоху схлопывающегося рыночка. При этом сам по себе российский бигтех может и относительно неплох, но ничего сверхъестественного там нет. Я не понимаю, почему кто-то думает, что Авито или Озон лучше чем галера у Джона Бора. Чем лучше? Это ведь не гугл и не мета. Особого веса эта строчка в резюме она не даст.
А где-то пруфы на зарплаты 10к есть?
Я пробовал в английский удалённый сегмент подаваться ещё лет 5 назад, уже тогда это было непросто нихуя и меня отфутболили, а сейчас я на ютубе мне рандомные видосы рекомендуют в стиле "как сделать так чтобы тебя не уволили".
Буквально легче в крипте натрейдить чем такую работу найти, я тебя уверяю лол.
>Из кипра
У тебя какая-то анальная фиксация на Кипре, чел.. Нормальные сеньки сидят в Бишкеке или Грузии и лутают эти 7к грина
>За всю жизнь был свидетелем выкидывания на мороз трижды:
- волчара накрутчик которого спалили за тем что он спалил внутреннюю кухню конторы и собесы в закрытом чате волчар
- чел за испыталку в 3 месяца не сделал ни одного таска
- чел был в конфликте с лидом и в итоге ушел сам
Приведу еще примеры:
- Сократили целый отдел/проект, всех попросили по собственному.
- Закрыли проект, сидишь на бенче долгое время, руководство создает условия, что сам уходишь
>- Сократили целый отдел/проект, всех попросили по собственному.
Решение об уходе все равно принимаешь ты тк согласился. Можно убеждать оставить тебя и перекинуть на другой проект, и я был свидетелем когда предлагали 2 стула - добровольный мороз или смена команды. Не вижу тут проблем.
>- Закрыли проект, сидишь на бенче долгое время, руководство создает условия, что сам уходишь
Вот такое не принимаю. Напоминает тейки уровня вуман сру про абьюзеров которые им жизнь испортили. Если ты свидетель такого отношения к себе на работе - есть 1т1 с руководителем, в крайнем случае - начинаешь стелить солому и ходить по собесам, оставась пока что в этом некомфортном месте. Затем плавно переходишь в другую компанию. Но назвать это несправедливым выкидыванием на мороз будет неправильно.
Несправедливо например - доебался лид, сказал что делаешь мало/плохо. Ты не согласился и привел объективные примеры(задачи, количество всплывших багов, фидбек коллег) что это не так. Лид уперся рогом и сказал что решение с тобой порвать принято и тебя сокращают по его хотелке.
Вот что является несправедливым выкидыванием на мороз, но я ни разу с таким не сталкивался. Даже из всех знакомых знаю только 1 человека которого так уволили(компания оказалась убыточным говном по прошествии времени и от туда массово ливнула часть сотрудников LATOKEN)
>я был свидетелем когда предлагали 2 стула
А я был свидетелем+сам через такое проходил когда только один стул - пиши заявление, вакансий сейчас других нет. Конечно можно упереться, требовать 3 оклада, но нервы дороже, ушел и нашел другую работу.
>Вот такое не принимаю
Я и не говорю, что несправедливо, факт что приходится уходить из компании либо через мороз, либо плавным переходом.
Еще был кейс, когда на бенче резали зп в 2 раза, тут сразу искал новое место.
>Несправедливо например - доебался лид, сказал что делаешь мало/плохо
Таких примеров видел несколько у коллег, ну там был токсичный лид максималист, он за 1.5 года проекта уволил почти 60% команды, хотя ребята были нормальные, просто не хотели зашиваться по 12 часов в день.
>Смотри, пиздаболина, если это так просто - в 3 раз повторяю, я жду примеры вакансий где указана цифра в 9к евро
Признайся, ты вкатыш без опыта? В абсолютном большинстве вакансий зп не указывают. Ещё раз, заходишь на x.com в раздел jobs, локацию делаешь remote, то же самое на линке, и конечно же wellfound (бывший angellist - палю годноту быдлу).
>Либо требования на рокстаров, либо 9к тебе будут платить в случае переезда на условый кипр, часть из которых сожрут налоги.
Отборный копиум, причём классический.
>А реальная жизнь к сожалению выглядит иначе.
Не нужно свою вызывающую сожаления реальность проецировать на других.
>Например тот же Подольский или Озерицкий(пусть он и ебнутый сноб) реально где то работали, их знают, и не предлагают плацебо вроде несуществующих удаленок для дунасинга за 9к.
Не знаю по именам твоих протыкласников.
>Ты же предлагаешь утопию в стиле "можно нихуя не делать и лутать 9к с джона бора сидя в мытищах".
Кто сказал нихуя не делать? Фантазии отключаем, пьем таблетки. Работа вполне будет, на дефолтные 4 часа в день
>Ты же просто больной и инфантильный ребенок.
Это же не я застрял в манямирке россиянской бигтех-тюрьмы, где промытые и прогретые х10 инженеры довольно и причмокивая пашут на россиянских кабаноидов за низкий прайс.
Вот несколько вакансий, например:
https://wellfound.com/jobs/3035023-senior-frontend-engineer
https://job-boards.eu.greenhouse.io/nethermind/jobs/4467217101
https://jobs.ton.org/companies/ston-fi/jobs/43586225-senior-fullstack-developer
https://job-boards.greenhouse.io/wormholelabs/jobs/4537145007
https://jobs.ton.org/companies/titan-2-8b0499e9-ff1e-42e2-b651-3c1e0a62c43a/jobs/44216046-frontend-developer
М это мейл ру.
Мяскот устарел, сейчас используют котвася, в это вк (+ мейл).
Собственно по сабжу, работаю в одной из этих компаний, плавно перехожу в менеджмент, вот дорвался до участия в найме за рамками простого участия в тех собесе. Нового, наверное, ничего не скажу для обитателей итт, разве что у нас сейчас для всех, кто ниже мидла, сделали обязательным профильную вышку даже обычная техническая не подойдёт. Все из-за того, что зумеры стали поголовно поступать на ИТ специальности и десятками тысяч каждый год попадают на рынок труда, так что уникальность ИТ вышки стала околонулевой и перешла в разряд дефолтных требований. Ну и помогает неплохо так отсекать волчар и вкатунов.
Пока что сложно говорить об эффективности данного решения, так как мало времени прошло, но хуже точно не стало, поиск кандидатов даже стал быстрее из-за фильтра "есть ИТ вышка" да и попроще, теперь часто вместо хх, рефералок для знакомых и поиска через конфы и митапы, просто идет договор в вузами и конкретными кафедрами о направлении потока зумеров на практики и стажировки.
Ты не шаришь как это устроено. Для кабана наоборот меньше ебли. Вся налоговая суета перекладывается на сотрудника.
>постит сайты с буквально соткой вакансий на весь мир.
Лол нахуй. Там моего стека работ буквально две, где нужно с тысячей человек конкурировать.
Ты ебанутый?
>постит сайты с буквально соткой вакансий на весь мир.
Это ты про линкед? Лол нахуй!
>Там моего стека работ буквально две, где нужно с тысячей человек
Что за стек такой, верилог, кобол, лисп? Ты ебанутый? Силой заставляли в эликсир или скалу идти?
>wellfound
USA only. Сори, Айван, гоу ту дик.
>крипто копро финтех гемблинг стартапы
Сам работай в этом говне.
Алсо, чекнул про своему стеку .NET, вакансий нет.
Там есть remote вакухи не только в США. Но для РФ конечно же ничего нет, надо будет выезжать хотя бы в Грузию, а лучше - в Кипр или Сербию.
>>3354781
>Сам работай в этом говне.
Ну это все стартапы. А что ты там ожидал увидеть, крупный тырпрайз/госуху, который будет хайрить мутных типов из санкционной страны?
>>3354781
>стеку .NET, вакансий нет
Не удивительно. Дотнет в стартапах искать тем более смысла нет.
Так, появились какие-то ссылки, смотрим:
>1
Зарплата не указана. Смотрим левелс фуи
Видим медиану 40к долларов на разработчика. Проваливаемся в список зепок - нет ни одной выше 60к в год. 9к евро отсутствуют.
>2
Зарплата не указана. На левелс фуи такой компании даже нет. В гугле 0 отзывов. Наверное специально скрывают годноту в 9к евро.
>3
Зарплата не указана. На левелс фуи пусто. В гугле нахожу ссылку с вакансией в эту компанию https://web3.career/frontend-engineer-ston-fi/65091. Зарплата 87к. Наверное это в день!
>4
Зарплата не указана. На левелс фуи пусто. На гласдоре вижу 5 указанных зарплат - https://www.glassdoor.com/Salary/Wormhole-Labs-Salaries-E3186904.htm
Из них целых две соответствуют 9к. Предположим, твоя вакуха предполагает 9к. Читаем описание и тут...(хотел прикрепить текст, но спам-лист не дает, текст внизу стр с вакансией)
Опа, а мы и не думали. Ну то есть тебя просто РАССМОТРЯТ в случае соответствия их супернишевой отрасли + если на блюдечке покажешь им примеры своих сдк. Стоп, а как же тейки что любой мидлодаун-гребец сможет залететь на 9к валютной удаленочки?
И наконец
>5
Зарплата не указана. Пустой левелс фуи. Пустой гугл. Сайт titan.tg выглядит как сверстанное фишинговое говно из 2015.
Находим их смешной гитхаб с тремя репозиториями https://github.com/titan-tg и ссылку на доку на сайте:
>Концентрированная ликвидность (в стадии тестирования): Уже скоро 😉
Так вот где 9к оказывается платят, наверное.
В общем, пора цирк заканчивать, резюмируя:
В сухом остатке получается что пролетарское хуйло которое скорее всего не работало более чем за 2к долларов не принесло ни одного валидного пруфа что на ремоуте из перди можно выторговать 9к будучи ноунейм мидлом со скилсетом крудошлепа, но тем не менее пытается убедить в обратном.
Пока писал, у меня создалось впечатление что может ты просто сам тот самый стремящийся мальчуган в трусиках по вызову в яндексе который подскакивает прод чинить в 4 утра, а для того чтобы уменьшить конкуренцию промоушена в топы, несешь хуету про равенство, братство и 9к на ремоуте за 4 часа в день? Тогда это объясняет твое жирное пиздабольство и упоротость. Иначе я бы рекомендовал въебать стак галоперидола и надеяться что за праздники тебя успеет попустить.
Сейчас самый разумный вариант - это определиться для себя, готов ты навсегда оставаться в России или нет. Если готов остаться, то добро пожаловать в бигтех. Если не готов, то тоже стоит поработать у нас в бигтехе, походить на конференции, посветить ебалом, сделать контрибьюты в опенсорс, а потом начать собирать документы для визы талантов в UK или, если ты вдруг рокстаром стал внезапно, то в США.
У меня знакомый уехал по skilled worker visa в Лондон работать в Мету еще в 2022 году, сейчас его по L1 в США переводят. В штатах один хуй работы всегда будет больше чем здесь и всегда будет жирнее. Но это не для всех конечно. Если кому в этом итт треде уже 35+ лет, то уже поздно куда-то рыпаться, остается только смириться с тем, что Яндекс и Сбер это ваш потолок (что впрочем не отменяет того, что там тоже можно круто вырасти).
>USA only. Сори, Айван, гоу ту дик.
Нет, не only.
>>крипто копро финтех гемблинг стартапы
>Сам работай в этом говне.
Копро и гемблинг это ты уже выдумал. У кого что болит.
>Алсо, чекнул про своему стеку .NET, вакансий нет.
Кто виноват что ты выбрал муховской говностек?
>>3354784
Везде зарплата указана.
https://web3.career/senior-frontend-engineer-socket/68856
https://web3.career/frontend-developer-titan/91370
https://web3.career/senior-fullstack-developer-ston-fi/89725
https://web3.career/senior-full-stack-developer-nethermind/87435
https://web3.career/senior-frontend-sdk-engineer-wormholelabs/74047
Но схуяль ты привязался к указанной зарплате, на том же линкедине её почти никогда не указывает, из этого не следует, что 7-9к нету.
>>3354787
>>3354791
Семён, а когда ты принесёшь пруфы того, что 7к на удалёнке зарабатывать нереально? Пока ты приносишь просто маняотрицающий копиум без какой-либо конкретики. Ещё и переезд в Лондон в Мету, как и подобает бигтех-рабу. Я в бигтехе никогда не работал и не буду, преимущества слишком вялые перед фулл-ремоутом в небольшой компании.
>7 давно слитых и часто спрашиваемых в хуяндексе литкод задач
Скинь задачки-то, мб тоже задрочу их и буду потом бешенные сотыги в яндексе лутать
>Самые топовые проекты в клауде на гоулэнге? Как не попасть в тиму к грэгори?
В клауде сейчас почти все на гоуленге пишется. Ну там в районе IAM что-то на джаве до сих пор педалят, еще немного в районе VPC было джавы. Практически все остальные проекты это гоуленг.
>Параша, в которой работалспал корзина, а погонщиком был плешивый штэнь. Оба - яркие образчики контингента вертикэлей: бездарные кукареки, знающие скалу, жаву и кишки жвм только в пределах зазубренных 7 давно слитых и часто спрашиваемых в хуяндексе литкод задач; на интервью сыпятся даже на самых базовых принципах скалы, ЧСВ выше, чем у одэрскы, лихаоуи и диджея спивака вместе взятых
Штань кажется вообще не умел в джэву и тем более скалу. Он всю карьеру работал менеджером, а не инженером. Корзинев вроде как был ведущим разрабом в вертикалях. После начала гойды уехал работать в Google Zurich. Но продержался там около года, потом его оттуда выпиздили и он пошел работать обратно к Штаню. Но уже не в Яндекс, а в Nebius.
В самих вертикалях кстати скалу активно закапывают нынче, а новые сервисы стартуют на жэве и гоуленге.
Эхх, вспомнинаю срачи димсола пиггера, FJP и Штаня, такой веселой движухи в projvm чате уже давно не было....
Штань давно менеджер и в нёбиусе.
>>3347334
То облако которое в мтс пилит Данила, практически только что напилилось, там клиентам не откуда взяться ещё. То что у них называлось облаком раньше - тупо помойка и кусок устаревшего VMware.
Ты скорее про новые проекты, джавы сильно больше чем только iam и vpc. Даже в рамках одного сервиса cpl бывает на джаве, а dpl на Go.
> где указана цифра в 9к евро, доступен ремоут из рф, и требования на дефолтную галерную мразь.
Ты ёбу дал? Все такие один человек кого я знал уже подал на визу в штаты и в рф живёт лишь потому что куда комфортнее чем в Грузии.
В самой еврозоне такие вакансии даже на неремоуте ещё поискать надо.
>Алсо, чекнул про своему стеку .NET, вакансий нет
Почему ты сразу не сказал, что ты помойная шарпомуха? Ваш помойный дуднет разве что только на заводах где-нибудь в пердях используется где 60-летние мужики кодируют заводские коды
>Если кому в этом итт треде уже 35+ лет, то уже поздно куда-то рыпаться, остается только смириться с тем, что Яндекс и Сбер это ваш потолок (что впрочем не отменяет того, что там тоже можно круто вырасти).
Этот прав, кста. О переезде нужно было думать еще со школьной скамьи. Поступать в топовый московский ВУЗ, на стажировку ехать в Интел или Гугл, потом год-другой поработать в Яшке или сразу переезжать в США и идти в бигтех уровня Гугла. А если ты досидел до 30+, то считай, что это конечная. Да и английский нужно было еще со школы учить. Так что да, кто на что учился..
Чел... Полно молодых зумеров и альф, которые поступают в московские ВУЗы, а потом стажируются в Гугле или Фейсбуке (летние стажировки). Таких на линкеДЫНЕ - пруд пруди. Самые успешные остаются в Гуглах и прочих бигтехах после стажировок. Менее успешные гребут несколько лет в условном Яндексе, а потом переезжают в Маунтин Вью и работают в Гугле. Просто нужно стараться и быть умным. А если ты до 30-35 штаны просиживал в ноунейм шарагах и только-только прикоснулся к аналоговнет бигтеху вроде Яшки, то конечно тебе путь за границу закрыт - ты там даже в виде чернорабочего не нужен. Чего уж говорить о работе программистом. Просто не вытянешь тот уровень - возраст уже, да и уровень английского скорее у тебя в лучшем случае А2-Б1 с кринжовым акцентом
>Сам работай в этом говне.
Это ты в говне работаешь за $3к, в то время как люди с такими же скиллами на валютной удалёнке стоят в 2-3 раза больше
>с кринжовым акцентом
Сразу видно маню, которая не собесилась в амазон. Там такие стронг еуропеан акценты, ты охуеешь.
Хуйло, я же тебя вчера попустил тем что о твоих говнокомпаниях 0 информации на levels.fyi, не указаны зп и прочее.
Помимо этого, это нишевые вакухи для лохчейн цыганья и рокстаров которые собственные sdk собирали(без них даже заявку не рассматривают)
То есть даже если предположить что там 9к - это не для вас, чмо ебаное, написано.
>а когда ты принесёшь пруфы того, что 7к на удалёнке зарабатывать нереально?
Я выше писал что
> 7к это потолок
Так что хз чем ты тут перемогать собирался, клоуняра. Но 9к это просто смешной пиздеж пиздабольного хуйла
>Я в бигтехе никогда не работал
Я и не сомневался. По твоему пиздежу анальному ты вообще нигде не работал скорее всего и серишь под себя каждый раз когда с тебя требуют внятные пруфы с 9к на валютной удаленке
>удаленное видео
Лол, петушок шагрэев немножко поумнел, понял что за гнилой базар придётся ой как жёстко отвечать и попросил подтереть свою кончу? Калеги надеюсь мы сделали несколько резервных копий его кукареков?
>>3355066
Я думаю ему уже похуй. После Яндекса он уехал работать L4 SRE в Google Zurich, где не прошел перфоманс ревью и его в первый же год посадили на PIP и уволили.
Сейчас он на Кипре делает свой AI стартап.
чел.. у него бабок - жопой жуй. в яшке он был руклем поиска, а у себя на страничке в вк хвастался пентхаусом в хамовниках. он упакован до конца жизни. это тебе нужно анус рвать, чтобы хотя бы студень в пиковейнике на отшибе мкада купить к 40 годам, а потом идти таксовать или курой работать, чтобы с голоду не подохнуть
Был руклем, но только группой из 50 человек в Поиске. Никаких огромных денег (как у CTО всего поиска вроде Стыскина или Петра Попова) у него не было. Но да, до 2022 года 19-20 грейд в Яндексе получал очень хорошо и мог легко купить хату в пределах ТТК.
>Если кому в этом итт треде уже 35+ лет
да че, плохо сидели чтоли, по большому-то счету? если бы не включенное на максимум гойдирование то сидеть бы и сидеть.
кто-то скажет что после 2014-ого от власти стоило ожидать кульбитов, но кто знал что новиопы решат устроить "маленькую победоносную"?
https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D0%B0%D1%81%D0%BF%D1%8F%D1%82%D1%8B%D0%B9_%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D1%87%D0%B8%D0%BA
>Хуйло, я же тебя вчера попустил тем что о твоих говнокомпаниях 0 информации на levels.fyi
На levels.fyi о большинстве компаний 0 информации.
>не указаны зп и прочее.
Тебе скинули те же самые вакансии с ЗП. Слепой?
>Помимо этого, это нишевые вакухи для лохчейн цыганья и рокстаров которые собственные sdk собирали(без них даже заявку не рассматривают). То есть даже если предположить что там 9к - это не для вас, чмо ебаное, написано.
Не для тебя, да. Соболезную, что твой шарпомуховый стек — говно.
>Я выше писал что
>> 7к это потолок
При этом ноль пруфов в отличие от меня. То есть ты пропускаешь здесь только самого себя.
>Так что хз чем ты тут перемогать собирался, клоуняра. Но 9к это просто смешной пиздеж пиздабольного хуйла
Очередное врёти ничем не подкреплённое.
>Я и не сомневался. По твоему пиздежу анальному ты вообще нигде не работал скорее всего и серишь под себя каждый раз когда с тебя требуют внятные пруфы с 9к на валютной удаленке
Так я скинул пруфы, но ты максимально заливаешься копиумом и уходишь в маняотрицания.
>шарпомуховый стек — говно.
Шарп - база. Разрабы шарпа недавно в очередной раз поймали очень важный тренд (не скажу какой) его популярность будет только увеличиваться.
Они буквально грамотно подсмотрели где надо и сделали асинхронное программирование в его текущем виде.
Шо? Последний раз когда интересовался, разрабы шарпа решили переделать текущую модель, async2 или как-то так проект называется.
>>3355655
>Разрабы шарпа недавно в очередной раз поймали очень важный тренд
Шарпомухи, вам это не поможет, никому он не нужен, весь серьезный софт пишут на джаве и го
Какое отношение изолированный от мира российский "бигтех" имеет к рынку? .NET популярен наравне с джавой. Пишите хоть на расте в своей шараге.
>.NET популярен наравне с джавой
В мелких конторах с низкой зп дотнета хватает. В бигтехах и крупном финтехе обычно все же джава. Это я про западный рынок говорю. Но в бигтех и крупный финтех на западе нанимают и без знания JVM (только если это не HFT на jvm стеке), там больше language-agnostic компаний. У нас в рахе такая контора только одна - Яндекс. И то, придется с первых дней работы начинать перформить на незнакомом стеке технологий.
В озон вроде как тоже без знания Го можно прийти, но с большой вероятностью заруинишь испыталку.
Кстати, я тоже заметил, что в западных вакансиях не всегда можно понять а на чём там вообще пишут, то в российских фигачат капсом. Потом на тех. собесе душно расспрашивают стандартную библиотеку языка X. С чем может быть связан разный подход к знанию конкретных языков?
На западе так-то тоже полно language-specific вакансий, но они обычно оплачиваются хуево и представляют из себя местные рога и копыта.
А language-agnostic вакух больше просто потому что там предполагается, что если ты называешь себя SWE, то сможешь быстро вкатиться в новый для себя язык и начать фигачить на нем. А если не начнешь, то тебя пидорнут, вот и все. Это в большей степени касается США, но и даже в ЕС вполне можно пидорнуть человека на испыталке. А в некоторых странах вроде нидерландов вместо фуллтайм работы предлагают срочный контракт на 6-12 месяцев, который легко могут не продлить и послать нахуй.
>весь серьезный софт пишут на джаве и го
Именно поэтому даже в бигтехе увольняют джавистов, а проекты переписывают и стартуют онли на гоу и сишарпе?
>В озон вроде как тоже без знания Го можно прийти, но с большой вероятностью заруинишь испыталку.
>>3355800
>только одна - Яндекс. И то, придется с первых дней работы начинать перформить на незнакомом стеке технологий.
В тех же вертикалях от тебя ожидают, что ты начнешь перформить на уровне бывалых сенек, которые не первый год варятся в местных проектах, даже при условии, что идешь на проект со знакомым стеком. В озоне тебе говорят, что будет типа онбординг, но по факту тоже ожидают, что ты сразу начнешь перформить. В результате остаются самые умные, а остальные тупо вылетают с испыталки. Никто не будет ждать полгода-год пока ты там распердишься на низкоприоритетных задачах
Мнения димсола пиггера по сишарпскому вопросу!
>димсола
Кто это? Где можно увидеть его резюме или хотя бы профиль на линкедин?
В этом вопросе димсол пиггер неиронично прав, движа в дотнете сейчас нет, на российском рынке от него остались крохи.
У джавистов на российском рынке даже нет идее чтобы писать код 🤣
Профильная вышка — это какие направления? И на собесах что-то про нее спрашиваете или просто на наличие в резюме смотрите?
пми, ивт, прогинж, ист
01.03.02
и все что в районе 09.03.0Х
Я в резюме поставил неоконченную вышку в не топ вузе (маи как среднячок в дс) и говорю, что я в академе и продолжать пока не планирую. На самом деле я никогда даже не подавал доки в универ лол. Но я не знаю сработает ли это когда вам 30+
Насколько я понял систему, проверить наличие диплома кадровики могут через госушную базу, а вот учитесь ли вы никак не проверить
У меня как-то раз в Яндексе HR просила отправить ей справку о том, что я обучаюсь в вузе. Правда это было на стажировке еще.
>Какое отношение изолированный от мира российский "бигтех" имеет к рынку?
А нах ты меня спрашиваешь, если я про международный рынок изначально говорю.
>>3355893
>проекты переписывают и стартуют на сишарпе
Шутка получилась не очень смешная.
>>3356034
Тоже слышу про смерть сисярпа с 2015, но он чот всё не умирает, подлец такой. В бигтехах его мало, да, но "среднетехах" жизнь ещё теплится, на них вся надежда бедного шарписта
В выдаче хх.сру начинается мусор где-то на пятой странице уже. Всплывают вакансии qa, десктопа или вовсе нерелейтед мусор не из айти.
По сути количество вакансий в каждой из 4 пикч можно смело делить на 2 или даже на 3.
>>3356193
>но "среднетехах" жизнь ещё теплится, на них вся надежда бедного шарписта
"Среднетехи" - это путь вникуда. Типичный пример среднетеха - это помойный Контур. Зп ниже чем в бигтехе, строчка в резюме выглядит не так привлекательно. Бонусов никаких от нахождения в серднетехе нет. Для подготовки к прыжку в фаанг среднетехи не так хороши, как условный яндекс. Сидеть там годами тоже нет смысла. Сидеть на неактуальном стеке в среднетехе - это рыть себе могилу.
Так у шарпистов та же ситуация с отсутствием IDE. Rider больше не продают. VS Community, если соблюдать лицензионные ограничения, в сколь-нибудь больших компаниях тоже нельзя использовать. У C# Dev kit для VS Code те же ограничения, что у VS Community. А без него VS Code не юзабельный для Шарпа.
Когда упоминаешь бигтехи, говори какие сервисы подразумеваешь. Яндекс и подобные бывают очень разные в зависимости от команды. Не уверен, что маркет очень полезен для профессионального развития.
>На levels.fyi о большинстве компаний 0 информации.
Обычно только о дерьме ебаном там нет информации или о скаме.
>Тебе скинули те же самые вакансии с ЗП. Слепой?
Так я подробно изучил эти компании и о них 0 информации везде кроме ебучего сайта с лохчейновыми галерами который ты скинул. Ахуенный источник, клоун)
>Не для тебя, да. Соболезную, что твой шарпомуховый стек — говно.
Не в ту сторону воюешь, говно. Выше был тезис что 9к для галерных крудошлепов из рф(коими являются 99%) не предложит никто. Твоя параша лишь это подтверждает.
>При этом ноль пруфов в отличие от меня.
Как я могу запруфать то что зарплат в 9к не существует если их не существует(по крайней мере для 99%)? Ты идиот?
Маркет тоже разный бывает. В целом он говно с затрещинами от ромки маресова, но все что связано с роботами, там относительно на неплохом уровне.
Но в целом даже работа в яндекс маркете в резюме будет выглядеть лучше чем какой-нибудь контур. Особенно если явно не указывать, что ты именно в маркете работал, можно просто написать, что грузил джейсоны в яндексе.
Есть на руках оффер в команду которая не особо нравится
Kubernetes
Docker
Etcd
Terraform
Prometheus
Traefik
Caddy
Consul
CockroachDB
InfluxDB
MinIO
NATS
Зато на джаве написана кафка и elasticsearch.
А вот на сишорпе ничего не написано, помойный стек технологий для помойных шарпомух.
Потому что такие штуки пишут на языках близких к системе.
>Обычно только о дерьме ебаном там нет информации или о скаме.
То есть практически весь российский бигтех это дерьмо или скам? И большинство иностранных стартапов/продуктов небольшого размера? Таблетки, шиз?
>Так я подробно изучил эти компании и о них 0 информации везде кроме ебучего сайта с лохчейновыми галерами который ты скинул. Ахуенный источник, клоун)
Там не галеры, а продукты, и ты не подробно изучил, ты как NPC-бот зашёл на левелс и всё.
>Не в ту сторону воюешь, говно. Выше был тезис что 9к для галерных крудошлепов из рф(коими являются 99%) не предложит никто. Твоя параша лишь это подтверждает.
Я скинул подтверждение тому, что 7к реально зарабатывать, причем на помойном фронтендостеке.
>Как я могу запруфать то что зарплат в 9к не существует если их не существует(по крайней мере для 99%)? Ты идиот?
Это твоя проблема как ты будешь пруфать свои копиумные маняфантазии. Мои утверждения легко пруфаются, твои бредни нет.
Согласен, джава это тоже база, на ней ещё и Hadoop, Cassandra, Jenkins, Spark по сути тоже на диалекте
Голанк и дутнет одинаково близко к системе и являются языками с GC.
>это какие направления
Те, где преобладает программирование, а не физика с математикой. Все перечислить довольно сложно, есть всякие пограничные специальности вроде прикладной математики, там в основном жесткий дроч матаном, но несколько семестров посвящают алгосам, структурам, криптографии и фундаментальной информатике, потому она котируется. А вообще почти все из 09.03, 02.03, 01.03, кроме инфокоммуникаций и сетей всяких.
Чисто математическая вышка все же в большинстве случаев канает
Этот >>3356088 все правильно сказал.
>>3356134
Это магистратура, если что. И ее вкатун не осилит, зачем анону неликвид подкидываешь?
>>3356094
>что такое аои и повт?
Пми - прикладная математика и информатика. Ивт - информатика и вычислительная техника.
Пми гораздо сложнее, много матана, в зависимости от вуза могут накидать очень много часов физики.
Ивт придется сдавать электротехнику и возиться с железом, не советую.
>>3356138
>в резюме поставил неоконченную вышку в не топ вузе (маи как среднячок в дс) и говорю, что я в академе и продолжать пока не планирую
Хорошая страта и правильный выбор вуза. Но все упирается в полученную должность и зп. Как уже сказал, в моей компании студентов могут взять только на стажировку, джуны онли с профильным дипломом, так что тут зависит от работодателя.
>>3356147
>У меня как-то раз в Яндексе HR просила отправить ей справку о том, что я обучаюсь в вузе. Правда это было на стажировке еще
Да, все так и происходит в компаниях уровня яшки, по сути у анона >>3356138 работодатель не особо был озабочен дипломом, скорее всего просто для галочки требование, а в реальности им все равно.
В реальности HR ничего не стоит пробить скан диплома, тут даже никакая СБ не нужна.
мимо собеседующий анон
На шарпах написан stackoverflow, почему на джаве и гошке его не написали?
Потому что го это оверкилл для обычного круда, такой форум и на руби/питоне/пыхе/ноде легко можно было написать
>То есть практически весь российский бигтех это дерьмо или скам?
Так он есть и на левелс фуи и на гласдоре, ебанат)
>Там не галеры, а продукты, и ты не подробно изучил, ты как NPC-бот зашёл на левелс и всё.
Пошла перемога жопой. Да да ахуенные продукты о которых никто не знает, на которых работает 2 паджита с апворка и платят по 9к. Галоперидолу ебани, дефективный
>Я скинул подтверждение тому, что 7к реально зарабатывать, причем на помойном фронтендостеке.
Так 9 или уже все таки 7?
>Мои утверждения легко пруфаются
>Из пруфов несколько всратых контор о которых 0 информации, и по 1 размещенной вакансии на скамохуйне для лохчейна.
Сказочный долбоеб.
>в моей компании студентов могут взять только на стажировку, джуны онли с профильным дипломом
Это бигтех? Потому что не слышал, чтобы так было хоть где-то в яхе, вк, авито или озоне. У меня одногруппники работали фуллтайм джунами уже на 2-3 курсе некоторые, а к концу вуза уже лычки мидлов имели. Но они в штат переходили после стажировок. А знакомый в магистратуре был тимлидом небольшой команды.
>кроме инфокоммуникаций и сетей всяких
Вообще довольно жесткие у вас рамки. Я думал просто какое-нибудь "ракетостроение" или "машиностроение" не канает, а тут казалось бы вполне подходящая спецуха, пусть и с уклоном в железо.
Это HR фильтр такой или нанимающий менеджер сам решает кого с каким дипломом хочет у себя видеть, а кого не хочет?
>Так он есть и на левелс фуи и на гласдоре, ебанат)
Там почти нихуя нету кроме полторы конторы типа Яндекса со Сбером.
>Пошла перемога жопой. Да да ахуенные продукты о которых никто не знает, на которых работает 2 паджита с апворка и платят по 9к. Галоперидолу ебани, дефективный
С каких пор о всех продуктах должны знать многие люди? О многих продуктах бигтеха мало кто знает. Но вообще про ston.fi и wormhole дохуя кто знает и пользуется ими, стон вообще топовый свап/декс в экосистеме TON, если ты не знаешь, то это лично твоя проблема.
>Так 9 или уже все таки 7?
Я уже тысячу раз сказал 7, но и 9 вполне можно, 7-9 как раз примерная вилка для сеньора.
>Из пруфов несколько всратых контор о которых 0 информации, и по 1 размещенной вакансии на скамохуйне для лохчейна.
Ты просто недальновидный, необразованный, не способный к банальному поиску информации, что должен уметь даже джун. Просто коупящий кусок некомпетентности, весь исходишь желчью от осознания того, что фронтендеры по 7-9к зарабатывают в нормальной валюте на мировых проектах, в то время как ты на мухостеке за низкий прайс от силы $3.5k пилишь какой-нибудь круд по управлению закупками в озоне, про который никто не знает, то есть безвестную внутрянку для локальной хуеты, а на ston.fi буквально весь мир свапает TON, да и на вормхоле, он вообще мультичейновый.
>безвестную внутрянку для локальной хуеты
Ох воу конечно ща все пойдём плакать от осознания что разрабатывает сайтики буквально всего лишь для 140 лямов людей.
>на ston.fi буквально весь мир свапает TON
Весь = 100к лудоманов.
Ок, а то я уже напрягся, что мое пми за профильную ит вышку не прокатывает. У нас было дохуя разной математики, информатики примерно нихуя. Я на собесе ничего не вспомню из всей программы универа, если кто-то решит доебаться. Максимум тему диплома, лол, хоть и закончил всего пару лет назад.
Что за компания у тебя? Даже интересно, где сейчас нет команд, состоящих наполовину из типа юристов, учителей и психологов
Как требование вышки помогает отсекать волчар, если волчары метят сразу на мидлов и рисуют себе по 3 года, а вы вышку спрашиваете только у джунов?
Требования вышки и литкод помогают отсеять кандидатов с опытом работы. Опытные не нужны, нужны забитые и послушные.
>Как требование вышки помогает отсекать волчар, если волчары метят сразу на мидлов и рисуют себе по 3 года
У мидлов и выше смотрят только официальный опыт в трудовой, все это проверяет СБ. Нет такого подтвержденного опыта? До свидания. Рынок перегрет, кандидатов полно. В случае чего всегда можно накинуть 20% к офферу, если совсем людей не будет.
>>3356387
>Требования вышки и литкод помогают отсеять кандидатов с опытом работы. Опытные не нужны, нужны забитые и послушные.
У нас нет литкода и прочих олимпиадных задачек на собесах, только то, что напрямую связано с будущим проектом. Я ж написал в первом посте, что если у чела есть реальный опыт в несколько лет, то никто у него вышку спрашивать не будет, нет задачи потерять скиллового кандидата, надо изначально отсеять тысячи неликвида.
>>3356384
>>3356298
Конкретно у меня проект в финтех подразделении одной конторы из КОТВАСЯ. До этого работал в О, додо и совсем немного в мтс.
>не слышал, чтобы так было хоть где-то в яхе, вк, авито или озоне
Это странно, вообще тема с ит вышкой и пошла от яши, к тому же они первые начали создавать свои кафедры в вузах. В О в данный момент взят курс на взращивание людей под свои задачи, у них сейчас не то, что ит вышка нужна, они на джунов в принципе с улицы почти не берут, предпочитая тех, кто прошел у них стажировку на стажировку требуют ит вышку офк
>У меня одногруппники работали фуллтайм джунами уже на 2-3 курсе некоторые, а к концу вуза уже лычки мидлов имели.
И у меня так было лет 8 назад лол. Сейчас появилось слишком много вкатунов, все поменялось.
>>3356300
>Вообще довольно жесткие у вас рамки
Был инцидент, когда на проект набрали поголовно накрутивших опыт, если что, я в том найме не участвовал. Проект не выпустили в срок. Причастных лишили части плюшек и премий. Вроде на этом все замяли, но через полгода произошло то же самое в другом департаменте. Вот уже после этого и началась шиза вплоть до номера специальности. Не буду палить внутреннюю кухню, но могу сказать, что назаров и ко это лишь вершина айсберга, мелкая рыба так сказатьб. Внутри больших компаний есть целые группы сотрудников, которые сливают материалы для подготовки к собесам, иногда сами эти собесы проводят. А иногда это даже лпр. Часто они связаны с крупными онлайн курсами. Судя по тому, что мне рассказывали, онлайн школа берет деньги за обучение, потом за % от зп, если их студент устроится. А чтобы он точно устроился договариваются с сотрудниками нужных компаний.
>Для подготовки к прыжку в фаанг среднетехи не так хороши, как условный яндекс.
Чел... поезд ушел. Это было актуально лет 10-15 назад, когда ты родился в ДС, поступил в хороший ВУЗ, с 2-3 курса пошел на стажку в Яшку, после выпуска повеслал год-другой и уехал в Маунит Дью. Либо как делали тогда - стажировались в США в Интел или Гугл и потом оставались. Сейчас ты уже никогда не попадешь не то что в фаанг, даже в США - все, чел, все! Тем более, если ты 30+ скуфиду, то можешь даже не мечтать куда-то перебраться - поздно!
> Ивт придется сдавать электротехнику и возиться с железом, не советую.
Походу ИВТ отличается от вуза к вузу, я на этой специальности в железе копался ток на первом курсе
А так да, на ПМИ/ПМ больше жесткого матана, если ты матешу не любишь то обходи стороной, на ИВТ ее поменьше, но у меня (и еще много где) у учебном плане дохера мл (на волне хайпа ИИ) - мне пиздец не зашло, сижу страдаю и мечтаю перевестись
В яшке токсичная культура с pip, hire to fire, kpi, затрещинами, неоплачиваемыми дежурствами и культом молодости. Просто сидеть и в своем темпе пилить задачки не выйдет - ты должен въебывать как сумасшедший и работать по 10-12 часов в сутки, вскакивая по ночам и тут же решать инциденты на проме.
>Сидеть на неактуальном стеке в среднетехе - это рыть себе могилу.
Толи дело условная яшка, где велосипед на велосипеде и велосипедом погоняет. Если думаешь, что будешь оборачивать свои сервисы в докер, деплоить в кубер, пукать в кафку и писать в постргрю или монгу, то я тебя сильно разочарую))
Нахуй туда идти? Местные яйцеголовые из бауманки скопировали подчистую процесс найма и разработки из яшки, плюс добавили щепотку шизы где тебе нарезают тасочки максимум на 40минут - 1 час и дрочат тебя пока ты без сил под стол не сползешь
>Для подготовки к прыжку в фаанг
Сори Айван нот фо ю. Все места заняты индусами. Но ты можешь попытаться в амазон младшим SRE газонюхом, если докажешь, почему ты достоин подтирать за паджитами.
>ИВТ
>ПМИ/ПМ
бля, успокойся, чел.. есть только аои и повтиас
>Проект не выпустили в срок.
То есть долбоебы менеджеры проебались со сроками, а виноват кодер вася. Команда сидела пинала хуи, но менеджер не виноват, это команда неправильная. Может, уволить нахуй таких менеджеров? Та не ты че! Лучше придумаем 100500 проверок для кандидатов, от стажа в трудовой до цвета глаз, у нас же очередь из синьоров. Вдруг к нам придет чел из Казахстана или с освобожденных земель, у него же нет трудовой РФ, да кому нужны его 15 лет опыта.
>у нас же очередь из синьоров
Ну, как-бы да, чел.. Кандидатов просто дохуя - всех не пересобеседуешь
>менеджеры проебались со сроками
Менеджеры согласовали сроки с лидом. Лид понадеялся на профессионализм команды, но там оказались волки. Чел.. даже в бигтехе куда строгий отбор есть kpi по которому 10-15% худших в году выкидывают на мороз. Просто каждый год увольняют тех кто недостаточно хорошо перформил
Так я и написал, что лишили премий и плюшек. Я делал, что очевидно, что речь о менеджменте, каких плюшек могут лишить анальника? Кофе и печенек на кухне? Или абонемента в фитнес лол. В общем, наказали конкретно менеджмент, а не кодеров.
>из Казахстана
У них гораздо жирнее мидло-сеньерские вилки сейчас, думаю, почему объяснять не надо.
Это другой анон >>3356462
Немного перетолстил с выкидыванием на мороз, но в целом все так, да.
>>3356333
>Там почти нихуя нету кроме полторы конторы типа Яндекса со Сбером.
Есть и Озон, Авито, Тиньк, МТС и тд. Но понимаю что ты готов коупить свою хуйню даже откровенным пиздежом который в 2 клика проверяется.
>Но вообще про ston.fi и wormhole дохуя кто знает и пользуется ими, стон вообще топовый свап/декс в экосистеме TON, если ты не знаешь, то это лично твоя проблема.
Помимо того что о них никто не знает, там работает по 15 человек часть из которых не разрабы. По твоей переможной пиздаболии там сидят единицы паджитов и лутают 7-9к. Я понимаю что ты даже с обосранными штанами даже будешь доказывать это но все еще настоятельно рекомендую въебать галоперидольчика.
>Ты просто недальновидный, необразованный, не способный к банальному поиску информации, что должен уметь даже джун.
Именно поэтому ты необразованный недальновидный плебс не смог воспользоваться поиском и проверить свою же пиздаболию, а принес вакухи с лохчейн параши для криптоскамских компаний в которых 2 паджита сидит. Эпический клоун.
>что фронтендеры по 7-9к зарабатывают в нормальной валюте на мировых проектах
Какой нибудь Дэн Абрамов да. В датабриксе сенькам столько предлагали. Но это все не для тебя, крыжопольского крудошлепа. Твои маняаргументы в стиле ну вот раз в каком нибудь Citadel бывшему рокстару с 15 годами опыта столько платят значит давайте все на валютные удаленки, а не гнить на 4 сотыгах в бигтехе. Ну ты же буквально ебанутый.
Можешь проконсультировать, насколько реально вырасти из мидла+ в сеньку и дальше(внутри компании уровня МЯСКОТ)? Если сам так вырастал, то на каких тасках/инициативах тебя повышали?
Или проще просто через собес в другую компанию сразу сенькой залететь?
Алсо, насчет вышек, 11.03.02(инфокоммуникации + кибербез) не котируется как профильная вышка уже?
>Менеджеры согласовали сроки с лидом. Лид понадеялся на профессионализм команды
Лиды разные бывают, в том числе далекие от разработки. Во втором случае, очень часто проебы случаются, потому что оценили как попало.
Вырос в озоне с мидла до сеньки. Не советую, т.к. ебать стали больше, а зп особо не подняли. Лучше уж менять грейд при смене работы, так хоть ЗП будет более-менее грейду соответствовать.
Специально ничего для повышения грейда не делал, просто получил на двух ревью хорошую оченку. Для этого просто был достаточно активен, участвовал во внутрикомандных срачах про архитектуру, мейнтийнил общую для отдела библиотеку, проводил тех. скрининги, запиливал фичи в срок. Т.к. срок всегда ставили с запасом, то особой потогонки не было, даже регулярно удавалось оставлять себе несколько дней на дунасинг.
>Вырос в озоне с мидла до сеньки
А зачем? Веслать на гошке за мелкий прайс, плюс если удаленка, то ты свой личный ноутбук отправляешь курьером на "озонирование" куда местные кулибины и СБшники заливают говна до краев, чтобы тебя контроллировать
>Кандидатов просто дохуя - всех не пересобеседуешь
Классическая ошибка неопытного менеджера. Не зря в штатах у манагеров требуют профильную вышку, а у нас берут хуй пойми кого.
Кандидатов стало больше, но опытных стало меньше. Все сидят и держатся за свои места. Толку с тех 100500 резюме вкатунов, если они все никакие.
>Лид понадеялся на профессионализм команды
Лид долбоеб и не следит за командой, но виноват кодер вася.
>есть kpi по которому 10-15% худших в году выкидывают на мороз
Напоминаю, что эти же долбоебы высрали яндекс маркет.
Я ради лычки хочу. Проблемы с самоидентификацией. Хочется по честному пройти квест "добился повышения до сеньки в бигтехе".
Знаю что звучит как шиза но тем не менее.
Хорошая оценка в озоне - это считается просто "норм" или "выше ожиданий"?
Начну с этого
>Алсо, насчет вышек, 11.03.02(инфокоммуникации + кибербез) не котируется как профильная вышка уже?
Ещё раз повторюсь, что дроч не просто на тех вышку, а аж на циферки специальности в нашем айти это нонсенс. Такая шиза уместна в госухе, но никак не в бизнесе. Собственно, в нашей компании так сделали из-за двух факапов, один из которых практически стоил третьему человеку в ИТ департаменте карьеры. Все думали, что пару месяцев и такие ограничения снимут, так как людей будет мало или будут слишком много просить. По итогу никаких проблем с поиском кандидатов не возникло, а просеивать отклики стало гораздо проще, так что решили такие требования оставить.
У тебя полноценная ИТ вышка, я считаю, не забивай даже голову себе, в большинстве случаев все норм будет котироваться. Тем более, если уже есть коммерческий опыт.
>насколько реально вырасти из мидла+ в сеньку и дальше(внутри компании уровня МЯСКОТ)?
Двачую этого >>3356552 анонимуса. Все так. Единственное исключение это банки. Вот там вполне возможно сильно апать зп внутри компании.
>Или проще просто через собес в другую компанию сразу сенькой залететь?
Видишь, ты и сам это понимаешь.
>Если сам так вырастал, то на каких тасках/инициативах тебя повышали?
Не было такого, чтобы повысили после каких-то выполненных задач или проявленной внезапно активности. В крупных компаниях есть система грейдов на самом деле она есть почти везде из-за законодательства, просто всем проще запомнить джун-мидл-сенька. В этой системе четко прописаны правила перехода между грейдами и соответствующие грейдам задачи. Кстати, это ещё нужно для спорных ситуаций, например, если как уволить чела, который исправно ходит на работу, участвует в митингах, но по факту ничего не делает? Если в компании нет такой системы, то никак и гребец может при увольнении через суд выбить себе 3-6 окладов запросто. А если система есть, то можно доказать, что занимая, допустим, 13 грейд, он не справлялся с задачами для 12. Дальше либо понижение зп, либо увал.
Я не дошел до сеньки именно по причинам, которые описал анон >>3356552, забавно, что даже компания та же. Возможно, что бывший коллега. Дальше я уже перекатился в другое место, где и работаю по сей день.
Если тебе нужны конкретные примеры офк они не унифированы между компаниями даже в пределах котваси, то вот:
[backend] Middle -> Middle+ [Промежуточная аттестация] 10.12.24 г.
- K8s (API, CLI, balance, monitoring, cluster, deploy)
- CI/DI
- SQL (query optimization)
- Security (OWASP)
- NoSQL
- Docker (swarm, compose, container, deploy, security, command, object, volumes)
- WEB 3.0
- Server (nginx)
- Linux (net, security, basic, file system, bash, python, components, daemons)
- Threading, async
- Virtualization
- Algorithms (Big O, sort/search/hash, DFS/BFS, DP, recursion, memorization, two pointers), data structures (array, list, stack, queue, heap, tree, graph)
- Soft Skills
>Soft Skills
Бля, ахаха) Промежуточная аттестация по софт скиллам
Ну да, а что?
Проверяют как чел коммуницирует, участвует в тимворк. Как у него с тайм менеджментом, потому что мидлы уже самостоятельные единицы, мидл+ у нас ещё могут менторить джунов. Важно оценивать, как человек подходит к решению совершенно новых для него задач, потому что очень часто они с сеньками пишут мвп для тестов архитектуры проекта, никто не будет тащить с собой зоопарк из предыдущего, особенно, если прошлый проект вообще не похож. Тут же проверяют как обстоят дела с адаптивностью.
На другие грейды, кстати, немного другие вопросы.
Вырос в райфе с мидла до сеньки. Кстати, зарплату тогда норм прибавили в моменте. 35% был рост, плюс ещё индексация была через полгода.
Недавно предлагали стать техлидом. С прибавкой зарплаты, вдохните воздуха, аж целых 6%. Я слился, нахуй оно нужно. Нужно досидеть до годовой премии и дропать. Ещё годовую премию выплатят с переменных успехом потому что райф судится с Расперией ебаной
>на проект набрали поголовно накрутивших опыт, если что, я в том найме не участвовал. Проект не выпустили в срок
Кажется, что это большой проеб нанимающего менеджера (он же тимлид этой команды волков, насколько я понимаю). Как они у него испыталку прошли? Походу у вас там на позиции тимлида оказался волк, который опыт крутанул и на лида залетел по приколу. Опытный лид вряд ли так смог заруинить все.
>>3356649
>Промежуточная аттестация
Это где такое? Выглядит как мега душная хуйня. На основной работе ты джсоны перекладываешь и в кафку пукаешь, а чтобы подготовиться к аттестации надо как в универе пройтись по списку вопросов и зазубрить кишочки кубера например, которыми ты ни разу не пользовался. Ну и с алгоритмов кекнул, особенно с DP. Ладно если там просто основы вроде ряда фиббоначи или задачи про кузнечика, но если дают что-то из раздряда "реши 2d dp хард с литкода за 30 минут иначе не пройдешь аттестацию", то это совсем пиздец. Кстати ни в западном бигтехе, ни в Яндексе, ни в Авито, ни в Озоне нет такой хуиты. Там повышения происходят по результатам нескольких перфоманс ревью, но перепроходить собеседование и сдавать экзамен не надо.
Сколько хоть платят за такие приседания? 400+ у такого middle+ есть хотя бы?
Быстрого роста уже существующего бигтеха не будет. Ты думаешь почему в Яшке даже после гойды и санкций по-прежнему пытаются пробиться на международный рынок? Только уже не Европы, а всякой там Турции, Казахстана, ОАЭ, Африки и прочих бантустанов? Потому что население России не растет, экономика в перспективе будет скукоживаться, будет стагнация. А весь бизнес, особенно крупный, работает с ориентацией на вечный и бесконечный рост. Если бизнес не растет, значит он накроется пиздой через несколько лет.
Будет ли расти что-то за пределами бигтехов? Ну, определенно что-то будет, но пока не понятно что именно. Новых перспективных игроков на нашем ИТ рынке я не вижу уже несколько лет.
>Имеет смысл ли целится в эту помойку
Нет. Зарплаты значительно ниже рынка. Премий нет. Устаревший стек технологий
Будет расти производство дронов, частные военные охранные компании.
>Как они у него испыталку прошли?
В том то и дело, что прошли замечательно. HR говорят, что те, кто их туда "устраивали" им пообещали помощь и поддержку на период испыталки. Плюс у нас испыталка всего 1 месяц.
>Походу у вас там на позиции тимлида оказался волк, который опыт крутанул и на лида залетел по приколу
Так я же в том посте, на который ты отвечал, описал примерно как все получилось. Ты почти прав. Но дело не в лиде было.
>>3356727
>Это где такое?
Финтех в конторе из КОТВАСЯ.
>На основной работе ты джсоны перекладываешь и в кафку пукаешь
Все так.
>кишочки кубера например, которыми ты ни разу не пользовался
У нас его активно юзают даже автотестеры.
>Ладно если там просто основы вроде ряда фиббоначи или задачи про кузнечика
Именно основы, никто олимпиадные задачи там не даёт. Более того, даже код писать не надо, псевдокода достаточно. По остальным вопросам надо знать практическую сторону применения технологий, какие-нибудь простейшие кейсы, лучше всего из реального опыта.
>Кстати ни в западном бигтехе, ни в Яндексе, ни в Авито, ни в Озоне
Западный бигтех огромный, но я там никогда не работал, так что не берусь говорить, хотя судя по тем же литкод тредам с реддита у них дроч на алгосы на собесах в разы жестче. В лзоне ещё как душнят с повышением грейдов,и любителей трахать кандидатов с помощью АиСД на собесах там хватает. У меня до сих пор флешбеки чел.
>Сколько хоть платят за такие приседания?
Зависит от того, сколько челик получал будучи мидлом. Обычно +20% к зп мидла. Ты учитывай, что помимо ежегодной индексации зп по умолчанию, такие переатестации проходят каждые полгода, так что все норм.
>У нас его активно юзают даже автотестеры.
Ты же понимаешь, чтобы выучить кубер, нужно осилить не одну книгу и потратить минимум год кропотливой работы с проработкой и конспектированием?
>Недавно предлагали стать техлидом
>С прибавкой зарплаты, вдохните воздуха, аж целых 6%
Тоже как-то предлагали, только прибавка 0. ЗП тогда была 180к в 2022 году (java финтех), естественно отказался, т.к. ответственности дохуя+овертаймы.
Мне даже интересно что там автотестеры с кубером делают...
>Менеджеры согласовали сроки с лидом.
Чего ты забыл в бигтех треде?
Бигтех всегда во что-то инвестирует и делает какую-нибудь новую хуйню. Большую часть потом закапывает и считает убытки, но что-то взлетает.
Ты видимо не в том отделе, ищи куда внутри ротироваться можно.
Мелкие конторы инновационные тоже есть есть, но если не хочешь в стартапе за еду работать (корторый впрочем может выстрелить), иди в те бизнес модель которых построена на том чтобы ебануть полурабочий продукт и продаться вместе с ним в бигтех.
>При желании можно хоть в родных постсоветских. Но есть много других недорогих стран, где можно более чем хорошо жить на 5к.
Во всех недорогих уровень жизни будет ниже чем в РФ, плюс добавляется негативная местная специфика и культурно-языковые барьеры (лучше всего с этим в КЗ). Можно там пожить, все такое новое и интересное, но меня начинало заебывать со временем. Вот получишь больше, но жизнь при этом хуже чем в РФ, когда ты насытишься новизной места, и зачем оно тогда все? С учетом аренды и стоимости жизни копится даже меньше. Лучше всего исхитриться грести за валюту, но жить при этом в РФ.
>прибавка 0
Почему хоть так почти всегда с техлидами? Им либо платят как разрабам, либо на копейки больше.
>У мидлов и выше смотрят только официальный опыт в трудовой, все это проверяет СБ. Нет такого подтвержденного опыта? До свидания.
Буллшит. Друга взяли в один из крупнейших банков с нарисованным опытом. СБ просила пояснить за отсутствие того опыта в трудовой, который он указал в резюме. Их устроил ответ, что работа была по ГПХ и договоры не сохранились.
По мне так уровень жизни практически во всех недорогих странах лучше, если у тебя доход 5к баксов в месяц. В первую очередь начиная с климата, по еде тоже почти везде лучше. В России с мая по сентябрь терпимый климат, всё остальное время говнище 0/10. Аренда в каком-нибудь Вьетнаме копеечная, у меня получалось копить каждый месяц больше денег, чем копил в России.
>backend
>- K8s (API, CLI, balance, monitoring, cluster, deploy)
>- CI/DI
>- Docker (swarm, compose, container, deploy, security, command, object, volumes)
>- Server (nginx)
>- Linux (net, security, basic, file system, bash, python, components, daemons)
>- Virtualization
Что за гойское наебалово, какого хуя бекендер должен сдавать экзамен по девопсерско-слесарным технологиям?
>- WEB 3.0
Что крипта делает в бигтехе?
Это буквально база на слабенького мидла, чел.. Или ты думал, что зазубрил фримверк, научился пукать в кафку и писать в васянку и все, ты теперь сиииниор? Чел..
>Если кому в этом итт треде уже 35+ лет, то уже поздно куда-то рыпаться, остается только смириться с тем, что Яндекс и Сбер это ваш потолок
Лол, у меня препод так съебался в в прошлом году в США (а ему 43) по приглашению лабы, которая занимается разработкой ИИ
мимо вкатился в DS/ML в 28 лет
В яшке из перечисленных тобой технологий только кафку с монгой не особо жалуют, и то под ту же кафку точно есть либы в монорепе, видимо, кто-то у себя развернул.
Ай лолд с этой матрицы компетенции, бля, ахахахахха, ну и шизофрения.
Напомнило трансбанк, где при грейдапе тебя ЗАНОВО СОБЕСЯТ НА НОВЫЙ ГРЕЙД БЛЯТЬ АХВХАХАХВХ
Деплой в Яндексе довольно специфичный. Если твои сервисы живут не во внешнем Облаке, а во внутреннем, то у тебя вместо кубера и докера будет Yandex.Deploy/Nanny и Porto. У меня в команде только два человека из 10 умели писать ямлы для того, чтобы запустить сервис в Деплое, я к нему ни разу за всю карьеру в Яше так и не притронулся.
>Напоминаю, что эти же долбоебы высрали яндекс маркет.
Плохо работали, значит. Нужно больше увольнять
Спасибо за ответ, я тот кто про ап до сеньки спрашивал.
А есть похожий пример только для
>[backend] Middle+ -> Senior
Расскажите про яндекс.клауд. Как не попасть в тиму к грэгори? Как подготовиться к собесу?
Яшка просто обожает алгосы. Хорошо пройдёшь секции, сможешь выбрать любую тиму.
>сможешь выбрать любую тиму
Как я узнаю, что в этой тиме не будет грэгори?
Приходиш на финальное интервью. Тебе собеседующий говорит как его зовут и чем команда занимается. Если понимаешь, что перед тобой некий грегори из клауда и его команда занимается сетями, то просто говоришь прощайте и отключаешься от встречи.
>>3357752
>Расскажите про яндекс.клауд
ИАМ у них говно. В остальном это очередной кривой косой клон AWS. Но на российском рынке это лучшее что могут предложить отечественные клауды. Сберклауд, MWS и VK Cloud намного хуже практически по всем параметрам кроме цены. Цены в яндекс клауде просто огромные.
>Хорошо пройдёшь секции, сможешь работать в команде маркета.
>маркета
Почему кста, некоторые хвастаются, что работали в яшке, когда на деле выясняется, что это был маркет где лидом была Вэрсус, а затрещины раздавал Мересов?
>исключения это банк
Только если имеет место быть эффект низкой базы. Буквально 10-15 лет назад в банках платили хуйню в айти. И идти туда ради кодинга было признаком слабоумия. Никто не туда шел. Мем работать в нашем банке - большая честь не на пустом месте вырос. Хотели много, платили дрянь.
Потом банки начали резко делать красивые сайты, крутые маркетинговые компании, отличные приложухи. Вот и начали отбеливать репутацию, нужен был народ фичи пилить. А вот далее, оказалось что в банках плотят не хуже, а иногда даже лучше обычных галер и айти контор.
>>3356653 - анон
Скажите, а 250к за сеньку в бигтехе это ок сейчас? Просто как-то странно себя ощущаю, да..
Для мидла ок, для сеньера не оч. Для сеньера 330-380к на руки ок.
>>3357908
>>3357894
Нахуя вы своё говно тащите за пределы мвп треда? Для вас отдельный загон сделали, не надо срать в остальные треды, где нормальные люди общаются.
>серит в треде типичным говном из мвп треда
>удивляется тома, что его считают ненормальным долбоёбом из мвп треда
В чём твоя проблема?