ИТТ выясняем у кого зарплата выше средней, мереемся грейдами, строим планы на пологодовое ревью, выжигаем глаза перед монитором и поключаемся к дейликам с выключенной камерой.
Гребцы из МЯСКОТА/КОТВАСЯ и прочих компаний, в которых работать это всегда большая честь, добро пожаловать! Остальным завидую сочувствую.
Прошлый тред >>3359536 (OP)
Нет.
>>3403694 →
>>3404036 →
Так бюджет на ФОТ в начале года выделяется, вы так говорите, как будто его каждый квартал перекраивают. Да и команд разных у них куча, возможно и текучка есть какая-то. Я ж говорю, с Авито сказали, что пройденная секция действует ГОД.
Ну и процессы найма у них и так в целом неспешные, я например пару раз переносил собес на неделю. Там говорят если за месяц кандидат весь цикл проходит, то это дохуя быстро ещё.
Знаете какую проблему я вижу на этих фото?
Они сделаны в офисе.
Предлагаешь сфоткать тебя в труханах дома завтракающего банкой кукурузы?
Да. Лучшая же реклама работы нежели эти лживые фото "счастливых" людей.
У нас в офисе есть тренажёрный зал, игровая команта с приставками, бильярдом, массажным салоном и кофебаром. Там блять пусто, потому что У СОТРУДНИКОВ НЕТ ВРЕМЕНИ. Ну серьёзно туда никто и никогда не пойдёт потому что нельзя просто взять встать и сказать "пойду часик в фифу порубать" или "бля чёт устал надо в зале размятся". Точнее можно, но 8ч рабочий день все ещё надо работать.
У нас в зале весь день все дорожки заняты, на турнике тоже кто-то постоянно висит.
И за плойкой кто-то рубится, но кажется обычно гости.
Офис лучше удаленки.
Если ты, разумеется, не йододефицитный аутист, не умеющий ни в какое взаимодействие с людьми
Уже несколько человек из знакомых заявление написали только за последний месяц, работать там стало крайне хуево
А как быть если в моём городе из офисов бигтеха только пункт выдачи озона? Только удалёнка и остаётся.
Работать на удаленке, как еще.
Я про то, что выпрыгивать из штанов и рвать очко на тему "удаленка пизже" может только дегенерат
По отзывам - ебать начали гораздо сильнее, на перф ревью забрили без шансов, накинули обязанностей, а чем занимаются лиды и менеджерье - загадка
Вполне возможно. Я поработал в айти-компании 3 года назад, мне хватило
Катастрофическая нехватка (если не полное отсутствие) хороших управленцев в этой сфере.
Чем лучше? Тем что ты тратишь по 3ч на дорогу ежедневно, а если у тебя нет настроения работать вместо отдыха должен ИБД создать?
Не, в айти как раз то не так уж плохо. Это слабая сторона любого бизнеса в России от маникюрного салона до Роскосмоса, но вот в айти условия получше и зарплаты повыше и поэтому адекваты стягиваются сюда.
Хотя вот в последнии пару лет тенденции отстойные конечно, у нас наверное удвоилась бюрократия и утроилось количество всяких проджектов, продактов, директоров и сортов руководителей с ассистентами... Надо ли говорить что лучше работать нихуя не стали.
>адекваты стягиваются сюда
Это неправда. Со стороны разработки могут присутствовать сильные инженеры (и то не факт, все зависит от найма, который хромает). Но в плане управления это полное днище. Часть менеджерья из других сфер пытается сову на глобус натянуть (процессы с предыдущих мест работы), часть - переросшие в тимлидов разрабы, которые как руководители абсолютно никакущие.
>>3404472
Офис хуже удалёнки. Достаточно только того факта, что удалёнка экономит время на сборы и на дорогу до работы и обратно. Но у офиса достаточно и других недостатков, таких как работа в опенспейс-хлеву, отвлекающие коллеги, отсутствие того комфорта, который легко можно сделать себе дома.
4,5 года опыта работы и возможно в ближайшее время меня уволят. Учитывая рынок, мне пизда? Опыт работы в бигтехах
>возможно
А возможно нет. Почему так м решил?
>мне пизда
Ты много видел людей в современной России, умерших от голода? Какую-нибудь работу точно найдёшь.
>Опыт работы в бигтехах
В каких и кем?
>>3404595
Раз уж на то пошло, а где норм айти?
В Европе как будто все еще хуже, из норм вариков только какие-то офисы всяких гуглов и тому подобное, не? При том, что покупательная способность европейской зарплаты будет гораздо ниже.
Из годных вариков вижу только 2:
1. США, но сейчас туда переехать наверно практически невозможно
2. Любая приятная недорогая страна с хорошим климатом и морем + валютная удаленка
Оба варика, кста, доступны только очень крутым спецам.
Есть ли какие-то еще?
>В каких и кем?
Бигтех, офкос, в карточке в интранете написано сеньор девелопер, 250к на руки, премий никогда не было
>1. США, но сейчас туда переехать наверно практически невозможно
Ну так раньше нужно было действовать. Валкин в Эхо нанимал, если что
>Оба варика, кста, доступны только очень крутым спецам.
А другие и не переезжают. Или ты думал, что научился круды лепить на спринг буте и тебя в гугл возьмут? Чел..
Тогда ты на бумажке сеньер. Лидские обязанности на себя берешь? Фичалидишь? Разрабатываешь годовые/квартальные цели участвуешь хотя бы в этом? Собесишь других?
мимо другой сеньер 335к на руки
>а где норм айти
У тебя в голове. С мышлением двачера тебе везде будет плохо.
>Чел..
У тебя какие-то отклонения в развитии? Тогда неудивительно, что ты 250к синьором зарабатываешь.
>250к синьором
Это типичная картина. Меня взяли на 280к чистыми сеньором в крупный банк.
Подозреваю это из за того что живу в замкадном миллионике. Даже вилки не было, просто зп для данной должности и возможно региона фиксированная.
>Ну так раньше нужно было действовать
Ну и правда. Надо было родиться лет на 10 пораньше, да? Хули ты как лох 6 лет назад только на работу вышел.
>>3404901
Просто я в курсе зарплатных вилок в бигтехе. 300+ это зепка лида. 400+ - это рукль отдела
>>3404929
>300+ это зепка лида. 400+ - это рукль отдела
Если это оклад на руки без премий, то да, все так.
Сейчас в основном кровавый энтерпрайз платит 200-250к сеньорам с опытом. И это хорошие деньги.
>без премий
А премия - это когда тебе под конец года кидают подачку меньше половины твоего месячного оклада?
>Оба варика, кста, доступны только очень крутым спецам.
>>3404886
>А другие и не переезжают
Враньё, второй вариант доступен обычным спецам. Удалёнки за 2к достаточно для того же Бангкока, за 3к уже открывается Испания по номад визе. 3к в месяц это зарплата обычного адекватного мидла.
Нет, в банках обычно годовая и в некоторых квартиальная.
К примеру знакомый техпод/внедренец системы в нашем региональном Сбере получает 160к в месяц на руки чистыми оклад + командировочные иногда. Ему дали премию 600к в конце года. Вышло 2,5кк денег чистыми. Для миллионника это очень достойная зп.
Там java senior разрабы думаю 200-250к чистыми оклады имеют, ну там премии тоже хорошие, может в целом под 280-300к быть если размазать по итогам года.
2 года назад мне другой очень крупный банк после собеса сделал оффер идти к ним .net сеньором - 190к оклад на руки + премии квартальные до 220к + годовая. Не пошел, так как другое место больше понравилось. Сейчас думаю в районе 220к там оклад у сеньора и может средняя 280-300к по итогам года выйдет.
Пока москвичи носом крутят, банки людей нанимают в регионах и парни работают, благодарны и довольны.
>>3404951
>3к в месяц это зарплата обычного адекватного мидла.
Я тебе про реальность выше расписал. 3к (270к в месяц) - сеньор с большим опытом, мидл 2к (150-200к в месяц).
Если ты лох, то да. А нормальным пацанам 2-6 окладов выплачивают.
>>3404938
200-250к это не хорошие деньги для сеньора. А кровавый энтерпрайз это что, название для галер типа епама из 2010 года? Так это не бигтех, это тир 2 хуйня.
>Я тебе про реальность выше расписал. 3к (270к в месяц) - сеньор с большим опытом, мидл 2к (150-200к в месяц).
Где, в твоём "крупном банке"? Алтайкапиталбанк? В реально крупном банке или в другой качественной компании у сеньора с большим опытом оклад 400 чистыми, у мидла 250-300. Ты либо толсто троллишь, в этом случае предлагаю тебе съебать обратно в мвп-тред, либо ты откровенно слабый разработчик, либо у тебя есть другие значительные и очевидные для нанимателя минусы, например тебе 50 лет.
>либо ты откровенно слабый разработчик
А что нужно уметь, чтобы стать сильным разработчиком?
>очевидные для нанимателя минусы, например тебе 50 лет
Куда уходят старые программисты? Что делать, если мне уже 30+?
>А что нужно уметь, чтобы стать сильным разработчиком?
Вакансию открой в ВК/Авито/Озоне/Альфе/ВТБ(Т1, Иннотех)/Тиньке/Райфе/Яндексе и т.д. и посмотри.
>Куда уходят старые программисты? Что делать, если мне уже 30+?
Если тебе не 50+, то ничего.
Мне тоже интересно. Мне вот 39, программирую по кайфу, зп огромная для много города. Могу и фичу лидить, и оценку дать, и план составить, и хитрую багу найти, и нахуй послать если что не так. Но как-то упустил момент когда все другие программисты вокруг помолодели. Смотрю - а на новой работе все вокруг кашевики хорошо если 25 лвл, чуть ли не "на вы" ко мне. Хз как так вышло.
Я бы еще добавил тотальную слежку коллег, заглядывание в монитор, почему так долго срал и т.д., и когда нет задач нужно с умным видом сидеть изображать ибд.
> а где норм айти?
А зачем оно тебе? Деньги платят, круды шлепаешь, что еще нужно?
>Где, в твоём "крупном банке"? Алтайкапиталбанк?
Региональные Сбербанк, ПСБ, Альфа
Знакомый чел в техподе в Сбере работает, думаешь он что мне наврал?
Мне 2 года назад из ПСБ был оффер, на 190к оклад + премия = 220к на руки.
Причем я не знал что там такие зп, запросил 170к, они в офере дали больше чем я просил. Сейчас думаю у сеньора после индексаций уже 220к базовый оклад на руки.
А не знал про рынок зп, потому что на одну заграничную шарагу долго работал, пока лавочка не закрылась.
>Ты либо толсто троллишь
Зачем? Говорю как есть. Читай выше, мне офер с цифрами дали.
>либо ты откровенно слабый разработчик
Тут распинаться и хвалить себя не буду, но проблем с перфомансом никогда не было.
>например тебе 50 лет.
мне 34
Премия 2.5 оклада уже получаю 3 года. Раньше было чуть меньше 2х окладов.
Раньше ходили байки что в Сбере давали 4-6 окладов, хз правда ли.
Р А Й Ф
Ну у тебя регионы блять. Нахуй там жить. И платят вам меньше.
мимо понаех с ипотечной хатой
Средний сеня в ДС - 200-300к
Ну так и что осталось?
Собственно, я лет пять назад тоже сидел прикидывал расклад, офферы даже получал и оказалось что самое сладкое айти оно в России. Зарплаты такие же, налоги маленькие, жить дёшево и это не отсталая религиозная помойка, нет засилия ни индусов на низких позициях, ни китайцев на высоких. Близко были только всякие Испании с Аргентинами, Балканы да Проебалтика. А минусы в общем-то только в климате.
Западная Европа и США дорогие и весьма ебанутые по законам, жильё например ты там никогда не заимеешь. В южные страны типа Италий, Турций, Грузий цивилизация до сих пор не добралась, пойди попробуй там свежую технику купить. В Азии будешь пахать как чёрт 12 часов в день и жить в конуре. В Аравии ты с индусами в голой пустыне. Ну и это всё если забыть про легализацию и бюрократию.
Переехал в Москву и пановал.
Сейчас конечно стало хуёвее, но на удивление не настолько хуёвее насколько все ожидали. В принципе все только чуть-чуть затянули пояса, поувольняли дармоедов, отключили плюшки, да повышение зарплат заградительной бюрократией обложили. Ну, в общем как раз где-то к уровню Американской айти шизы только подобрались.
Чтобы сказать где дальше будет хорошо нужен уже дар предвиденья.
Двачую адеквата, сам ровно с такими же мыслями пришел к выводу что я хорошо устроился
мимо сеня в регионе, 450к на руки на удаленке на ДС
Сомневаюсь, что такое можно писать на серьезных щах. Ну каким надо быть инвалидом, чтобы будучи синьором иметь оклад меньше 300к? У меня есть 3 друга, все +-мидлы с +-3 годами опыта, всех троих в бигтехах не взяли даже на мидла, все трое устроились в разные банки на 350к+- + премии. Сам гребу синьором в бигтехе за эти же деньги, но тут охуенно бодрый и сложный проект с крутой командой, так что пока норм, если упадет интересный оффер, то рассмотрю. Я это к тому, даже сам охуеваю от того, как типы с гораздо меньшим опытом и скиллом чем у меня залетают на такую же зп в конторы где отбор лайтовее, некоторые еще и нихуя не делают, так что сам ощущаю себя лохом. А тут какая-то шиза про 250к у сеньки, ну вы хоть потоньше будьте.
Кто на что учился, чел... кто на что учился..
сенька, 250к в бигтехе
>>3405149
>>3404895
Так я свой пост к тому и накатал, что не понимаю выпадов в сторону нашего скрепного айти, по средней зп айтишника с учетом стоимости жизни РФ одна из топовых стран, если не самая, есть выбор из кучи разных контор, вроде неплохая культура, нахуй куда-то ехать?
Ну если конечно ты суперспец, которого берут в долину или кочевник на валютной удаленке - то ок. Чилить где-нибудь на Бали за 5к+ в месяц - ок, если нет детей.
В остальных случаях трактор айтишнику и нахуй не нужон, не?
>В остальных случаях трактор айтишнику и нахуй не нужон, не?
Жуткий эйджизм. Выше уже писал скуфиду >>3404967
что кругом одни порриджи. Это так - если посмотреть на тот же бигтех, то команды разработки это ребята до 25-27 лет. Старше уже идут лиды и рукли отделов. А 30+ уже в топах сидят. Если ты в 30+ код педалишь, то ты проиграл эту игру, чел..
А на швитом жападе нет эйджизма?
> 30+ уже в топах сидят. Если ты в 30+ код педалишь, то ты проиграл эту игру, чел..
Жизнь такая штука чел, что мест "в топах" на всех не хватает. А некоторые в 40+ таксуют на гранте и в доставке работают, а у кого-то даже гранты нет и возят на велике. Я прекрасно знаю что значит быть менеджером или лидом: у тебя будет календарь тупо забит созвонами с 10 до 18, причём 95% там будет бесполезное точение ляс. Ты тут наш труд не обесценивай, если кому-то нравится писать код то пусть пишет.
>Региональные Сбербанк, ПСБ, Альфа
У Альфы есть удалёнка, в ПСБ во многих командах тоже есть, в Сбере для сеньоров обсуждаемо, но обычно настаивают на гибриде в Москве, конечно.
>Знакомый чел в техподе в Сбере работает, думаешь он что мне наврал?
Техпод это не разработка. У меня двое знакомых работают в техподе в ПСБ, они в регионе на удалёнке.
>Мне 2 года назад из ПСБ был оффер, на 190к оклад + премия = 220к на руки.
>Причем я не знал что там такие зп, запросил 170к, они в офере дали больше чем я просил. Сейчас думаю у сеньора после индексаций уже 220к базовый оклад на руки.
Тебя жёстко нагрели. Если ты сильный джавист, то ты можешь зарабатывать оклад минимум 400 чистыми удалённо.
>А на швитом жападе нет эйджизма?
Типа того. В Европе в принципе практически нет, в США он очень слабый.
>Жизнь такая штука чел, что мест "в топах" на всех не хватает.
К сожалению жизнь такая штука, что если человек уже 20+ лет пишет код и ему это нравится, то многих окружающие в профессиональной среде будут думать, что с этим человеком что-то нет. Кроме ухода в топы есть другие варианты. Самые популярные это уход на валютную удалёнку в индивидуальные консультанты за $100+ в час. К солидному возрасту было много времени на изучение английского и на нетворкинг. Другой вариант это свой бизнес. Своя студия, мини-галера, или вообще стартап, что по-моему лучший вариант, где ты и (ко)фаундер, и CTO, или вообще CEO, и бизнес не просто галера, а что-то интересное.
>Если ты в 30+ код педалишь, то ты проиграл эту игру
Тебе самому лет 20, да?
>300+ это зепка лида. 400+ - это рукль отдела
Райффайзен 280-320 мидл 350-400 сенька и 450+ лиды. СТО вроде примерно миллион в месяц получает.
>По отзывам - ебать начали гораздо сильнее, на перф ревью забрили без шансов, накинули обязанностей, а чем занимаются лиды и менеджерье - загадка
Ну ебут на перфревью это стандарт. Мне вот на мидревью в яндексе въебали желтую при том, что я не проебываю задачи и в квартальные планы вписываюсь. Само основное ревью должно быть в июне-июле.
В четверг был созвон с руклем и HRBP, дали время до конца марта на поиск ротации. Если не найду, то по соглашению сторон с двумя окладами уйду на мороз. При этом тон общения с их сторон был предельно жесткий, лид большую часть времени полчал, а HR меня отчитывала как школьника, говорила что медленно работаю и тяну команду на дно. Не давала ничего возразить или как-то перебить. В итоге я просто полчаса молча сидел слушал ее, в конце поблагодарил за встречу и отключился. Что дальше делать хз, куда идти тоже не особо представляю. Вероятно куда-нибудь в госуху постараюсь засунуться за зп ниже чем была в яндексе.
Живой яндексоид! Аркаша, расскажи как у вас там всё устроено с этими ревью. Я просто недавно в Яндексе, не знаю чего ждать и как готовиться.
В офис нужно пиздохать минимум час, если ты в Москве живешь. Многие коллеги живут в области и тратят по 1.5 часа на дорогу в один конец. А кто-то и того больше. Разумеется когда у тебя 3-4 часа дня уходят только на дорогу в скотовозках, то ты будешь выжат как лимон всегда. И что потом в этом офисе делать? Если у меня один дейлик, а коллеги разбросаны по офисам в спб и нижнем новгороде например. По сути ты сидишь в опенспейсе, где чихают, кашляют, пукают и шумят, но при этом плюсов офисной работы в виде личного общения с командой не получаешь, потому что коллегам по вопросам точно так же нужно писать в чат и организовывать встречи в зуме, как если бы ты сидел на удаленке. Только ты не удаленно сидишь, а в офисе, и еще должен свободные переговорки искать для встреч. А если мы про бигтех говорим, то по многим вопросам там в принципе нельзя лично прийти к челу и спросить что-то, надо создавать тикет с обращением по специальной форме и может в течение пары суток твои смежники начнут его смотреть.
Для тебя процесс будет максимально непрозрачным, основные корреляты - закрытие целей, хорошие отношения с лидом и скипом, результат сверх целей. Лучше забей, чтобы уволиться по перформансу надо быть ебланом, в худшем случае тебе просто поставят зеленую и дадут +3% вместо +4 к зп.
мимо
Я боюсь не найду за те же 400к которые есть сейчас, хотя ОЧЕНЬ подкован в том как искать.
Страшно мне короче.
>Раз уж на то пошло, а где норм айти?
>В Европе как будто все еще хуже, из норм вариков только какие-то офисы всяких гуглов и тому подобное, не? При том, что покупательная способность европейской зарплаты будет гораздо ниже.
Я думаю во всяких небольших европейских конторах, где все процессы идут на локальных языках (немецкий, французский, финский, датский, новержский) и работают только местные, без понаехов из Индии. Там платят мало, но зато не нужно рвать жопу на перфревью и соревноваться с десятком миллионов индусов кто лучше решит литкод. Вообще никаких хороших денег в ИТ ты не заработаешь уже, максимум это жилье эконом класса в ипотеку. Поэтому лучше работать там, где условия труда лучше и относятся к сотрудникам не как к скоту, из поголовья которого каждые полгода нижние 10% рейтинга отправляются на убой. Это не работа даже, а скорее какое-то соревнование. Ну и зачем мне соревноваться, если я просто хочу делать работу и не просирать здоровье ради барина. Кстати многие в этих ваших фаангах бигтехах плотно на аддералле сидят и другой околонаркотической фармацевтике (которая запрещена в РФ) от ADHD.
Кто-то реально в здравом уме мечтает попасть в потогонку и еще догонять себя препаратами? Мне кажется даже если кому-то искренне нравится красноглазить и байтоебить, то он вряд ли хочет себе жизнь, в которой ты вынужден искать себе нужного врача, который пропишет нужные тебе таблетки, чтобы ты смог концентрироваться лучше чем остальные в твоей команде.
Поэтому я в бигтех уже не хочу идти, нахуй надо. Демоверсии в лице нашего бигтеха мне хватило с головой. Лучше уж в госухе поискать себе НИИ или околоНИИ, где платят те же деньги или чуть меньше, но без потогонки.
Это ты шиз. Черрипикаешь штучные вакансии и баламутишь ребят.
Вот тебе контр-пример, требуется "очень опытный" ведущий разработчик лид: https://softrust.ru/about/career/vedushchiy-razrabotchik/
ЗП: от 70к ДО вычета НДФЛ.
При этом за 70к - 13% в требованиях офис, рабочий день жестко с 9 до 6, "болеть душой за проект", какой-то маразм про должен носить бороду из барбершопа.
Во Вкусно и Точка сейчас жарщики бургеров и то больше зарабатывают.
Бывает и такое и точно знаю, что такие места не пустуют - там тоже работают ребята и по многу лет. На всех тупо не хватит мидл вакснсий за 300к+.
>Я боюсь не найду за те же 400к которые есть сейчас, хотя ОЧЕНЬ подкован в том как искать.
>Страшно мне короче.
У меня мяу ситуация, но я получаю 190к и вероятно меня тоже скоро выпиздят. Буду искать работу в диапазоне 140-190к. У меня почти 3 года опыта кстати.
Я специально из-за этого не брал всяких микрозаймов, кредитов, автокредитов, льготных ипотек и прочего, потому что жопой чуял, что могут выпиздить в любой момент и придется идти за зарплату меньшую что есть сейчас. Так хоть ярма на шее нет, уже хорошо.
НУ вот собрат по несчастью, скоро будем грызться за кусок кости с тобой и другими неудачниками
>Вот тебе контр-пример, требуется "очень опытный" ведущий разработчик лид: https://softrust.ru/about/career/vedushchiy-razrabotchik/
>ЗП: от 70к ДО вычета НДФЛ.
Это выглядит как какая-то постирония. Можно пожалуйста ебала тех кто там работает? Я сам не могу представить.
Во всяких НИИ сидят престарелые деды и чаи гоняют. Я думаю туда можно устроиться, где-нибудь место да найдется.
>У меня есть 3 друга, все +-мидлы с +-3 годами опыта, всех троих в бигтехах не взяли даже на мидла, все трое устроились в разные банки на 350к+- + премии
Я в бигтехе почти 3 года отсидел, вероятно меня скоро уволят. Текущая зп 190к. Буду искать зп 140-190к. Задавай ответы.
>>3405504
>а какой стек? опыт?
2 года 10 месяцев. Опыт полностью реальный, не крутил и крутить не собираюсь. Стек голанг+питухон и совсем немного жабы трогал.
>В итоге я просто полчаса молча сидел слушал ее, в конце поблагодарил за встречу и отключился
А нахуй? Просто бы взял молча отключился и все.
>Я в бигтехе почти 3 года отсидел, вероятно меня скоро уволят. Текущая зп 190к. Буду искать зп 140-190к. Задавай ответы.
Ну ты либо бот, либо инвалид, зачем мне тебе какие-то ответы задавать?
Ботяра, я ни слова про вакансии не сказал вообще. Но раз уж на то пошло, можешь зайти не гетматч и посмотреть вилки. Там медианы у разрабов в целом по 250-300, у синьоров 350.
> Белгород, улица Королёва, дом 2а корпус 2, 2 этаж
> Основой для веб-приложений, разрабатываемых в компании, является платформа .Net Core Web API и Angular.
МВП тред чуть дальше по улице, между помойкой и психбольницей.
После перфоманс ревью звонят и говорят, что ты уволен.
Если повезет, то скажут, что поработал "средне" и до сеньки тебе еще далеко.
Залётыши оттуда постоянно протекают со своими скетчами типа "в трудовой написано сеньор, получька 250к, премий нет"
Работал в ИП васянка, охуительные коллеги были. Работал в небольшой местной конторе - такая же хуйня, уже прошло 5 лет, до сих пор с некоторыми пересекаемся и пивко пьем
Устроился в бигтех - с этими овощами о чем-то помимо работы/айти говорить вообще не о чем
>если кому-то нравится писать код то пусть пишет.
Проблема в том, что такого любителя писать код выкинут на мороз, когда ему стукнет 30-35 лет и его заменят упругим и зубастым зумером, который шарит за все эти ваши кубернетисы и прочие клауд нейтив, а язык программирования и стандартная библиотека с фримверками у него от зубастых зубов отскакивает
>Если ты сильный джавист
Дай определение "сильного"
>ты можешь зарабатывать оклад минимум 400 чистыми удалённо.
Если ты работаешь на валютной удаленке? Ну да, наверное мог бы, но это не лычка типичного сеньки, тут пахнет техлидом минимум
>280-320 мидл
>350-400 сенька
>450+ лиды
Да, главное верить, лол. Зарплатные вилки открыты на гетмутче, чел.. Кого ты пытаешься обмануть?
>Какую-нибудь работу точно найдёшь
И в чем смысл тогда было лезть в айтишку? Шел бы курой работать - с голоду точно не помрешь. План минимум в айтишке это хотя бы 2 квартиры в ДС - одну сдавать, в другой жить
>Кто-то реально в здравом уме мечтает попасть в потогонку и еще догонять себя препаратами?
А как ты иначе выйдешь на доход хотя бы в 800к-1кк в месяц в бигтехе? Да, тут не место старым и тупым, а время крудошлепов на спрэнг фримверке и хубирнейте осталось далеко позади в начале нулевых
>Можно пожалуйста ебала тех кто там работает?
Вылетевшие на мороз "сеньоры" и прочие скуфиду 30+, очевидно же.
>бы 2 квартиры в ДС
Это если ты не женат. В чём подводные покупать квартиру, имея на шее пизду, объяснять надо?
> что если человек уже 20+ лет пишет код и ему это нравится, то многих окружающие в профессиональной среде будут думать, что с этим человеком что-то нет
Ты сказал? Или что? Да и когда нас волновало мнение окружающих?
> свой бизнес
Это ещё хуже ёбки созвонами. "Бизнис" это ёбка 24/7/365. Да, денег будет больше, но нервов и затрат времени кратно больше.
Чем дальше от Мск, тем такой дичи больше. Уже в красном белом больше платят, чем мидлу в каком нибудь красноярске. А требований дохерище.
В 2024 это не полный рабочий год. Я мидл с топовой для этого грейда зепкой, дальше сениоры.
Девопс с кубером за 30 - налог
https://softrust.ru/about/career/rukovoditel-otdela-testirovaniya/
Они там совсем на приколе
Потому что деятельность менеджера противоречива и неоднозначна. У разраба все просто: хороший разработчик - это хороший разработчик. Ты прикладываешь скиллы, автоматизируешь процессы и все заебись, все тебя хвалят. Есть исключения в виде "рокстар девелоперс", но это именно что исключения.
А в менеджменте все не так. В менеджменте хороший управленец - это человек, который постоянно подскакивает, суетится, осуществляет контроль. В общем строит все так, что без его бурной деятельности все рухнет, за что любим начальством, ведь что бы оно без него делало. А действительно хороший менеджер, который грамотно выстроил процессы естественным образом становится не нужен со временем и команда может обзодиться без него. А как же примия? Как же важность на проекте?
>чтобы уволиться по перформансу надо быть ебланом, в худшем случае тебе просто поставят зеленую и дадут +3% вместо +4 к зп
Есть квоты на желтые оценки. А желтая - это либо ротация в срочном порядке, либо, что более вероятно, намораживание. И лично по моему опыту даже чтобы получить зеленую надо нихуево так напрячься, потому что темп работы требуют очень интенсивный. А для голубой надо не просто в срок все сдать, а еще с десяток тикетов на починку всякого говна самому сделать в свободное от основной работы время.
>>3405595
>как ты иначе выйдешь на доход хотя бы в 800к-1кк в месяц в бигтехе
Это доход всяких СТО и руководителей отделов на 300+ человек. На такие должности в бигтехе попадают люди строго по знакомствам и там очередь на несколько лет вперед.
>Устроился в бигтех - с этими овощами о чем-то помимо работы/айти говорить вообще не о чем
В бигтехе по моему опыту общения меньше внутри команд меньше чем в мелких конторах. Ну и люди банально в разных локациях сидят и вы все равно в зуме каждый день общаетесь.
Тоже вспоминаю небольшую контору, где работал сразу после универа и где были отличные коллеги. И потогонки с перф ревью и метриками не было.
Мне прямо нравилось тогда ходить в офис даже. А сейчас тоже в бигтехе и тут какое-то очко, последние 3 месяца думаю как бы поскорее свалить отсюда и главное куда.
>Если не найду, то по соглашению сторон с двумя окладами уйду на мороз. При этом тон общения с их сторон был предельно жесткий
Да, здорово вас там в яндексе прикладывают, особенно с учётом того, какая там ёбка и какие деньги за это дают.
А как ты хотел? Думал, что будешь лениво ковырять тасочки, кормить "завтраками" лида не дейликах и лутать 300к, плюс иметь топовый ДМС и беспроцентную ипоту? Нет, чел.. тут нужно въебывать, да..
>по рынку
Яндексовскому? До сих пор ору с яндексоида с 200к на руки после 5 лет работы лмао.
>До сих пор ору с яндексоида с 200к на руки после 5 лет работы лмао.
Яндекс же позиционируется как место где не за деньги работа идет. Компания так крута, что чтобы поработать в ней можно и закрыть глаза на зп ниже рынка.
Будет супер-пупер опыт, престиж "российского гугла" и все дела, а ха ха ха.
Я вообще в ахуе, как у этих олимпиадников с тревожкой и синдромом отличника там как мёдом намазано. У них там походу не работа, а соревнование "Кого больше и лучше похвалят".
>Будет супер-пупер опыт
С их велосипедами которые вне компании никому не нужны.
>Ты сказал? Или что?
Я тут не при чём, но если тебе интересно, я не согласен с таким эйджизмом, тем более я сам 30+. Просто многие окружающие в профессиональной среде будут так думать, судя по моему долгому опыту.
>Да и когда нас волновало мнение окружающих?
Когда от этих окружающих зависит доход — всегда.
>Это ещё хуже ёбки созвонами. "Бизнис" это ёбка 24/7/365. Да, денег будет больше, но нервов и затрат времени кратно больше.
Никто не обещал, что будет легко. Но зато можно заработать в разы больше, чем попёрдывающие в кресло пассажиры из Иннотеха за 400к.
>>3405615
Есть аргументация, в чём я не прав, в чём промытость заключается?
Ты щас 80% бигтеха описал. Я как-то в авите в такой команде работал, через полгода в ужасе съебал
ЯПотеку на долгий срок я бы не стал сейчас брать. Да и там вроде 5%, а не 0. И еще займ от Яндекса это очень большой риск. Я лично знаю человека, кто на этом сильно прогорел и в итоге лишился квартиры. История такова: был чел, работал стабильно на голубые оценки. Но потом случилась реорганизация, его рукль и скип уволились из Яндекса, на их место пришли новые люди и работа не заладилась. Ну и ему желтую въебали и выкинули на мороз в итоге. И пришлось продавать хату с дисконтом, чтобы вернуть долг компании. Вот такая хуйня тоже бывает.
Вообще если вам предлагают деньги от компании, хоть это сайнап бонус или тем более жилищный займ, то лучше трижды подумать. У меня один знакомый в другом бигтехе согласился взять сайнап бонус 500к рублей, но с условием, что надо год отработать, иначе этот бонус придется вернуть. И он этот год еле-еле высидел в бигтехе, сначала его чуть на испыталке не выпиздили, потом на полугодовом ревью. В итоге уволился в тот же день, как только год стукнул. Зато халявные 500к залутал, но я думаю оно не стоит того.
>>3405738
На входе сейчас нормальную зп дают. На уровне остальных бигтехов. Другое дело, что у тебя зп будет расти на 2-5% в год, никакой значительной прибавки ты никогда не увидишь, не говоря уже про иксы.
Проиграл с тебя, у меня полтора года разрабом 1с, доход за 24 год 4,8 млн чистыми. И я не в бигтехе ухахахаха
Так у вас там в 1С сверхприбыли уже третий год подряд. Я и сам неиллюзорно думаю в 1С-аналитику пойти мимо системный аналитик
Вкатывайся, ебейший дефицит, правда технологии отстали, но зп, напряжённость работы все перекрывает
С бонусом проще, кладёшь его на счёт и не трогаешь пока все эти условия не выветрятся. Год всего тем более хуйня, как раз только понимаешь процессы и настоящие процессы.
>>3405786
Дмитрий ДимСаул (пиггер) Соколов? Как же тебя сладко Штань с Корзиневым проткнули))
>Но потом случилась реорганизация
Чел просто изначально не тянул. В маркете была очень сильная тимлидка Василиса Вэрсус, кста
>сильная тимлидка
> Василиса Вэрсус
Сюда трололо из МВП протекло, походу
Ноунеймиха какая-то на уровне Стас Глазоглазый. Ты ее муж?
>Ну и ему желтую въебали и выкинули на мороз в итоге.
>сначала его чуть на испыталке не выпиздили
Такое ощущение что там как рабы на галере надо грести, иначе за борт выкинут?
Что-то не верится, может с этими челами что-то не то?
>Что-то не верится,
Просто скуфиду 30+ не тащит темп разработки в бигтехе. Это онли для молодых и скиловых. Пока скуфиду раздуплится - уже спринт подойдет к концу. Зачем брать скуфидлу в команду, которая в отцы годится и будет руинить вайб тимы и KPI?
Недавно знакомый яндексоид водил меня в гости офис, погонять чаев на кухне. Дело это было где-то в 11 вечера. Охуел с количества нежных мальчиков, которые в это время торчали в офисе и ебашили говнокод. Сделал вывод, что хрюши в Яндексе просто умеют срать в голову зумерков-олимпиадничков так, что те готовы овертаймить просто за честь работать в яшке.
Ну и товарищу моему тоже знатно в голову насрали. После устройство туда, он мне как сектант начал затирать про то, как круто работать в Яндексе, какой у них крутой клуб по настолкам (лол), и какие вкусные сырки ждут всех в холодильнике по утрам.
Сам работаю в бигкеке, но такой экзальтированной хуйни мне слышать до этого не приходилось.
>> какие вкусные сырки
Обычно такое действует на выпускника в первые 1-2 года работы.
Потом понимаешь, что все эти сыры и пиццы не стоят этого. Если платят хорошо, ну купи себе 10 видов сера с плесенью и ешь на удаленке.
>Потом понимаешь
что ты уже скуфидла 30+ и тебя выкидывают на мороз с желтой оценкой
>Охуел с количества нежных мальчиков, которые в это время торчали в офисе и ебашили говнокод
Дык это наверно студни, которые днем на парах, когда им еще работать?
Так нам годовую платят. Там пишут 16% по факту 20-25. Поэтому за год получается примерно 5кк.
При этом работа не бей лежачего. Дунасинг полный.
>меня из сбера уволили
за что? дунасил во всю или не осилил?
>У вас сейчас кого-нибудь вообще набирают?
Сейчас банки больше упор на AI делают, по искусственному интеллекту спецы очень нужны.
Вон глянь вакансию в Сбере, специалисты по нейросеткам требуются: https://hh.ru/vacancy/117578564?from=employer&hhtmFrom=employer&customDomain=1
За AI будущее.
Чет не понял, 3.1кк гросс минус 13% налог = 2,75 на руки за год плюс 25% = 3,42 на руки. Откуда у тебя 5 млн получилось?
360к гросс минус 13% это 3 758 000 чистыми в год плюс 16-25% годового дохода премия. Доход считают с гросса. В итоге получается примерно 4,5-5 миллионов.
>>3406093
Да. Банк находится в режиме тишины, найм происходит через знакомых и HRов. Очень нужны АИ разрабы, оторвут с руками и дадут R&D проект, я слышал люди себе кандидатские пишут.
В целом дохера направлений от того самого банкинга где надо через кафки гонять деньги, до собственных дизайн систем фронта.
Топы говорят что банк точно не уйдёт из России, он приносит что-то около 30% общей прибыли группы даже сейчас.
Работать можно буквально откуда угодно у нас отдел сидит в 5 разных странах, но вся работа по мск идёт. В целом всем похуй где ты и че ты пока ты на связь утром вышел.
Ты случаем не .net разраб? А то был тут такой, ругался на vienna.net. Я тоже оттуда, команду не скажу. DE в DWH. Очень устал и хочу уволиться. Мысли только как КПП забрать
На технопарке сидишь? В офис катаешь?
Чёт ты умный сильно. Ещё деанон сделаешь))
Я дома сижу, смысл в офис ездить больше часа если я все равно один там буду.
Мой техлид вроде даёт интересные даёт и с техдолгом не тянет. Жить можно, можно даже проекты красиво сделать.
> Мой техлид вроде даёт интересные даёт и с техдолгом не тянет. Жить можно, можно даже проекты красиво сделать.
Я 5 лет работаю. Две команды сменил. Текущий тимлид у нас играет в эффективный менеджмент. Занят планированием, okr, ретро, хуетро. Сотрудники выгорели в угли нахуй, тимлид говорит проблема в нас 🤷
У нас из своих выбирают по принципу максимальной лояльности, на компетенции не смотрят от слова совсем
У меня есть истории из соседей команды как там техилд шизофреник развел из кода такую помойку что проще с 0 все переделать чем выправить. Папка с entity на 50 файлов, на каждый пук пишется новая. Классы команд и кверей по 800 строк с 7 приватными функциями которые тестируются через тесты на 300 строк.
Ты джавапидор штоле? Как, наверное, охуенно писать AbstractSingletonProxyFactoryBean на каждый пук, да, джавапидоры?
Как вы вообще живёте без ВЫГОРАНИЯ каждую неделю? Это же пиздец каждый день в таком говне ковыряться, похуй за какие деньги.
>>3405977
Лично я 29 лвл скуф и во второсортной но биговой и финансово успешной компании зарабатываю в 2-2.5 раз больше послушных рабов из яшки с теми же скиллами. Они наверное с такими скиллами на грейде стажёра сидят, лол.
16 грейдовый чел с двумя годами имеет где-то 400к net среднегодовой. Ты получаешь 800-1кк?
И очевидно никто там в реальности не работает дохера, так же как и везде в среднем 4часа в день
>16 грейдовый чел с двумя годами имеет где-то 400к net среднегодовой. Ты получаешь 800-1кк?
Какой ещё 16, на него хуй попадешь, оклад там при этом смешные 300-350, учитывая требования действительно смешно. У меня скилл на уровне 15 грейда, при этом доход вполне в 2 раза больше, и работаю я в 2 раза меньше, а то и в 3
>И очевидно никто там в реальности не работает дохера, так же как и везде в среднем 4часа в день
Святая простота... У меня несколько коллег с текущей работы там работали, на предыдущей тоже был. Дааа, охуенный там дунасинг. Особенно учитывая помешанность менеджмента на офисе
Короче, ору с яндексоидов. Есть ли более прогретые гои в российском ИТ?
>У меня скилл на уровне 15 грейда
Ты хотя бы развернуть и обслужить кубер сможешь?
На минималках да. Но там, где я последние годы работал, этим всегда на 90%+ занимались девопсеры.
Я больше ору с твоего манямирка, в котором взрослые люди, чья цель максимизировать свой профит, будут имея выбор выбирать не лучшее для себя
Максимизировать профит это когда ты за те же скиллы выбираешь работать в 2 раза больше за в 2 раза меньшую зарплату? Это какая-то особая форма шизо-копиума?
>На минималках да
Так не годится. В бигтехе ты ведешь проект от создания репы до деплоя и последующего мониторинга своего говна. Никто тебе попку подтирать не будет - будешь сам админить кафку, кубер и прочие субд
>>3406245
Если за это тыщ 700-1000 в месяц будут платить то чому бы и нет?
Я же один за несколько отделов буду работать плюс за рукля.
3 месяца отработаю - годик поотдыхаю, нормальная тема, как вахта считай.
Инженеру столько не платят. Инженер будет усираться за 200к и подскакивать по ночам ради kpi.
Лям платят большим начальникам, которые сами ничего пишут и не админят. На такие позиции попадают исключительно по блату, с улицы нет пути.
Ну так дураков нет впахивать за дестерых за половинную зарплату.
Хотя иногда находятся — но это голубая мечта любого начальства: задрот с заниженной самооценкой, который будет круглосуточно пахать на Компанию, выведет всё в идеал и автоматизирует, а потом будет сокращён и заменён парой волчар, лол. А начальник премии будет получать за него.
На таких лохах делаются капиталы.
Капитализм, фигли... Либо ты, либо тебя.
> Лям платят большим начальникам, которые сами ничего пишут и не админят. На такие позиции попадают исключительно по блату, с улицы нет пути.
Кстати, да, ещё заметил что в одной крупной компании туда чурок /кавказцев набирают как специально. Пока русачки отчаянно копротивляются на собесах, пипках и перф ревью за ссаные 300к, господа ни в чём себе не отказывают, не выжигая глаза кодом, а лишь помыкая задротами, тратя полчаса в неделю.
>В бигтехе ты ведешь проект от создания репы до деплоя
Лоооол. Это в твоих ООО Вектор-Софт так. А в этих наших бигтехах всё см точностью до наоборот.
>А в этих наших бигтехах всё см точностью до наоборот
Зависит от зрелости продукта. Обе крайности имеют место быть в любой крупной компании.
У нас так тип на работе пишет на Петухоне. FabricPetuhonABCDecoratorZalupa код нихуя не понятен. Куча классов. Логика хуй пойми где. Я поэтому хочу в Гошечку перекатиться что там такой хуйни по минимуму.
Посрался с менеджерами, 5 месяцев копали под меня и в итоге у меня сгорела жопа с корпоративных игр их.
На вопрос то ответьте - почти 5 лет опыта работы, как трудно будет найти замену работы?
Кому ты нужен, чтобы под тебя копать? Я бы на твоём месте бошку лечил.
>почти 5 лет опыта работы, как трудно будет найти замену работы
Если не пофиксишь беды с бошкой, то весьма непросто.
Бля ну ты же не знаешь ситуации, а. Посрался с менеджером, он на меня обиделся и начал подначивать других, иногда за глаза высмеивая и кидая вранье. Я таких мудаков за весь опыт работы ни разу не встречал, ну вот встретился пидорас один. ЗА полгода много кого наставил против меня, у меня сгорела жопа просто.
Чел, я кого только не повидал в ойти и на абучане. Точно тебе говорю, что если ты не обладаешь властью и не рулишь деньгами, то специально под тебя копать никто не будет, нахуй ты нужен ещё время на тебя тратить.
А вот творожников которые выдумывают не пойми что чтобы оправдать свою инфантильность на этом странном форуме пруд пруди. Я скорее поверю что ты один из них.
Твое право думать что хочешь, я обрисовал позицию со своей стороны. Я это вижу и получил обратную связь, мне и так все понятно было пару месяцев назад просто сейчас пришли напрямую. Представь что ты работал внутри компании на 2х проектах и все было заебись, а на третьем тебе стали вставлять палки в колеса и все посыпалось. Вот оно то.
У меня, например, есть язык чтобы лизать анус начальству чтобы пойти к своему руководителю и обкашлять вопросик, когда проблема ещё стала хронической. Если он не поможет - пойду к руководителю руководителя или ещё к кому-то. А ты видимо молча терпел.
Хотя я всё ещё думаю что это твои фантазии.
Как бы смешно не звучало, рук встал на их позицию потому что ситуация неоднозначная и когда 2-3 менеджера крысы говорят одно и то же, он им поверил больше. И я вроде выше писал, что они ходили к руку через меня и я тупо не знал большую часть проблем. Это камень в сторону процессов обратной связи, за которую я не ответственен.
Да можешь считать что я вообще ситуацию придумал, че уж там.
Так, я правильно понял что ты
Проработал разрабом на двух проектах
На третьем ты чем-то не понравился менеджеру
2-3 менеджера вступили в сговор и на протяжении 5 месяцев уговаривали твоего руководителя уволить тебя.
На пятый месяц твоей руководитель сдался, и не смотря на твои оправдания и 2 предыдущих проекта тебя уволили.
Всё так, или что-то забыл?
Да кто ты такой, чтобы с тобой считаться? Мейкер копрокода?
Да. Руку похуй где я работал внутри корпорации раньше, не играло роли.
На тех двух проектах рукль был тот же?
Сколько времени работал на каждом проекте?
Не тот же, по почти году наверное, чет такое. В банке проекты некоторые долго не живут. Рукль был ваще другой, я с этим познакомился на новом месте.
> сейчас вилки 300к существуют
Это нижняя граница мидлов.
>Это нижняя граница мидлов.
На валютной удаленке? Ну да, наверное ты прав. В местном бигтехе 300к на руки это зэпка сеньки, который пушит и фичалидит
Вилка сеньки 250 с премкой, но премку ни разу еще не платили...
>>3406666
Я на всякий случай уточню для мимопроходящих анонов, что эти челы так прикалываются ))
Реальность такая как я и сказал - мидл от 300к, серьер от 400к. Сеньеру вполне реально выбить 600к в крупняке
От стека зависит. Думаю, 500+ у синьоров это за Go и джаву, если про ру рынок говорить. У остальных синьоры варьируются 300-500 от степени наглости и везучести.
Сверхразумов с яндекса в счёт не берём.
Вот я в яндекс ворвался на 300+ без премии. Если премию дадут то вообще наверное 400+ будет. И это я регуляр, не сеньор.
Да, во всем бигтехе требуют алгосы. Уровень - изи и медиум с литкода
Смотря на какую позицию. На макак вообще изи задачи. Это тупо фильтр для совсем каличей, которые не могут прочесть и применить инфу с десятка страниц.
>Уровень - изи и медиум с литкода
>>3406982
>На макак вообще изи задачи
По факту это не так. Проходил собесы в яндекс маркет. Было 4 секции - 3 алгоритмические и одна на сисдиз. На первых трех секциях было от 2 до 3 задач уровня медиум минимум. Плюс нужно писать код в их редакторе https://code.yandex-team.ru. От меня требовали код, который компилируется и не имеет ошибок. Плюс собеседующие постоянно подкидывали доп. кейсы на доработку после основного решения. В конце на секции сисдиза меня окончательно добили. Потом полтора месяца тишины и где-то поздно вечером, когда я возвращался домой из супермаркета мне позвонила херочка-рекрутерочка и пробубнила в трубку, что я завалил собеседования и им не нужны стажеры
>Проходил собесы в яндекс маркет.
Ты делал это на спор? Потому что это единственная причина, по которой можно подаваться в яндекс маркет.
Честно не понимаю, зачем в здравом уме собеседоваться в яндекс. Эти травмированные тревожники только по самооценке бьют и настроение портят, при этом будучи сами несчастными и обделенными деньгами.
>по которой можно подаваться в яндекс маркет
Я не подавался, они сами предложили пройти собес. Сейчас периодически зовут в клауд, 360, вертикали и финтех, но я научен горьким опытом. Плюс, я не умею в литкод
>при этом будучи сами несчастными и обделенными деньгами.
Там платят по рынку. Так Бобук сказал
Найду непыльный проект в банке и буду работать 2 часа в день за 300к.
К 30-35 так и так здоровье сядет овертаймить и вставать по ночам править инциденты с горящей жопой.
> Найду непыльный проект в банке и буду работать 2 часа в день за 300к.
Нынче в банках есть дежурства и туда пришли эффективные манагеры из косалта которые устраивают потогонки на аджайле с канбаном. Тасочки надо двигать быстро. Про то что ты говоришь было до 2020 года, но и платили за это до 100к.
мимо 8 лет в разных банках дата инженером
>непыльный проект в банке
Где-нибудь в глухой провинции в ноунейм банке куда будешь ходить в офис и пахать за 80к. Даже в сбере и втб одни зумеры
На проектах втб работал почти 3 года (через галеру, потом иннотех) до 2024. Не видел там зумеров + можно проебываться очень часто, иногда вообще спринтами нихера не делать из-за адовой бюрократии и все это за 250-300к, если в самом иннотехе, в галере процентов на 40 меньше.
>>устраивают потогонки на аджайле с канбаном
Устраивают, но этот аджайл тупо для галочки и работает через жопу.
Зумерки и разгоняют. Нихуя делать не умеют, зато копиум уровня - мы молодые, нас везде возьмут. Участвую в собесах, все челы с опытом 5+ лет, возраст 27-40 лет.
У нас в иннотехе двоих пидорнули из команды с начала года за плохой перфоманс.
Один вроде смог перевестись в другой стрим, второй вроде свалил с концами, по собственному написал с испыталки.
Сильно от стрима и потогонщика зависит.
>>3407264
>>3407274
В прошлом году работал в Газпромбанке, самый молодой в команде был мидл фронтендер 25 лвл, зарплата у него ровно 300 чистыми была. Работы у нас было на 3-5 часов в день. Хз зачем идти в хуйтехи с ебаными алгосекциями когда в банках такой изи мод.
Банк от банка сильно отличается, заебал. Может и в ГПБ и Сбере можно затеряться, а вот в каком нить ПСБ, Уралсибе или Почте все на счету.
в газике морев, а он гондон, плюс там массовые увольнения
Я бы сказал, что в твоём случае, мамбет, дело даже не в удалёнке, а в паспорте. В более-менее серьезные компании сейчас не берут из-за рубежа, потому что внешнеполитическая обстановка к этому не располагает. Поэтому предлагаю тебя вместо российского бигтеха взглянуть в сторону дойки коней на родине.
Да зависит.
В одном стриме пахал по 7-8 часов в день, в другом по 1-2 часа в день, давали 3 говнозадачи уровня поправить NPE с оценкой по 4 дня каждая, я их делал за 1.5 часа, потом тянул резину весь спринт, что в процессе и так вся команда. В начале пробнул сдавать как есть, итог сидел по 3-5 дней без задач и получал по шапке от ПМ, пришлось растягивать задачи.
Пон пон, в случае следующей мобки я тебе стакан кумыса не налью, а обоссу вместе с остальными соевыми.
Пацаны говорят что в ПСБ спокойно >>3380414 →
А сколько получают те, кто выше сенек в крупных банках? Архитекторы там, хеды или менеджеры там технические среднего звена, хз как они называются. Техлиды проекта, тех-кто-то там трайба/стрима.
Ну типа должности до которых сложно, но реально дослужиться без большого блата.
Мерчем я могу супы со всего российского айти накидывать.
Впрочем, понятно что ты действительно из яндекса хотя бы потому что выкладываешь супы которые никто не просил.
>Стажерок будешь квотами на желтую пугать, попущ.
Стажерок у нас увы нет, да и квоты на желтые начинаются с 16+ грейдов, 14-15 обычно спокойно зелень ставим всем.
>16 грейдовый чел с двумя годами имеет где-то 400к net среднегодовой
300-320к - это сейчас около потолка на 16 грейде. Много 16 грейдовых годами сидят на 240-280к окладах. Я про net конечно же говорю. 400k нет это наверное для тех, кто сейчас с улицы заходит и перформит минимум на голубую.
>У меня скилл на уровне 15 грейда, при этом доход вполне в 2 раза больше, и работаю я в 2 раза меньше, а то и в 3
15 грейд это вообще уровень джуна. Буквально писать простейшие коды под диктовку, юнит тесты и фиксить простые баги. Никакой ответственности на этом грейде особо и нет.
Сколько лет опыта у тебя, что ты до сих пор ходишь в джунах, хоть и получаешь непомерно гигантские и незаслуженные деньги?
Ты лучше помни, что для 16 грейдов есть квоты на желтые практически во всех службах. Твоя цель - это думать не про деньги, а рвать жопу сейчас чтобы летом не выпизили с желтокрасной.
В Яндекс вроде можно из Казахстана устроиться. Собственно в Казахстане и так офис есть. Я на стаффе видел казахов разработчиков, кто к тому офису был прикреплен. Даже стажера одного из Казахстана однажды видел в моей окрестности.
По поводу удаленки - зависит от руководителя. Но в целом, если лид не мудак, то можно хоть месяцами в офис не ходить. Но есть те, кто прям заставлять будет. Тут как повезет на самом деле.
Но вообще зачем тебе работа на Россию? Не лучше ли англ подучить и удаленно работать на джона бора?
У озона точно есть офис разработки в Казахстане. Он вроде даже Астане какие-то митапчики проводил, чтобы гребцов завлечь
Нет, всё наоборот, паспорт волнует куда меньше местоположения.
Переехав в Россию можно с любым паспортом устроится куда угодно. Только с украинским приставят СБ за спину.
>Если не найду, то по соглашению сторон с двумя окладами уйду на мороз.
А если не найдешь и не согласишься на два оклада. Скажем на 5 окладов и типо нихуя подписывать не буду. И что они будут делать?
Такие ситуации скорее редкость в бигтехе и 99% увольняющихся не по своему желанию просто подписывают то, что им предлагают и уходят на мороз с 2 окладами.
Можно конечно начать затягивать процесс, просить чтобы увольняли по статье, в суд подавать итд, но это слишком долго и в конечном итоге тебя все равно уволят, но с занесением в черный список. Если через 5-10 лет захочешь обратно в Яндекс вернуться, то уже не выйдет. А если подписать все как просят бесприкословно и уволиться с двумя окладами, то может быть получится обратно в Яху вернуться уже через годик-два.
>уходят на мороз с 2 окладами
Обычно так не происходит и тебя увольняют по собственному желанию. Причины - плохие оценки или проект не выстрелил и его решили закрыть, а команду выгнать на мороз
>уходят на мороз с 2 окладами
На мороз подписать не глядя – это без окладов совсем, просто отпускные и 14 дней. Чтобы забрать 2 оклада надо либо чуть-чуть подсуетиться, либо чтобы компания имела желание к тебе вернуться.
Ну а дальше уже всё зависит от тебя, можно 5 выскандалить, а можно уйти так что компания с тобой ещё год платно консультироваться будет. Можно и пинком под зад забесплатно
Зависит от проекта, я был на двух. В обоих случаях со своего компа, но в одном проекте нужно было подключаться к VDI, которая иногда пиздец как лагала.
У меня 7 лет опыта, сейчас работаю в ВБ, сеньор по грейду, на предыдущем месте тоже был сеньорский грейд. Я не получаю деньги, а зарабатываю их, и вполне заслуженно, потому что мой работодатель в результате моего труда приобретает достаточное количество бизнес вэлью, чтобы оправдать мою зарплата. В Янд*ксе я был бы джуном, ради этого мне пришлось бы ебать себе мозги литкодом, пришлось бы больше работать, вокруг меня было бы слишком много напыщенных дэбилов с раздутым ЧСВ, радостно лижущих очко кабанчику, и это всё в офисе... Короче, профитов около нуля.
Особенно печально было слышать, что 400к это непомерно гигантские деньги для яндексоида, вас там настолько жёстко промывают? Надо быть стахановцем, пахать на благо кабанчика за низкий прайс, ведь работа в Яшке это престижно, гордость и большая честь!
Так а какие твои ответственности? Сколько проектов фичалидишь и сколько успешно запустил? Менторишь джунов и стажеров? Дежурства, дизайн и проектирование новых сервисов?
Все что я перечислил должен делать сенька в Яндексе, причем на высоком уровне. Для грейда мидла тоже надо как минимум фичалидить.
>>3407811
>Особенно печально было слышать, что 400к это непомерно гигантские деньги для яндексоида, вас там настолько жёстко промывают
400к нет это именно что непомерно гигантские деньги для грейда мидла. И в целом большая сумма для грейда сеньора.
Такая зп обычно это уровень тимлида, у которого в подчинении 5-10 человек.
Вот ради таких инсайдов я и сижу на абучане! Поясни, как готовиться к ревью?
Пока что планирую во-первых изучить матрицу компетенций своего грейда и следующего. И постараюсь на каждую компетенцию найти пруфы в своей работе. Разумеется всё это буду записывать.
Во-вторых планирую лизать зад своему руклю. Правда не знаю как это правильно делать.
В-третьих планирую что-то делать сверх своих обязанностей и даже вне своей команды, чтобы получить плюсики со стороны. Уже даже делаю, только не скажу что, чтобы не сдиванонили.
Как план? Надёжный?
Конвенциональный айтишник в треде, кек. Рви дупу, манька, потом всё равно на мороз пойдёшь. Ну или как особо ценного лоха оставят с прибавкой в 5-7%.
Неосилятор уровня изи на литкоде, ты? Узнал тебя по твоим завистливым словам и высерам.
>Особенно печально было слышать, что 400к это непомерно гигантские деньги
Зарплатные вилки в открытом доступе на том же гетматче. 400к - это рукль отдела или тимлид на ключевом проекте у которого в подчинении не менее 10 человек
Ору нахуй, одебилевшая бигтехоблядь пытается самоутвердиться за счет изи задачек на литкоде
И это в то время, как челы залетают в ламповые конторы ьез литкода на зп выше, чем в бигтехе, без дежурств и фичалидной жопоебли
Ты бы вместо того чтобы орать на хуй орал бы лучше на пизду подтянул бы алгосы. Авось перестал бы вызывать снисходительну усмешку.
Чтобы что? Это ты тревожный с заниженной самооценкой, это тебе важно мнение каких=то картавых задротов. Нормальный человек выбирает деньги, а не мнимое величие, с деньгами в конторе пидорасов все грустно.
>Что это?
Совмещать позицию разработчика с проджект менеджером без доплаты
>Нормальный человек выбирает деньги
Какая же ты ничтожная потоеблядь. Нормальный человек выбирает будущее, делая мир лучше и принося в мир новое. А ты прослойка между прилавком и канализацией.
>картавых задротов
>конторе пидорасов
Как что-то плохое. Лучше с задротами и пидорами, чем с потреблядями.
В яндексе жутчайшая душнота на собеседованиях и средние деньги судя по отзывам знакомых. В общем, плюс-минус как у вас. Потогонку за маленькие деньги не хочется, проще уж в банк пойти тогда.
> Не лучше ли англ подучить и удаленно работать на джона бора?
Это в планах, но прикол в том, что в РФ платят плюс-минус те же деньги (я аналитик данных), отчего и возникает вопрос целесообразности работы на англоязычном рынке, если деньги примерно те же.
Просто интересный прикол наблюдаю последний год, что удалёнки много, но она вся в рамках нахождения на территории РФ. Фулл удалёнку пожалуй только у альфы нашёл пока что.
>>3407821
Принципильно не хожу на собесы в петушиные конторы с алгосами. Те, кто на это ведётся - рабы системы и неироничные конвенциональные айтишники.
Буквально весь бигтех вплоть до сбера требуют алгосы, чел..
Алгосекция (если ты не дофтга датасотонист) это фильтр совсем непригодных манек, которые не способны учиться и структурировать информацию. Ну реально, выучить пару типовых решений и научиться их применять это не тот навык, которым можно гордиться айтишнику, ведь учиться и переучиваться приходится каждые пару лет. А вот если ты не способен изучить типовые алгоритмы, то с тобой явно что-то не так.
>>до сбера требуют алгосы
Алгосы уровня stream api
В Яше будешь красно-черные деревья вращать + олимпиадные задачи. В этом и разница.
>Так а какие твои ответственности? Сколько проектов фичалидишь и сколько успешно запустил? Менторишь джунов и стажеров? Дежурства, дизайн и проектирование новых сервисов?
Из всего перечисленного только дизайн и проектирование.
>Все что я перечислил должен делать сенька в Яндексе, причем на высоком уровне. Для грейда мидла тоже надо как минимум фичалидить.
Да мне пох что там должен сенька в Яндексе, я собеседование в Яндекс даже на мидла скорее всего не пройду, а если бы мог — не пошёл бы, я же не еблан без самоуважения.
>400к нет это именно что непомерно гигантские деньги для грейда мидла. И в целом большая сумма для грейда сеньора.
Это обычная сумма для грейда сеньора. У меня как раз такой грейд.
>Такая зп обычно это уровень тимлида, у которого в подчинении 5-10 человек.
Хороший, послушный гой.
>>3407827
Хороший, послушный гой. Если публично указана вилка 200-300к для сеньора, то ты не имеешь права просить больше, это просто немыслимо и абсолютно невозможно.
Ну заебись, я сейчас ухожу в стартаповедение и после подкачки скилла разработки фулл приложения с 0 вкачусь обратно, но уже с опытом работы нейронок ебейшим ко всему прочему.
Думаю с такими навыками 500+ смогу просить, рынок меняется в эту сторону.
Зачем мне подтягивать алгосы, ебанько что ли? У меня прекрасные коллеги и прикольный проект, хорошо платят, нет дежурств, нет перфоманс-ревью и нет тонны бюрократии в процессах
Нееет! Ты не можешь жить и работать в кайф, ты должен страдать и превозмогать. Ты должен быть кодцелом и крутить красно-черные деревья, а не телок на члене.
>я не получаю деньги, а зарабатываю их
Так тебе еще и не платят? Я думал, в вб таких долбоебов нет...
Нет, не весь. Слава богу, есть адекватные люди, отказавшиеся от этого карго-культа для долбоёбов.
Потреблядь, спок. Тебе не понять устремлений кроме своего кишечника.
Ну в целом ты пока все верно делаешь, вроде план надежный.
Залог успеха на ревью - это хорошие отношения с руклем. Рукль тебе ставит оценку и потом защищает ее на калибровках. Поэтому лучше сделать так, чтобы рукль думал о тебе, как о пиздатом работнике, которому надо фиолет поставить, а не как о каком-то мутном лохе, который хуй пойми чем занимается, которому максимум зелень можно въебать.
>Нормальный человек выбирает будущее, делая мир лучше и принося в мир новое
Ну в Яндексе ты такая же прослойка между прилавком и канализацией. Только тебя еще раз в полгода ебут на ревью и подгоняют чтобы ты РАБотал побольше.
Вообще в бигтехе (а конкретно в Яндексе) надо сидеть годами только в нескольких случаях:
1) ты охуеть какой любитель корпоративных политических игрищ и карьерист. Буквально готов подставлять своих коллег, быть крысой, идти по головам, лизать анус начальству - готов на все что угодно, лишь бы подняться в стаффе на один уровень выше. Такие люди есть и их немало. Часто они имеют явно выраженные психопатические наклонности.
2) ты джун/стажер/студент. Неплохое начало карьеры, хорошие программы стажировок, большой найм. Сразу окунешься с головой в чан с говном и быстро пропадут иллюзии насчет крутости бигтеха. Плюс получишь относительно неплохую строчку в резюме. Из минусов - вероятно будешь заниматься поддержкой столетнего легаси на самописном стеке и хз чему научишься. На обычном рынке труда твои хард скиллы, полученные в условном Яндексе, будут не особо актуальны.
3) ты занимаешься инфрой, делаешь какой-нибудь движок СУБД или компилятор в недрах корпорации, и аналогов твоего продукта на внешнем рынке почти нет. В таких командах действительно есть много хардскилльных челов с глубокими знаниями в кишочках субд и распределенных систем и у них можно много чему научиться. Но это буквально пара-тройка отделов, куда попасть сложно с улицы крайне сложно.
Чего точно не стоит делать, так это сидеть годами в бигтехе на обычном крудописании бизнес-логики. Здесь тебя выебут и высушат различными метриками, перфоманс ревью, политическими игрищами, реорганизациями, сменой руководителей каждый год и сменой целей каждый квартал-полгода. Будешь под надзором менеджеров выполнять нормы по количеству сторипоинтов каждый спринт, нормы по количеству закрытых тикетов, нормы по походам в офис, нормы по количеству закоммиченных строк в репозиторий. Отклонение от нормы в худшую сторону - сразу претендент на плохую оценку на перф ревью. Разумеется в такой потогонке мало кто хочет сидеть годами, поэтому будет текучка кадров. За 3 года твоя команда вероятно обновится целиком - все люди, которые пришли работать до тебя, уйдут в другие места, а на их место наймут новых пассажиров с улицы. И через 3 года цикл повторится снова.
> 1) ты охуеть какой любитель корпоративных политических игрищ и карьерист. Буквально готов подставлять своих коллег, быть крысой, идти по головам, лизать анус начальству - готов на все что угодно, лишь бы подняться в стаффе на один уровень выше. Такие люди есть и их немало. Часто они имеют явно выраженные психопатические наклонности.
Так это в любой крупной корпорации такая херня. Да и в целом в жизни - в политике, например.
>Можно конечно начать затягивать процесс, просить чтобы увольняли по статье, в суд подавать итд, но это слишком долго и в конечном итоге тебя все равно уволят, но с занесением в черный список.
И что плохого что какая то галера тебя занесла в чс?!) чисто похуй. Главное в этой ситуации как можно больше вытянуть бабок с конторы, по максимуму. И пусть дальше яндекс сосет хуй со своими ревью и прочей поебенью)
Ебать база
>> сидеть годами в бигтехе на обычном крудописании бизнес-логики
К сожалению 95% проектов и задач именно такие.
>> И через 3 года цикл повторится снова
Где-то и каждые 1-1.5 года, 3 года это вообще удача.
>>Нормальный человек выбирает будущее, делая мир лучше и принося в мир новое
Чел, ты через 4-5 лет все равно упрешься в потолок по скилам, задачи везде +/- одинаковые круды и кафка. Так что, лучше где больше за это платят.
>Где-то и каждые 1-1.5 года, 3 года это вообще удача.
Поддвачну, 3 года в нынешних реалиях это отлично, сам столкнулся с тем, что в какой-то момент власть в менеджменте захватили закомплекосванные идиоты - народ буквально пачками после полугодовых премий увольнялся. В моём отделе из 20 человек 10 ушло меньше чем за год.
> власть в менеджменте захватили закомплекосванные идиоты
А в чём это выражалось?
>сменой целей
Как правильно ставить цели работая в бигтехе? Прямо формочка есть, куда нужно писать цели (какие?) и их потом подтверждает лид. Уан ту уан у нас нет. Лид пытается быть и разрабом и менеджером (неудачно) и может неделями пропадать комитя что-то в разные репы..
>одинаковые круды и кафка
Очень сложно, кста, залететь в проект где есть кафка, а ты с ней до этого не работал, т.к. на проекте лид и горе архитектор придумали свою "кафку" из вороха говнокода, крона и постгри..
>Нормальный человек выбирает будущее, делая мир лучше и принося в мир новое
делать мир лучше работая на госуху, чекистов и пынявый паханат? Ака на яндекс
Чет вспомнилось как на проекте поменялся лид и он в течении 6-8 месяцев уволил 2/3 команды, лол. Потом нанял каких-то анскильных ноунеймов, которые по кд проебывали спринты и роняли прод. Ну и в конце сам свалил не пробыв лидом даже и года, лул
Кафка как правило нахуй не нужна, обычно ее затаскивают либо объебанные систем дизайном гребцы, либо просто объебанный архитектор (бтв отличная работа для дунасеров).
>>свою "кафку" из вороха говнокода, крона и постгри
Попил бюджета.
Наверняка был железный аргумент, что кафка не вывозит нашу нагрузку (50rps) и мы решили реализовать свое решение))) Как же у меня пригорает от такого последние 2 года.
Кафка нужна для масштабирования на запись. Закинул в нее джейсончик и не паришься, а дальше там внутри воркеры когда-нибудь запишут твои данные в бд.
>>Кафка как правило нахуй не нужна
Какие альтернативы?
Длительные асинк задачи к примеру. Rest с пулингом раз n сек?
>>Чет вспомнилось как на проекте поменялся лид и он в течении 6-8 месяцев уволил 2/3 команды
Тоже был такой лид в региональной галере. Вдобавок он один днем увольнял тех, кто выкладывал резюме со статусом в поиске на хх.ру, хабре, аргументируя тем, что нам предатели не нужны, раз решили выйти на рынок и свалить.
Одним днем, если с отступными в пару окладов, даже в один - я бы с удовольствием уволился.
Как же заебывает терпеть 2 недели отработки, когда съебываешь по собственному. Ставят писать какую-то хуиту в виде доки, ставят миллион созвонов, чтобы ты устно кому-то что-то там передал. Еще и коллеги, менеджер и херки мозги ебут зачем это я ухожу, может не надо.
Бюрократии меньше?
Процессы лучше?
Технический уровень коллег лучше?
Технологии более модные и меньше велосипедов?
Платят хуже?
Работать надо больше?
Пока на собесы только ходил и в альфе и райфе попустили, но интервьюеры видно что более шаристые, чем в сбере и втб. Стоит ли задрачивать и пытаться пробиться в более модный банк, если от бюрократии, пиздеца с процессами, полного идиотизма менеджеров и отвратительной постановки задач в большом госбанке уже тошнит?
Дунасить меньше будешь. Но все ещё больше чем в других бигтехах, т.к. банковскую бюрократию никто не отменял. У меня знакомый пару лет назад устраивался в Альфу. Ему необходимые доступы два месяца согласовывали, и он ничего не делал в это время, лутая зарплатку, зато потом регулярно поебывать начали, с его слов.
Я такое тоже слышал про тот банк где работаю.
В итоге доступы, чтобы я мог читать доку и код дали через 3 дня. Чтобы я мог двигать таски через неделю. И прямо сходу началась потогонка ебучая.
Кода писать не особо много, но за два дня надо уточнить постановку у аналитика + кодера/аналитика смежной команды, написать свои 50 строчек кода, провести через 3 аппрува на ревью, где часть доебывают по мелочам, а часть игнорят и надо их долбать, поершать конфликты, которые есть всегда при мердже в основную ветку, потом задеплоить на 3 площадки, для каждого деплоя создав таску и расписав в ней какую-то хрень и на двух площадка руками тестить функционал.
>>если с отступными в пару окладов, даже в один - я бы с удовольствием уволился.
Ага хуй, пиши по собственному или уволим за несоответствие должности, аутстаф контора 50 тел.
> пиши по собственному или уволим за несоответствие должности
Это не так просто на самом деле. И потом через трудовую инспекцию и суд можно нагнуть работодателя.
Если ты можешь из этой длинной асинк задачи запушить в кафку, что тебе мешает запушить в обычное апи?
>>3408424
И что, часто у тебя возникает проблема масштабирования на запись, не решаемая горизонтальным масштабированием? Часто в этом вообще есть смысл?
Дело было в гос. компании. В какой-то момент там сменилось руководство, ну и соответственно новые руководители подтянули "своих". Последние были травмированы прошлым местом, где у руля стоял деспот с тревожным расстройством. И они искренне считали, что так работать НОРМАЛЬНО, что овертаймят все и "да, это мой выбор - перерабатывать, но я не вижу твоей полной отдачи". Естественно, очень быстро произошла подмена нормальности. Плюс так как новые сотрудники а.к.а подсосы нового начальства получили хорошие должности, то всё быстро скатилось в то, что во главе угла должна быть лояльность руководству, что не нужно задавать вопросы и говорить "нет". В общем, из перспективы крутой команды, которую можно было построить с нуля (с бюджетами там проблем не было), всё очень быстро скатилось в госуху, в худшей её версии. В итоге челики сидят и лутают хорошие ЗП и хорошие премии (по 6-7 окладов в год) и считают, что вокруг них одни бездельники и лентяи, а нормальных людей проблема найти.
>в альфе
>более шаристые
Хуй знает. У меня были какие-то Биба и Боба. Наперебой дрочили вопросами начиная с корки заканчивая деплоем и администрированием кубера и кафки, мол у них всем этим разрабы занимаются
>чем в сбере
Собесился в дочку, так там какое-то небритое чмо с тремя подбородками и в засаленном свитере что-то булькало, еще какой-то хуй типа сеньор периодически квакал, ну а под конец прибежала какая-то пизда типа ПМ, что-то пробубнила и свалила
>заканчивая деплоем и администрированием кубера и кафки, мол у них всем этим разрабы занимаются
Проиграл с бедолаг
мимо девопс
Есть сервис работы с заказами. Все изменения заказов он скидывает кафку.
Все сервисы, которым интересны изменения заказов, слушают этот топик. Как ты предлагаешь делать это через вызовы?
Ну то есть у тебя не просто масштабирование на запись, а фанаут в разные приемники - здесь кашка вполне себе конвенциональная.
Через вызовы это делается через апи/общую базу данных (в роли которой собственно и выступает кафка у тебя), в зависимости от доп деталей задачи можно сделать выбор между решениями. Кафка - не панацея, особый дрочь на нее смысла не имеет и порядком протух.
>масштабирования на запись, не решаемая горизонтальным масштабированием
Ты точно понимаешь, что такое горизонтальное масштабирование и как оно работает внутри?
Окей, разбил ты систему на шарды, теперь тебе надо как-то записать данные в конкретный шард. Наружу у тебя торчит одна ручка для записи. С кафкой ты получаешь джейсон, не думая кладешь его в очередь и возвращаешь 200. Дальше внутри какой-то воркер достает этот джейсон, определяет, в какой шард записать данные, записывает. Без кафки будешь стоять и ждать, пока шард раздуплится и ответит, чуть увеличилась нагрузка в час пик и полетели пятисотые. Кафка - это входящий буфер, как расширительный бачок в гидравлической системе, она позволяет пережить небольшие колебания нагрузки без потерь SLA.
>Дунасить меньше будешь
Допустим. А плюсы какие-то есть? Интересует опыт тех кто работал и там и там.
Из Сбера перекатился в ВТБ и затем в Альфу.
- Бюрократии в Альфе чуть меньше;
- Общение с коллегами построено проще, более неофициальное. В сбере полно фанатиков и эффективных менеджеров с завышенным ЧСВ, в ВТБ всюду заявки чтобы с кем-то переговорить. В альфе можно просто в чатике написать и тебе может даже ответят.
- Есть полная удаленка без подводных и анальной слежки.
Минусы тоже есть, в прошлом треде много писал. В целом, для меня удаленка - киллер фича. На все остальное похуй. Знаю что ЗП получал бы выше в Сбере, но видеть их заплесневелый офис больше в жизни не хочу.
Никто так делать не будет. Ушел и нашел новую работу, зачем все это? Тем более региональная галера, а там и сарафанное радио и потеря репутации.
В мелких конторах тк рф вообще не соблюдается.
Работаю в альфе через галеру, у меня зачастую коллеги отвечают и помогают, спокойно пишу начальникам и те всегда стараются помочь, в этом плане очень комфортно работать. Ну и удалёнка, это пожалуй главная киллер фича правда работать нужно через виртуалку, что весьма неудобно.
Так и увольнять по статье тоже никого не будут. Это та еще ебля для работодателя, у которого нет грамотных кадровиков. Ни разу про такое не слышал(только вне айтихи за пьянку на работе и прогулы). Только про угрозы слышал.
Можно в ответ тоже угрожать инспекцией и судом. По мелкой галере инспекция и суд могут ударить сильно больнее, чем по огромному работодателю. Особенно если про боротьбу с галерой где-нибудь раструбить.
Так что если хватит яиц стоять на своем и угрожать в ответ - можно выторговать хотя бы один окладик.
У аутстафа обычно правда оклад это меньше ползп, так что пока они тебя душат - посадят на ползп и будут портить жизнь.
У сбера вообще нет удаленки в большинстве проектов. Только гибрид из дс и пары других миллионников.
У втб через иннотех есть и удаленка по стране и гибрид при оформлении почти всегда по факту удаленка по дс и области.
Было около 10 собесов в сбер проекты за последние 5 лет, такой духоты и неадекватства нет нигде, разговаривают как с говном. Из последнего докопался рукль до перерыва в стаже 2 мес в 2019 году, и сказал что я лодырь и любитель отдохнуть, и норм люди так не делают. У меня на всех местах по 2-3 года работы при этом. Еще у знакомого заставили решать интегралы на собесе, вуз он закончил 15 лет назад.
Я хз, там спец. таких подбирают.
Еще какое дно. По бюрократии и бреда им нет равных, зато можно подфармить денег.
Не совсем так, удаленку и гибрид получить можно, но надо попасть в правильное место. Но в любом случае это минус конечно, но ВТБ от этого не перестанет быть дном.
>>3408668
Да вот хз, стоит ли оно того. Мне ВТБ не смог перебить ставку, хотя может я просто тупой. Плюс у них там вечный анал и дедлайн
Вот вы заебали. Банк от банка может кардинально отличаться. Даже внутри банка в один департамент нужны алгоритмы, в другой не нужны. Как местные техлиды решат так и будет.
Мне - грустно. Я недавно послушал Икону Дум, и теперь грущу и завидую.
Да пофиг вообще, зато я сплю почти каждый день час или два в рабочее время на своей удаленке, очень радует
Хули тогда продукты только закрываете?
Вывел всё нахуй с кроме 1.5М для премиума и карманных трат уже давно. Хорошо что в ИИС не успел вляпаться в вашем ебаном Санлайте.
Потому что ЕЦБ требует уйти из России, чего очень не хочет РБИ. Банк не обслуживает физиков, с юриками проблемы из-за политики "нельзя привлекать внимание".
В банке по показателям все нормально, топы говорят что их и руководителей из Австрии все устраивает. Ждут завершения конфликта и очевидного снятия санкций из банковского сектора.
Так и юрлицо наше съебало от вас с зарплатным проектом. Я себе по старой памяти только держу.
>для премиума
>райф
чел.. там нищенский премиум
Да и в целом в райфе огромные проблемы с безопасностью. У коллег по кд уводят бабки со счетов, т.к. их прилага вся дырявая как решето
>чтобы дунасить
Зачем? Какой смысл в твоей жизни, если не работать?
сотрудник сами знаете какой компании
Получать зарплату и не работать блять, вот в чем смысл жизни
Оказывается, есть неиронично такие дегенераты, которые отождествляют себя со своей РАБотой. Для таких увольнение - это прям маленькая смерть.
Из разряда: до рабочего дня осталось 2 часа, а у меня кончились задачи. Нужно срочно иди к овнеру за задачей. Не могут такие без задачи.
Ага, или развести душнейшее многочасовое обсуждение из-за названия метода / нарушения солида чтобы "причесать" код на который по итогу всем будет всё равно похуй и он будет спиан в легаси или вообще будет выполняться раз в год.
>>Из разряда: до рабочего дня осталось 2 часа, а у меня кончились задачи
>>Не могут такие без задачи.
В начале карьеры работал в людоедских региональных галерах, где за такое жестко ебали. Доходило до абсурда, если пол дня не было задач на неделе, то выйди отработай в субботу эти 4 ч., все жестко контролировалось по репортам., наебать было практически нереально.
Это делаться, чтобы показать свою якобы заинтересованность в проекте и выслужиться перед начальством, чтобы не пнули на мороз. Так почти вся работа в последнее время это ИБД и попил денег.
Гений в любой сфере хорошо реализуется, поэтому сравнение не совсем корректное.
Неиронично да. Я ассоциирую себя со своей профессией. Я хорошо делаю своё любимое дело и мне за это хорошо платят правда некогда тратить деньги. Если пидорнут из Яндекса, я особо грустить не буду и найду другое место работы. Сто раз уже такое было.
Хуел. У меня были офер от Т-Банка, и Яндекс на похуях его перебил.
Просто напоминаю, что зепка сеньки - 250к на руки в бигтехе. Премка в конце года - один оклад макс
Плохой пример, в титьке тоже низкие зепки всю жизнь были
Лол, у меня рекорд работы без единого коммита около 3-х месяцев
Да, но у меня есть другой премиум получше, этот скорее вдовесок.
Пока там остались какие-то вклады держу рфб, но и то всё больше как прокладку для перевода зарплаты.
А ты смешной, в титькове точно такие же низкие зарплаты и точно такая же душная дрочка.
Просто признайся себе, что тебе в кайф работать ЗА ИДЕЮ И ВЕЛИКУЮ МИССИЮ!
Я не только себе, я и вам признаюсь. Программирование - моё любимое занятие и ремесло. Как-то так получилось, что за это хорошо платят. И что бы здесь не кукарекали, 300к+ для ассоциального задрота это более чем хорошие деньги. Если бы рыночек так не порешал, я бы сидел в каком-нибудь нии или Кб или где там задроты могут работать.
Ну съебались и хуй с вами. Чел ты серьёзно думаешь что твои зарплатные проекты и 1,5 рубля это деньги? Райфф чисто на уплату штрафа из суда потратил столько что твоя контора эти деньги 100 лет будет зарабатывать.
Ей богу как вы заебали "Райфф ВСЁ ведь я забрал свои три копейки и вообще слышал".
Ну, вообще в моей конторе наверное с 10к народу с айтишными зарплатами, это вам 100 лет пахать на наш ФОТ.
Судя по твоему подрыву, ты и не в первый раз такое слышишь, значит много кто сливает?
Они активно начали светиться и качать хр бренд, сейчас на каждой конфе от них по докладу. Сходи попизди.
Так ты каждый день мержи свои МР в мастер и все будет отображаться как надо.
Или ты из тех лоуперформеров, что пулл реквест на 100 строчек делают неделями и еще неделями получают пиздов от ревьюеров и правки вносят? У нас таких увольняют кста.
Видел только на конфах с билетами за 50к+, что-то не хочется. Пока без этого отзывы поищу.
>увольняли за открытое резюме
>увольнял лид
>увольнял одним днем
Этому таблетки утром забыли выдать.
Это не региональный, а просто даун, скорее даже бот. В регионах норм сенька свои 400к точно так же лутает.
>делаешь МР
>делаешь ребейзы и форс пуши
>в МР херова тьма истории работы
Сразу видно что ты из ООО Софт-Плюс. Нельзя мёржить незакончунную работу. А как закончишь, там ещё туева хуча ревью и тестов. Как всё пройдёшь - хоба, и уже конфликты с основной веткой, пора ребейзнуться. Ребейзнулся, и все твои комиты сделались сегодняшним днём.
Ну так делай законченную работу, быстро и в срок. У нас в бигтехе считается нормой каждые два дня мержить свои пуллреквексты, которые содержат и код, и тесты к нему. Один день пишешь коды, второй день у тебя его ревьювят, потом мержишь. Кто не вписывается в график и медленно доводит фичи до конца, тот лох и лоуперформер.
Видали, тут люди по какой то спеке задачи делают. Ты еще скажи в задаче ссылочки все прикрепляют перед груммингом.
У нас от синьор сис аналов требуется хотя бы не опаздывать на дейлики и уверенно говорить что всё сделал, а что там сделал это никто смотреть не будет. Недавно в личке одному намекнул что он на джуна не тянет, так то сразу начальству кляузу накатал, мне сразу 1-1 поставили
>Недавно в личке одному намекнул что он на джуна не тянет, так то сразу начальству кляузу накатал, мне сразу 1-1 поставили
Пиздец, ну и чмо. Мне всегда казалось, что разработчик > аналитик
>Или ты из тех лоуперформеров, что пулл реквест на 100 строчек делают неделями
Да, это я
>и еще неделями получают пиздов от ревьюеров и правки вносят? У нас таких увольняют кста.
У нас не увольняют, уже много месяцев лоуперформлю и всем норм
Мимо
Почему в списках бигтеха нет Хуавей (Уауэй)? С определенной периодичностью оттуда пишут херочки-рекрутерочки и зовут на собес пилить какие-то RnD ебы вроде компиляторов, IDE-плагинов для их языков программирования и т.д. Спросил как выглядит процесс собеседования - несколько алго секций, секция на сисдиз и секция с менеджером китайцем. Все на английском. Полистал отзывы и понял, что там будет тяжело работать, т.к. китайский менеджмент досуха выжимает сотрудников и заставляет ебашить. Плюс там бугаенко работает, что как-бы намекает..
Среди отзывов были забавные где сотрудники подмечали, что китайских лидов и менеджеров, которых сюда прислали управлять, обучают русскому и английскому языками, а они в свою очередь не любят, если кто-то из сотрудников изучает или понимает китайский. Ну и прямо видно, что они ненавидят местных..
Зачем сисдиз на разработчика компилятора? Как понимание кап теоремы поможет ебать байты? Совсем ебанулись с этим карго-культом.
Ну я бы согласился, если бы это кто-то видел кроме нас троих прогеров кто там присутствовал. Но нет, никто больше не присутствовал на данном обсуждении. И комменты в гитлабе "начальство" не читает, у него даже доступа к репам нет.
непонял. Делаешь в своей ветке, потом мерджем подтягиваешь изменения из майна. Правишь конфликты через новый коммит. Как закончил - делаешь пул реквест
Тому. Это nda, но причина там реально веская, хоть и тупая.
Если хочешь простую причину - то это мерж-коммиты. В твоём ООО Софт-Вектор хорошо если десяток разводов делают пры в мастер. А у нас несколько сотен разрабов нахуй. И если от каждого будут ежедневно приходить мёрж коммтты то мы в них потонем к ебене матери.
Скажи спасибо, что историю коммунистической партии Китая не спрашивают
Один хуй git хранит изменения коммитов даже при ребейзе. Причина у вас максимально тупейшая
Кто такой петя портнов из озона? Почему он такой максимально мерзкий гандон?
> сказал что я лодырь и любитель отдохнуть, и норм люди так не делают
Какая же мразь пиздец, как будто отдыхать и нихуя не делать это не то к чему человечество стремилось когда изобретали колесо и двигатель
Ты просто не представляешь, насколько неожиданными могут быть велосипеды в бигтехе.
>если кто-то из сотрудников изучает или понимает китайский
Неудивительно, типичная азиатская хуйня. Все они нацики ебаные.
Тоже сплю 1.5-2 часа на обеде, после ежедневного душного дейлика. Жму руку.
У нас в инно столько мидл на самом деле получает(знаю от 3 коллег).
А вот подобный лид никак не меньше 500.
И тут не обманешь. Типа одному мидлу, кто знает себе цену платим 300, другому идиоту, кто не знает - 200. Этот чел видит, что у мидла 300, а у сеньора 500. Он же не дурак меньше 500 требовать, чтобы с большим коэффициентом годовой премии иметь хотя бы немного больше сеньора.
Это актуальные зарплаты в айтишке. Выше уже писали, что 250к на руки и одна премия меньше одного оклада в конце года - это нормальная компенсация для сеньор девелопера в бигтехе
Да тут немного приуменьшили, ну ты и сам знаешь если ты реально в инно, что тут нет никаких руководителей групп, так что хз че это вообще за позиция.
Что касается зепок то ты процентов на 30% преувеличил от реальности. Думаю коллеги мидлы тебе напиздюнькали потому что стыдно либо они еще и премию прибавили которую ясно дело учитываться не должна.
Это чел который лидит проект, ставит на тебя фичи, следит чтобы ты тасочки двигал правильно.
>Что делать: Взаимодействовать с бизнес-заказчиком проекта, владельцем продукта и другими заинтересованными сторонами в рамках анализа бизнес-инициатив, оценивать трудоемкость и стоимость работ, формировать и поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию и отчетность по проекту, ставить задачи участникам проектной команды.
На портале он называется руководителем группы.
>Думаю коллеги мидлы тебе напиздюнькали
Ага, напиздюнькали 3 челика с кем независимо говорил, причем у меня такая же зепка.
>Бигтех это рабство и потогонка
В банках на старых проектах сильно потогонят?
Принял предложение и выхожу на работу, оказывается попал фича лидером и единственным разрабом поддерживать и дорабатывать пару модулей-проектов крупной старой системы.
Весь бизнес в хранимках, новомодное лишь для ui форм вокруг вызова хранимок.
Предыдущий разработчик несколько лет отработал и регил уйти - выгорел.
Вот думаю, что меня ждет.
> Это чел который лидит проект, ставит на тебя фичи
Ни в одной команде такого наименования роли не встречал, есть it лиды, а это уже другое. Я видел людей на этой позиции вообще без бэкграунда в кодинге, по сути это начальная позиция менеджера с техническим уклоном, но при этом всем занимается верхнеуровнево
>>поддерживать и дорабатывать пару модулей-проектов крупной старой системы
>>Весь бизнес в хранимках
Печально, другого не нашлось?
Думаю будет потогонка, раз единственный. Обычно на таких проектах часто всплывают неприятные баги, которые нужно пофиксить сейчас, и это крайне нервно все, т.к. в проекте толком не дуплишь.
Неужели вы не понимаете, что вы не пройдете в бигтех, скуфидлы? Ну не тянете вы и 30+ там делать нечего - будете руинить вайб упругим зумерам, которые тащат на себе проект
В 30+ обычно достаточно скиллов и связей, чтоб без выступления на унылых конфах лутать норм ЗП хоть в бигтехе, хоть вне бигтеха
Озон начал косплеить епам? Раньше 20-летние тимлиды были только в епаме и все с них проигрывали.
У нас лиды все миллениалы были, не помню такого. А вот первого потешного пориджа на тех лиде я видел в вк, при том чел был натуральный фрик с мегачсв
>>3409717
По факту мы видим, что целые команды состоят из упругих зумеров. А вот всякие скуфиду на слайдах уже имеют приставку EX, т.к. тупо не тянут тем и требования разработки в бигтехе
Тебя скуфы выебали? Ты из раза в раз приходишь сюда с одним тезисом.
Так он по всему двачу бегает с этой хернёй, вот пример: https://2ch.hk/diy/res/784037.html#784371
Думаю, это он типа "шутит" так, а по факту сам уже апнул 30 или приближается.
Какие же они уродливые, желатиновые и безтестостероновые
Ты только сейчас начал догадываться, что гетматч это проект кабаньей лахты, который создан чтобы прогревать гоев на веслание за низкий прайс? Вилка на самом деле совсем другая, нежели указанная публично. Заниженная публичная вилка позволяет время от времени выцеплять низкооплачиваемые высококвалифицированные кадры с рынка, которые согласны работать за указанные деньги. Есть много разработчиков с низкой самооценкой, с синдромом самозванца, неуверенные в себе, или просто не следящие за актуальными рыночными тенденциями, либо прогретые такими же лохами-коллегами и кабаньей лахтой, которая ботами промывает людей на низкооплачиваемый труд.
>не следящие за актуальными рыночными тенденциями
Откуда ему знать реальное положение на рынке труда, когда в публичном доступе доступны онли гетмутч и прочие проджвмджобс где постят вакухи на 200-250к за сеньку (Дмитрий димСаул Пиггер Соловьев)?
>
>За 5 лет накопилось
Нахуй сидеть в одной конторе 5 лет? За 2 года гребли дали "повышение" на 4%, лол. Премия в конце года 30% от одного оклада, лул
А зачем вы коупите мол усядетесь где-нибудь в банке или в нужном отделе бигтеха и будете до пенсии тасочки ковырять? Когда дипсик выдает код и отвечает на любые вопросы уже сейчас? Вангую, что в ближайшем будущем профессия программиста исчезнет и вместо нее будет оператор ИИ за копейки, который будет транслировать хотелки аналитиков в код. А в ближайшие 10-15 лет Маск со своим стартапом по разработке мозговых имплантов выкатит имплант, который позволит разрабатывать программные комплексы буквально силой мысли за считанные секунды
До нашей пенсии как раз хватит. Проблема нейросеток в том, что туда нельзя загнать всю кодовую корпоративную базу и скармливать тасочки в жире в виде промпта. Не только в целях безопасности, но и просто потому что они выдают нерабочее говно. Пробовал на личном проекте в 10к строк, ни одна из нейросеток ничего толкового не выдала, приходится переделывать вручную. Ну и где тут замена программистов?
Пусть этот твой дикпик хотя бы научится писать примитивные юнит-тесты с проверкой на null.
>они выдают нерабочее говно
>ни одна из нейросеток ничего толкового не выдала
>хотя бы научится писать примитивные юнит-тесты с проверкой на null
Хз о чем вы, челы-дяди.. Активно использую дипсик. Пока не было ни одной задачи, которую бы она не решила. Буквально консультируюсь или полностью вбиваю условие задачи и за считанные секунды получаю рабочее или почти рабочее решение. Сам бы сидел минимум несколько часов или дней над тасочкой, а так получаю готовое решение за максимум 10-15 минут
>низкооплачиваемые высококвалифицированные кадры с рынка
Такие есть но их не так уж и много чтобы прям принимать в расчет. Рыночек не так работает, если подобных набирается некоторая критическая масса, то их просто выкупают за небольшой +, и так до тех пор пока все не сравняется к некой средней величине.
Зумеры миллинеалы уже давно в рыночек вписаны, их так просто массово не наебать. Это всякие петровичи до сих пор могут за пайку работать и не бухтеть, а тем ты палец в рот не клади. Миллинеалы хватки за зп, а зумерки работать не любят, если ты возьмешь бумера на работу он и зп хорошую попросит, но и работать будет. А если зумера за понятное дело более низкий прайс, то он будет хныкать целыми днями и круассанами бесплатными заедать депрессию, а потом и вовсе уволится на мамины борщи, нах ему деньги платить? В общем каждый сотрудник стоит свох денег. Не только потому что он столько попросил, а еще и по тому что ему столько дали и с него столько то требуют за эту цену
Со 180к (мидл) до 340к (сенька). Менял отдел внутри. Планирую увольнение.
Ну да. Но только не операторы ИИ, а те же самые программисты, то есть мы с вами, только дешевые. ИИ это инструмент для того что бы убрать полностью средний класс, квалификацию и образование, оставить только самых богатых и весь остальной сброд, платить им рисом и из собственности позволить только экологичную миску для этого риса
> А если зумера за понятное дело более низкий прайс, то он будет хныкать целыми днями и круассанами бесплатными заедать депрессию, а потом и вовсе уволится на мамины борщи, нах ему деньги платить?
У зумера нет экспертизы чтобы его брали на высокий прайс
>>3410323
кхе-кхе)))) >>3409689
попустились бы, скуфидоны))) зумеры целые отделы составляют в бигтехе))
Хороший гой. Помоги своему кабану быстрее заработать на новый лексус.
Зумерам сейчас 20-27 лет. Им хватает всего, у них и образование помоднее да и они тупо моложе, не захочешь а придется нанимать их, если ты не хочешь чтобы твой бизнес издох, потому что в нем одна пенсия работает
Тут много факторов. Пердячие пенсионеры как минимум сговорчивее, и с ними проще планировать работы и сроки на них (а это важно и в модных зумерских озонах/яндексах тоже).
Плюс я как бы сомневаюсь, что у зумера в 35 будет такое же здоровье и энергия, как в 25-27.
Ну и банально нужно быть очень хорошо погруженным в домен (и снова здравствуй яндекс), чтобы опять же понимать работу и как быстро команда сможет её выполнить.
Поэтому я бы не был так категоричен, и старые и молодые нужны, тут уже тогда надо ставить вопрос - у кого больше здоровья хуячить ради чужих капиталов.
А >>3409689 им подобные к 35 станут такими же усталыми скуфами. И что-то мне подсказывает, что денег у них не как у Паши Дурова, чтобы к 40 разжиться пышной шевелюрой и телом апполона. Да и времени на это вряд ли будет оставаться, ведь надо ЗАДАЧКИ ЗАКРЫВАТЬ.
Мы про кого говорим? Про тех кто код пишет в бигтехе? Ты старичку никогда не объяснишь какого хуя он должен сделать чужую работу или почему он должен прийти в субботу. А еще бизнес очень хочет себе молодых людей нанимать, особенно технологичный.
Ты видать хуево знаком с современной айти карьерой. Не все люди дорастают до тех лидов и начальников, куда действительно без лысины не попасть иногда. Многие прощаются с работкой особенно в бигтехе и идут веслать унылую госуху за сотыгу или еще какое дно, где все предсказуемо: сидишь пердиш в стул, никто тебя пьянками и дебильными шутками и ахуенными идеями не заебывает, после 5 к жене и детям и думать о работе не надо, в общем доживаешь дни своей карьеры.
А у тех кто не сидит на дотациях, кто хочет привлекать молодежь и тянуть бабки, тем необходимо нанимать молодых и слать нахуй старых чтоб они пердели в другом месте. 20 лвл это 3 курс, те кто в айти уже работает, 27 это уже человек лет 7 в разработке если он стремится карьеру развивать в бигтехе или около. Бывают кадры еще и с магой хороших вузов или спортачи. Скажи чел. Есть ли в рф такой бизнес который они не потянут? Или домен блять? Такого тупо нет, тут никто ракеты в космос не запускает и ученые степени не нужны
Этот прав. Хз что вы коупите. в 30+ лет сидеть и пытаться писать код, когда в затылок дышат зумеры с топовым образованием, последними знаниями использования ИИ и всего стека технологий? Вон выше кинули скрин где зумеры в отделе и ни одного скуфа. По факту это глупость несусветная, если вы думаете, что сможете до пенсии код педалить. Единицы смогут добраться до позиции лидов. Еще меньше дойдут до менеджмента. Везде, где я работал, в топах были нужные люди, которые там были чуть ли не с основания компании. Если и нанимали со стороны, то там всегда были звездные кадры, которые были на слуху. Так что готовьтесь идти работать курой или грузаном в пятерочку
>и идут веслать унылую госуху за сотыгу
Я думаю это ты как раз с госухой и айти только с телевизора знаком. Госуха бывает разная - с кранчами хлеще яндекса с озоном вместе взятых, а бывает вполне себе комфортный пердёж в стул за рыночную зарплату и премии уровня банковских и выше.
>>3410427
Ну так если у нас ЗА ЗАБОРОМ толпы модных зумеров, почему до сих пор 30+ не на морозе дерутся за рабочие места курьеров с Мастурбеками? Или у нас каждый первый зумер нынче это гений уровня Джона Кармака?
А ты точно погроммист?
Что есть топовое образование, последние знания использования ИИ и всего стека? Такими понятиями рассуждают только далекие от разработки люди.
> одни зумеры
На пике пара пориджей, ты их код видел?
У меня кореш как то устраивался в контору к одному очень известному персу в сфере разработки, думал подучиться у него. Когда увидел его дрист - охуел.
Также и у меня на работе помню был такой же поридж с кучей лычек тех лида, в связи с чем его работу никто не проверял. Через пол года попросили провести ревизию, оказалось он джуномидл с нулевым выхлопом, зато такой софтскильный, видать как раз в своем вузике научился перед преподами жопой вертеть за зачёт. Первый раз при мне человека кикали по статье, потому что додич еще и сопротивлялся.
Вообще по личной стате из всех зумеров вменяемых было около 5%, остальные тотал дебичи абсолютно необучаемые. Так что пусть дипломами перед мамкой своей трясут.
Готовь попу к код ревью, маленький :*
У нас в Райффайзен тоже один клоун ходил везде, а потом не смог пройти испыталку в новой конторе.
Уже неделю не могу доступы получить, чтоб хоть с проектом ознакомиться.
Ладно бы просто ждал, так кинули "инструкции" как все доступы получить, а они оказались протухшие, да и в общем неполные, половина не описана и инфраструктура уже поменялась. Ломал голову с фига все не так и в чем я дурак.
В чатах тишина, непонятно что происходит.
Обычно на всех прошлых потогонках 2-3 дня знакомство с проектом и рвусь в бой на задачи. Вечерю и разбираюсь, чувствую удовлетворение от того что что-то сделал.
Неделя прошла, я даже проект не могу заклонить посмотреть. Плять, какие-то бесконечные заявки, уже десяток каких-то квизов о том как тут офигенно и прочее.
Возникла неудовлетворенность собой и фобия что мало делаю и выгонят. Тем более что сижу за вполовину больше зп от прошлой потогонки. Чувствую себя говном.
Ну хули сиди перди. А что на дейликах говоришь? Сделал 3 заявки на доступ? С командой познакомиться?
Ну да, говорю "разбираюсь с проектом и обучаюсь по курсу адаптации".
Ну от этого чувствую себя лжецом, потому что внутри ощущение, что должен что-то уже начать делать за деньги которые капают.
Собирай пруфы что инструкции говно и мешают вкату. Если вдруг к стенке прижмут. Порой получение всех доступов тот ещё пиздец, да.
Похуй всем, чмоня тревожная. Если ты не насрешь прямо на стол под камеру начальнику никто тебя трогать в твоем совкомбанке не будет всю испыталку. Пока ты там раздуплишься уже пол года пройдет, тогда и спросят чем ты занимался, а первую неделю поебать всем и никто за каждый день тебя трясти не будет
>Хуавей
Имхо если это не какой-то RnD проект, то лучше туда не идти.
От нескольких слышал, что там нихуевая такая потогонка + 5 дней в офис надо ходить. В Китай релока конечно же нет, максимум могут в командировку на пару месяцев отправить. Менеджмент китайский. Сдача проектов, демо проектов - на английском языке. С целью построить карьеру туда идти точно не стоит, никаким CTO ты там не станешь, весь топ менеджмент российского хуавея - это китайцы и только китайцы.
В целом там платят не то, чтобы дохуя, раньше бывало деньгами заваливали прилично и вилки были вплоть до 1М рублей до гойды, сейчас там обычные зепки на уровне яндекса или озона.
Из плюсов там разве что возможность поучаствовать в написании какой-нибудь низкоуровневой хуитки или компилятора, но это сильно на любителя. А, ну и еще статейки можно писать, но это больше для тех у кого PhD или степень ктн/кфм есть.
20 это не зумер, это пыникс без опыта и экспертизы. 27 это скуфидон практически.
В чем твоя проблема? Тебе не нравятся бесплатные деньги? Можешь отдать их мне. А лучше отдай психотерапевту или психиатру чтобы они пофиксили твои беды с башкой.
И еще мало у кого решен вопрос с армией, но хорошо, что сейчас хотя бы отсрочку для аккредитованных контор стали делать, потому что до 2022 года можно было узнать в один день, что твой коллега, на котором 50% тасок по вашему проекту висело, уехал служить, и остаток работы тебе придется впопыхах самому допиливать.
Вот теперь понятно стало. Это не потому, что нейросеть умная. Это потому, что ты тупой.
Самому младшему из команды 29, остальным 32-35
В авито тоже вроде никого не было в команде младше 30
Кекаю с этого копиума про упругих зумеров
Так это ваши менеджеры долбоебы. Они что вчера родились и не знают когда сессия проходит? Не знают что могут в армию забрать?
Прямая обязанность этих людей следить что ой сейчас вот декабрь, а значит необходимо продумать что делать ведь у студентов долги и сессия из перфомонс дай Бог 50%. Сходить на 1на1 узнать про состояние дел на учёбе ещё в ноябре есть ли долги, насколько он готов.
Также быть вкурсе кого у тебя могут потенциально забрать в армию.
Вот поэтому в нормальные команды не берут порриджей. Какому руководителю захочется быть воспитателем в детском саду? Все эти долги, сессии... А жопу малым подтирать не нужно? Нормальный взрослый человек работает и не ебёт руководителю мозг своими проблемами, а с этими пиздюками одна головная боль.
Про упругих молодых зубастиков - это локальный мем дегенератов из мвп треда
Понимаю тебя чел. Мой тебе совет смирись и получай халявные деньги, не парься.
2 года назад тоже пришел в банк после 6 летней адовой потогонки в галерах. Первые пол года тоже были приступы тревожности, неудовлетворение и т.д., потом как то смирился, работаю по 2 часа в день и занимаюсь своими делами.
Тебя просто прошили на вечную потогонку и KPI в галерах, и что каждую секунду должен быть новый МР, это неправильно, меняй подход к жизни.
И много таких команд в Озоне? Или всего парочка для торгования ебалом на конференциях и презентаций эйчарок, что они РАБОТАЮТ С МОЛОДЕЖЬЮ?
>Они что вчера родились и не знают когда сессия проходит? Не знают что могут в армию забрать?
Нихуя ты захотел исполнительности от менеджеров.
Зарплата в 500к рублей
Работаю за 380к рублей DevOps инженером, работаю удаленно на большой интерпрайз (Т1), ну или российский кровавый корпорат. Планирую уйти в СБЕР в ближайшее время, реально ли в СБЕР получить 500к+ на руки в ДС?
Вот логика
- в СБЕР только офис(есть гибрид), это уже +20% к окладу
- в СБЕР дают СберНоуты, хуйню без интернета, с батарейкой в один час работы, хуевым экраном и клавиатурой. Вдруг еще и на СберЛинукс заставят работать. Сейчас я работаю на m1 макбук с полным инетом и возможностью подкасты гонять.
- Хочется повышение ибо уже год работаю за 380к, в сумме будет 7 лет опыта. Умею лидить, умею решать сложные задачи как эксперт.
Вроде все логично, но почему-то ментально 500к кажется большой суммой, хотя это не так. Ну и условно не хочется перекатываться в СБЕР за 450к, потому что будут все минусы выше, лучше в Т1 на удаленке грести тогда за 380к и лимонить руководителю, чтобы дал повышение до 400к+ хотя бы. Закатывать губу или нет? Я уже в СБЕР работал на 10 грейде в 2018-2021 году, будет ли это плюсом?
>лучше в Т1 на удаленке грести тогда за 380к и лимонить руководителю, чтобы дал повышение до 400к+ хотя бы
Я бы выбрал этот вариант. Удаленка это бонус, который не контрится. Для повышения эффективности переговоров, можно получить оффер в сбер или еще куда.
В Сбере тебе не дадут 500к, смирись. И да, серверы теперь на СберЛинукс, выдают СберНоуты со СберОС.
>В Сбере тебе не дадут 500к, смирись.
А разве это много? Ощущение как будто это обычно зарплата, сейчас даже продактам платят уже 500к+, а продкат это не проджект и не исполнительный директор.
>Я бы выбрал этот вариант. Удаленка это бонус, который не контрится. Для повышения эффективности переговоров, можно получить оффер в сбер или еще куда.
Хочется конечно больше денюшек чем 400к-420к, поэтому продумываю варианты. Скажу так что заебался на текущем месте, хочу рост, за эти бабки конечно буду паенькой-зайчиком, сидел бы на коленках Грефа и не выебывался.
В DevOps не получится, слишком стэк другой. Это нужно AWS/GCP/Azure учить, вопрос нахуя? В РФ этого не используется и опыт по факту будет мусорным. Лучше быть экспертом по Яндекс.Облаку, либо СберКлауду, да ковырять корпоративный кубернетес.
Ну и смотри на курс бакса, сейчас даже 6 тысяч баксов как-то не очень выглядят, это без налогов, банковских премий, возможности ипотеку взять с официальным доходом, да и ноль юридической защиты.
Чтобы у тебя была зп 500к надо по меркам Сбера тянуть главного эксперта, это где-то 12 грейд. Отмечу, что 10 грейд это примерно 250к окладом сейчас +/-, может и больше, там вилка большая. Я знаю таких парней, но они пришли из MS, Dell и Hitachi.
On premise тоже нередко делают. А курс бакса фундаментально и долгосрочно будет стремиться вверх. Он ненадолго ниже 100 задержится.
>Чтобы у тебя была зп 500к надо по меркам Сбера тянуть главного эксперта, это где-то 12 грейд.
Меня звали на 12 грейд, зп была 400к на руки, 500к не давали.
>Я знаю таких парней, но они пришли из MS, Dell и Hitachi.
Моя первая работа была Сбер, так что я скорее всего скиловее их. Объективно у Oracle, MS, Dell в РФ были отстойники, не было никакой разработки, пару архитекторов, сейлзы, да суппорт.
>в СБЕР только офис(есть гибрид)
>в СБЕР дают СберНоуты, хуйню без интернета, с батарейкой в один >час работы, хуевым экраном и клавиатурой
Такое даже за 700к+ не надо, разве что потерпеть 6-12 мес, срубить бабла. Неужели ради прибавки в 20% ты готов терпеть такие лишения.
У MS и Hitachi скилловые чуваки в премьер-поддержке были, в Dell так-сяк. Ну раз ты настолько крут, то пробуй Сбер, в отличии от Т1 есть хорошая годовая премия.
Ну в Т1 тоже весьма говняные ноуты, если сравнивать с домашним игровым ПК на 4070ti.
Еще и мерзотные VDI и ВПН + нереальная бюрократия и токсичность
>в отличии от Т1 есть хорошая годовая премия
в прошлом году мне 1,5 миллиона дали в Т1
>с домашним игровым ПК на 4070ti
Что за тролинг? GPU никак не влияет на написание кода, лол. У меня m1 мак и он очень быстрый.
Не влияет. Троллинг.
В корп. ноуты обычно ставят дешманские ссд и оперативку, 2 проекта в идее открыл и все висит безбожно.
>есть хорошая годовая премия
В этом году Греф говорил что уберут кэф прибыли банка...
Ну пощупай ДЗО всякие. В том же сбертехе помягче условия чем в самом банке, по зп у прогеров хз правда.
Ну если дадут 500к рублей, то готов. Получится что прыжок будет с 380к на 500к. Это в 31% разница. Как по мне так это дохуя, разве нет?
Имея сейчас 380к, за 410к работать в СБЕР не пошел бы, да и наверное за 450к тоже, но 500 другой уровень уже. За 500, да, терпел бы и сидел на коленках Грефа.
Ты наверно хуй в жопу выбрал бы, если бы 600к платили, да придурок продажный? Чего сразу две тогда работы не возьмешь? Давай еще миллион в месяц
Чтобы стать рнн господином в 40 лет с пассивом хотя бы 100к как я предположу.
Хех, сейчас Эльвира дает 21%. Для 100к пассивного дохода после вычета налогов достаточно открыть вкладов на 7 миллионов рублей. Это недолго продлится, думаю к лету уже снижать начнут. Открывайте вклады пока можете.
У меня открыто на 5.5 млн, сейчас премию получу + отпускные после увольнения и как раз будет около 7
Ну здравая часть есть. Но лично меня смутило про я\мы. Ну да, сам понимаю о чем речь. Разумеется на собесах я пизжу и говорю про все что угодно хоть чем мало мальски занимался или даже рядом стоял, лишь бы мог на простые вопросы ответить по теме. Учитывая что сам я ленивый и нихуя не делаю, то и получается без особых преувеличений.
А вообще я даже представить не могу чтобы хоть кто то что то делал в одиночку для бизнеса. Это всегда команда. Один ты в редактор и в гит пукаешь. А любой продукт совместная работа с коллегами, просто у тебя роль есть. Или одному можно делать пару лет какой-нибудь с кодкрафтерс что то. По вечерам подрочил поделал хуйню. Сам ептыть. Считается Димасик Че Ебанов? Спросите у гандона
>А любой продукт совместная работа с коллегами, просто у тебя роль есть
Бля, ты в натуре тормоз? Это и имелось в виду: нужно рассказывать не про проект, который могло делать хуй знает сколько человек самой разной квалификации, а про фичи, которые на этом проекте делал конкретно ты. Нужно это очевидно, чтобы отсеять петухов типа тебя, которые
>сам я ленивый и нихуя не делаю, рядом стоял
100к пассива при наличии своей хаты. Смысла работать вообще нет, но никто не знает, что будет лет через 10 даже.
У меня ипотечная, но там 8%. Пожалуй буду лучше проценты платить, чем досрочно гасить. Но да ладно, тред не об этом.
>Так это ваши менеджеры долбоебы. Они что вчера родились и не знают когда сессия проходит? Не знают что могут в армию забрать?
Наш менеджер прямо говорил - берем студентов, потому что это очень дешево и студентов можно относительно быстро писать говнокод, которого будет достаточно для поддержки нашей легаси парашки. А начали студентов у нас брать потому что 2/3 команды разъехались после гойды по легасистанам и возвращаться обратно не захотели. А новое руководство в топ менеджменте захотело чтобы все в России работали, а не из Сербии и Армении, поэтому старая команда тупо ушла от нас почти что целиком.
А полноценный мидл на рынке стоит недешево и еще надо искать. А студент считай бесплатный - нанимаются они очень быстро и дешево стоят. При этом мидл может оказаться волком с крученным опытом или просто лоускиллом, который до этого годами в НИИ пердел и нихуя не делал, а студента в целом доучить можно или после 3 месяцев стажировки отправить гулять на мороз без лишних проволочек.
Пока свифт не заработает, то придется много еботни с криптой и/или счетами в Грузии/Армении делать.
Плюс опять же валютная удаленка это отсутствие гарантий и неопределенность. Как минимум ты больше не в аккредитованной ит конторе будешь работать, а значит есть риск потенциальной гойдизации, если переговоры сейчас застрянут или провалятся.
Ты дурачок? Продакт дороже проджекта и вообще одна из наиболее оплачиваемых специальностей в айти. А тут еще и не рядовой продакт.
О я не могу. Какие нахуй фичи бля. Пиздец додик нелепый. Ты школьник признавайся? Фичи. Че за фичи? Твой пердеж в кафу что ли?
Объясняю дебилу. Этот ынтыпрынер хочет от человека услышать что он зафичалидил годное в соляру, на твоем ебланском мвпшном обезьянем. Обычно это бывает так любо спускают бизнес задачу, либо есть какая то аналитика, собирают причастных, обсуждают решение, каждый кого соизволили пригласить поясняет свою экспертизу, там работаем и вот это интересно, а не фичи какието, вот это делали мы.
А этот хрен от тебя хочет услышать что ты сам нахуй жопу свою поднял, понял то и это и сказал как остальным дебилам сделать, запруфал концепт, и еще сам сделал. Вот что эта девка хочет услышать ушами чтобы взять в свой говностартап человеком швейцарским ножом где ты ему все сделаешь сам. Твое сранье фичами или что ты там стоял\сидел код писал когда тебе спустили таску коллеги постарше мало кому вообще интересно, сынок. Точнее так, это нахуй никому не интересно. И да. Ты правильно понял уже думаю. По мнению этого ынтырпренера ты САМ НЕ ДЕЛАЛ НИХУЯ НИКОГДА НИЧЕГО. Прикол да
А нынче аккредитация и не даёт отсрочки от мобки, только от армии отсрочка. Да и с каждым месяцем режут эти льготы по ИТ. ИТ ипоты уже считай что нет.
Тут да. В чатах минцифры прямо говорят - мобилизации нет, поэтому и отсрочки от мобилизации нет)))
Но с другой стороны если все-таки снова почнется, то шансов спасти свою жопу имхо будет больше, если ты работаешь в т1 или яндексе каком-нибудь по ТК, а не по ИП или патенту на западного барина. И тут хз как с этим быть. Видимо на чемоданах сидеть, иметь актуальный загран и в случае чего быть готовым к шухеру. Плюс еще электронные повестки могут ввести в обозримом будущем, которые запрещают выезд за рубеж. И че с этим делать тоже хз.
Сам я уже поел говнеца в бигтехах, поучаствовал в гонках на перфоманс ревью, больше не особо хочется. Изучаю варианты как можно свалить в Испанию, Кипр, Болгарию и оттуда работать на западного барина. Ну или на русскоязычного барина, если таковые есть. Вот акронис точно в болгарии нанимает сейчас.
Звучит пиздец как хуйня твои студенты. Какой с них вообще спрос? Нет я бы понял если у вас из студентов стоит очередь на стажировку, все они спортачи из физтехов, фкн и прочего. Вы эту толпу можете лениво перебирать и мотивировать работать за кулер с печеньками и классный офис. То есть если вы конторка уровня Яндекса. Так ты из Яндекса?
Иначе мне кажется у вас будет ситуация где вы месяцами ищите себе недолбоебов просирая кучу людей и времени на хайр, а потом вы с этими трехмесячными студентами ебетесь пока им все права выдадите и они наконец поймут как проект склонить и куда код писать.
Что касается мидла то я тут хуй знает, эмммм. Ну как насчет в строчку резюме посмотреть и увидеть там НИИ и скрыть деда сразу? Или просто блять +30-40 к рыночной добавить и нанять за неделю вообще кого захотите? Туговаты вы ребята. Когда будешь уходить можешь так им и сказать
>электронные повестки могут ввести в обозримом будущем, которые запрещают выезд за рубеж.
Уже ввели пчел.
Ну и да у тебя тряска какая-то запаздалая. Уже все, СВОрачиваемся.
У этих долбоебов ещё и другая проблема. Все стажеры и джуны быстро растут. Сегодня он 0 лет, через 1,5г уже вполне обоснованно будет просить повышения зарплаты и скорее всего не получив уйдёт на х2-3 деньги. Мидлы стоят дороже, но и работать они будут дольше до повышения и просить меньше в будущем относительно прошлого.
В итоге контора превращается в фабрику кадров для других, а уровень компетенции команды и компании всегда помойный и соответственно код говна. Ещё хуже если аналитиков также берут и ещё и документация тоже сдохла и культуры её ведения нет.
Ну лично я еще ни разу не читал про кейсы, когда кому-то с пруфами запретили выезд из страны при наличии повестки. Вот чтобы кто-то пытался выехать, а его остановили и развернули обратно.
>>3411226
>Ну и да у тебя тряска какая-то запаздалая. Уже все, СВОрачиваемся.
Пока никаких конкретных действий нет, только слова. И нет гарантий, что снова ничего не начнется опять, через пару-тройку лет например.
>>3411230
>Сегодня он 0 лет, через 1,5г уже вполне обоснованно будет просить повышения зарплаты и скорее всего не получив уйдёт на х2-3 деньги
1.5 года довольно большой срок. У меня в команде за последние полтора года уволилось 15 человек из 30. На их место взяли новых. Причем увольнялись не только джуны, но и мидлы и скуфы с большим опытом. Команда не живет больше трех лет, рано или поздно случится реорганизация, кто-то уйдет, сменится тимлид, техлид, будут подвижки, итд. Вообще в ойти планировать дальше чем на год тупо нет смысла. Неоднократно видел, как какой-то лид часто брался за большой проект, который сулил чуть ли не золотые горы и процветание всей компании, а потом уходил через год, нихуя не сделав толком.
>Ну лично я еще ни разу не читал про кейсы, когда кому-то с пруфами запретили выезд из страны при наличии повестки. Вот чтобы кто-то пытался выехать, а его остановили и развернули обратно.
А ты много знаешь призывников на срочку которые бегают от армии и не додумались как купить военик? Ну если ты настолько туповат или твои родители не стали заморачиваться, то годик послужи ничего не будет.
Даже мобилизация больше касалсь хитрожопых кантробасов которые в марте все резко ушли из армии как только за все льготы вдруг надо было на войну идти.
>свифт
Ебанутый, ты пользовался вообще свифтом?
Крипта нахуй понятнее и прозрачнее этого легаси говна. Я надеюсь что его и не разбанят никогда.
Большая часть кабанов не хочет связываться с криптой и им проще нанять кого-то в сербии или испании, чем ебаться с тобой и криптой.
Говно твоя команда. У меня за три года двое только уходило. И один ко мне устроился уволившись из другой команды в нашей конторе.
>У меня за три года двое только уходило
Это редкость, наверное. Я вот смотрю на две команды в своем бигтехе и вижу, что в одной за 3 года вообще полностью сменился состав разрабов включая тимлида, а в другой из примерно 16 человек только 4 работают там 3-4 года, все остальные наняты были с улицы в последние год-два.
И лично я не вижу смысла сидеть годами в одном и том же болоте, по зп ты стагнируешь, по хардскиллам практически никак не растешь. Сам буду менять работу в ближайшее время, так как просидел уже чуть больше двух лет в текущей команде и чувствую, что последние полгода просто деградирую и занимаюсь хуйней.
>А ты много знаешь призывников на срочку которые бегают от армии и не додумались как купить военик
Прилично, даже работал с одним таким недавно. Он в итоге из России тупо уехал в Армению, а оттуда - в Испанию.
Купить военник можно было лет 15 назад, сейчас это скорее сказки, либо стоит огромных денег с большим риском набутыливания и военкома, и тебя самого.
На ошибках учатся. Когда ты открываешь код и думаешь "какой долбоеб это написал", а потом в истории коммитов видишь себя же два года назад - наступает просветление. Писать код с нуля несложно, это умеет любой студент, мастерство - это залезть в легаси и ничего там не сломать.
> дает 21%
>100к пассивного дохода
Ты про инфляцию слышал? Твои вклады не покрывают ее
>Зачем вам столько денег?
Ну, например, купить квартиру в ДС, сделать хороший ремонт и постепенно откладывать на старость. Плюс, совсем недавно начались траблы со здоровьем и внезапно оказалось, что толковые врачи онли в ДС и запись к ним за полгода. Ну и цены соответствующие
Это что за траблы, по которым толковые врачи только в дс?
Опять же, ничего не мешает приехать из области.
Удаленка на Москву из региона сейчас имба.
Давай рассказывай. Сколько процентов ты себе инфляция придумал? Явно больше официальных 10%?
>Удаленка на Москву из региона
В часовом поясе +-2 часа, плюс региональные кэфы
>Опять же, ничего не мешает приехать из области.
Из моей перди только 20-26к уйдет на билеты. Плюс анализы, плюс консультация, плюс само лечение. ДМС от московской конторы, внезапно, нихуя не покрывает и для регионалов вообще вилы, пока те же коллеги из московского офиса вплоть до онкологии лечат в топовых клиниках, т.к. покрытие другое
Чел... банк не даст тебе вклад выше инфляции - в этом нет смысла. Если условный Олег дает 21% на 2 месяца, то инфляция еще выше. Ты в лучшем случае в ноль выходишь и никакого пассивного дохода у тебя и в помине нет и не будет
Процент по вкладу связан не с инфляцией, а с процентом по кредиту. А процент по кредиту связан со ставкой ЦБ. А вот уже ставка ЦБ выбирается так, чтобы снизить инфляцию. Инфляция сейчас около 10-15%, но ставка ЦБ выбрана так чтобы запретить тебе брать кредиты и покупать товары и услуги сверх необходимого минимума.
>Процент по вкладу связан не с инфляцией, а с процентом по кредиту
>но ставка ЦБ выбрана так чтобы запретить тебе брать кредиты
Ок, инфляция 10-15%, Олега дает 21%. Вопрос - кому Олег дает кредит выше ставки по вкладу, чтобы отбить вложения? С каких денег он платит проценты по вкладам?
>кому даёт Олег
Очевидно твоей мамке на дилдаки. Вот процент по кредиту 30-45
> В этом году Греф говорил что уберут кэф прибыли банка..
Наверное в прошлом? Греф раз в год под конец выступает. Ну и это сомнительно конечно.
>>3410985
Мне при окладе в 200 насыпали 700, ну то на то и выходит по сути.
>>3410869
Какие у тебя скиллы то вообще? В Сбере любят Опеншифт, который на ДропАпп менять собираются. Кубер на шконке.
>200 насыпали 700
Чет не густо для грефбанка. В моем небихтехе годовая 20%, выходит чуть менеше: 220 и 650
>Мне при окладе в 200 насыпали 700
Оклад 250к, в конце года кинули подачку в виде 200к - типа годовая премка..
Значит из фонда рука сотку докинули, не вникал. Энивей я думал у вас в негейбанке под лям бонус. 200 это за сколько, мидол 2 года?
2ую неделю ищу себе работу, пока собеседуюсь только в бигтех. Сам примерно в похожей ситуации, только у меня почти уже 4 года опыта. Хотя я не на джаве пишу. А тут я думаю все сильно индивидуально от стека, поэтому репрезентативно ответить не могу. Может ваши копролиты на джаве и нужны и всяких мидлов задешево нанимают только в путь, хз.
В общем как ты я думаю уже понял лично у меня все не прям чтобы оч. На собеседования попадаю, по моему восприятию прохожу. Но вот чет оффер мне выкатывать особо не спешат. Общение с хрюшами как в тиндере. Ну то есть понятно что она там сидит и уныло перебирает стопку что ей закинули. Мдэ короче
Ты ебанутый? Сколько столько? Дефолтные 400 в месяц это много по-твоему? Их потратить просто пиздец как легко.
Дали ноутбук, попросили довольно простой код написать. А я за 3 предыдущих года разработчиком в банковском энтерпрайзе этим почти не занимался. Подумали что волк, наверное
Мань, это за какой год статистика? Все, что видел за последнее время показывало раза в 2 больше. 70к в ДС, ахахахах, лет 10 назад может так было, учитывая, что это средняя, которая выше медианы.
>>3411977
Гуглю, средняя по стране сейчас в 2 раза больше - 65к. Кого ты наебать пытаешься? Или это очередной заход лахты?
Да это чувачок пальцы веером ковыряет, попроси у него справочку о доходах да он на ровном месте обосрется на тебя что ващето о чужих зп не говорят. Так что в айти нет таких денег. Ну да есть чуть выше средней, но не более. 400к+ платят всяким помидорам сорокалетним с нихуевой экспертизой, но что им эти деньги когда у них жена и двое трое детей, это в черную пустоту доход. И то до этого надо ахуенно дорасти и таких типов не то чтобы прям много. Большинство айтиблядей вышедших в тираж пылятся в госухах и своих банках и пердят в стул деградируя с каждым годом все больше и больше, и зп им уже никогда не добавят, потому что знают что он будет сидеть на месте и не рыпаться
>Пока свифт не заработает, то придется много еботни с криптой
О да, просто пиздец как сложно вызвать такси и доехать до Москва Сити. Я хуею с вас анальников, даже жопу со стула лень поднять.
Есть такие деньги, просто не у тебя. Для обычного сеньора в бигтехе это обыкновенная зарплата. Обычный сеньор это лет 7 опыта, а не 20. Да и не только в бигтехе такое бывает. Покормил промытку кабаньей лахты.
>>3411971
Это нихуя не много. Ты цены на недвижимость видел? На автомобили? На качественную медицину, на содержание детей, на их образование? Банально на отдых съездить стоит дохуя, даже если ты едешь один. А сравнение со средним вообще смехотворно, если это среднее на уровне нищеты.
Разве это не нормально стремиться к деньгам? Хочется больше зарабатывать. Две работы слишком запарано, потому что я тревожник и отвественный работник. Не умею работать плохо и тяп ляп делать, от этого буду переживать.
А ты что ценишь в работе? Хочешь сидеть и раковать, поэтому больше не просишь?
Meh... Ну ты у нас обычный сенер семилетний в бигтехе? Давай справочку ебашь ндфл. Или если ты рук который по зп торгуется и в курсе тоже можешь показать че у тебя. В общем кроме пустой брехни ты можешь как то аргументировать?
> Есть такие деньги, просто не у тебя
Тебе ровно про это и сказано. Да, есть такие деньги. Где-то. Но не у большинства, а у парочки людей
>Дефолтные 400 в месяц это много по-твоему?
Если ты техлид в бигтехе или рукль отдела, то это нормальная зарплата, по факту верх вилки для этой позиции. Типичный сенька лутает макс 200-250к
>Типичный сенька лутает макс 200-250к
Да, в регионах так.
В сбере старший инженегр-техпод лутает 160к оклад, а с премией 2,5кк годовых = около 210к в месяц.
Сеньор разраб примерно 220 - 250к оклад, а с премией 300-320к выйдет на руки.
400к, да еще оклад, да еще белый, а некоторые утверждают что такое даже у мидла - это вскукареки волчар. У них все вокруг получают лямы в месяц, а раз ты нет, то должен записаться в секту.
Нет, не у парочки, а у большинства сеньоров.
>>3412016
Ты сам не сможешь аргументировать своё враньё о том, что 400 только у редких сорокалетних кадров с нихуёвой экспертизой, и вообще в айти таких денег нет. Практически на любую нормальную сеньорскую вакансию откликайся, там 400 будет в вилке.
>>3412077
Как там живётся в 2018?
>>3412184
>>Типичный сенька лутает макс 200-250к
>Да, в регионах так..
>Сеньор разраб примерно 220 - 250к оклад, а с премией 300-320к выйдет на руки.
Слишком толсто, но покормлю. Можно начать с того, что сеньор разраб из Сбера живёт в Москве, а не в регионах. А ещё существует удалёнка во множестве других компаний, или ты особенный и тебя заставляют жить в регионе и работать в офисе?
Ну вот у нас уже и появляются такие слова как нормальные вакансии. А ненормальных ща выяснится что большинство. И что касается не могу, да я не могу. Так а ты что можешь? Ты свой доход то назовешь с пруфами денег в айти, нет? Или так и будем кривляться размазывая ответы по всему треду? Тебе простой вопрос человек задал. Покажи сколько получаешь. Всё. Тогда и вопросы отпадут к тебе, можешь повещать с авторитетом что то, мы послушаем
>Ну вот у нас уже и появляются такие слова как нормальные вакансии. А ненормальных ща выяснится что большинство
Нормальные это как правило бигтех, крупный бизнес, небедные стартапы. То есть большинство из тех, кто нанимает сеньоров. Тебе мало вакансий бигтеха? Мало банков? Мало всего остального биза, которого в России немало?
>Ты свой доход то назовешь с пруфами денег в айти, нет?
Зачем мне это нужно? Мне похуй, если мне промытки с двачей не верят.
Ну так и сдрисни отсюда пустобрех двачной. Так те похуй что ты тут всем доказать что то пытаешься что во все ветки насрал. Ты даже свою зряплату назвать не можешь, уже не говоря о каких то пруфах там или хотя бы скрина банка. О чем с тобой говорить фантазером? О твоих фантазиях? Если б это было не так, то это дело 1 секунды, зашел в банк или на гойуслуги запруфал и все, вопросов вообще никаких. А ты тут начинаешь мне хуйню свою лепить. Бля ты даже цифру назвать не можешь. Пожалуйста иди втирай свою хуйню в другом месте
Потом пришло осознание у менеджмента зачем нам держать Васю из ДС за 3-4к$ если можно нанять Петю из Самары за 1к$. Похуй что уровень чуть ниже, вкатим по удалёнке. И всякие региональные вкатуны своими заниженными требованиями деймпинганули всё ИТ. Тупо появилась работать на московского барина из своих Нижних Залупок.
Тут даун сенька носится со своими 200к. Пиздец.
Вы не подумайте, я не зажравшийся москвич, я сам понаех. Приехал в 2017. Но я приезжал сюда чтобы работать на дорогих работах, а не соревноваться с регионалами за гнилой банан.
Только вот раньше была удаленка за еврогроши на славного джона бора. Где то под затылочком теплилась надежда что ты чуть потрудишься и карпом в европу или штаты, что даже вдруг что есть такая возможность хотя бы
>Но я приезжал сюда чтобы работать на дорогих работах, а не соревноваться с регионалами за гнилой банан.
Так а причина тряски в чём, не пойму? Ты огорчен что не все хотят тратить по 2-4 часа в день на дорогу, вставать со сранья и сидеть за неудобным стулом? Все встречи с коллегами уже давно онлайн, потому что если у тебя только в айти блоке пара тысяч человек, и ещё тысяч 5 сидят в операционке - я не знаю как ты там собрался коммуницировать с коллегами.
Региональный спок, откуда тебе знать сколько нам ужемосквичам ехать на работу? Мне например 40 минут от двери квартиры до двери офиса.
Твой загон про операционку вообще не понял.
Чел это изначально я запостил >>3410869
Я вот тоже в шоке от того с какими гречами мы тут сидим. У меня у всех друзей зарплаты 370к-490к, тут челы в треде пишут про 200к рублей за старшего разработчика. Я еще хабр читаю, там такие же глубинарии сидят. Наверное их удивит что мне премию в 1,2кк выдавали в прошлом году если для них 200к это норм оклад. Хотя я обычно-гребец и мне кажется что я мало зарабатываю, имея свои 380к рублей. У них наверное даже накоплений нет в несколько лямов. У меня порядка 5 лямов свободных, 7 лет стажа.
Главное не работать в этих пидорских компаниях, где платят копейки и хуем водят при перфоманс ревью:
- Озон
- Т-Банк
- Яндекс
Компании для фарма бабла
- Сбер
- Авито
- ВТБ
- МТС
В авито тоже водят хуем на перфоманс ревью
Но платят нормально, да
> Если ты в 30+ код педалишь
ШКОЛОТА детектед.
ты наверное 100-ый человек которого я встечаю.
я бы говорил что это всё боты и неройнки генерять, если бы не встречал этих людей в жизни.
>>3405214
> на всех не хватает
это еще слабо сказано.
>>3405485
> офис нужно пиздохать минимум
30 дней в год у тебя уходить в дорогу по одному и тому же маршруту. целый месяц ты проводишь в транспорте.